AAH et travail : un cumul possible ?

L’AAH est cumulable avec d’autres aides. En tant que personne handicapée, il vous est possible dans certaines conditions de recevoir l’AAH et de travailler. On vous explique comment cumuler AAH et travail.

Qu’est-ce que l’AAH ?

L’AAH est une aide financière destinée aux adultes handicapés qui ont un taux d’incapacité d’au moins 80% (ou entre 50% et 79% dans le cas où le handicap entraîne une restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi).

Cette aide vise à garantir un revenu minimum pour les personnes en situation de handicap qui ne peuvent pas travailler ou dont le revenu professionnel est insuffisant pour subvenir à leurs besoins.

Le montant de l’AAH varie en fonction des ressources du foyer et du taux de handicap. Mais attention, il y a un plafond de ressources à ne pas dépasser pour en bénéficier.

L’impact de l’AAH sur la possibilité de travailler

Est-il possible de cumuler l’AAH et une activité professionnelle ?

La réponse est oui. Il est tout à fait possible de cumuler l’AAH et une activité professionnelle mais sous certaines conditions.

L’objectif du gouvernement est d’encourager l’insertion professionnelle des personnes handicapées donc plusieurs dispositifs ont été mis en place pour permettre à ces personnes de travailler tout en continuant à percevoir l’AAH.

Milieu ordinaire

En milieu ordinaire de travail (c’est-à-dire dans une entreprise classique), le cumul de l’AAH avec un emploi est possible mais le montant de l’AAH peut être modifié en fonction des ressources perçues par l’individu.

Si vous travaillez en milieu ordinaire, vos revenus professionnels ne sont pas pris en compte pendant vos 6 premiers mois de travail pour le calcul de votre AAH. Durant cette période, vous percevez donc l’intégralité de votre AAH. Après les 6 mois, votre AAH est réduite. Pour calculer votre AAH, la CAF prend en compte vos revenus puis applique un abattement.

ESAT

Les travailleurs handicapés qui ont droit à l’AAH peuvent aussi intégrer un ESAT (Établissement et Service d’Aide par le Travail).

Vous percevez une rémunération garantie (salaire versé en Ésat) variant entre 55 % et 110 % du Smic horaire. Vous pouvez cumuler la rémunération garantie et l’AAH. Toutefois, ce cumul ne peut pas dépasser :

• 1 801,80 € si vous vivez seul,
• 2 342,34 € si vous vivez en couple,
• 2 612,61 € si vous vivez en couple et que vous avez un enfant ou un ascendant à charge.

Si le cumul de votre rémunération garantie et de l’AAH de 1 016,05 € dépasse ces plafonds, l’AAH ne sera pas versée à taux plein, et un abattement est appliqué au revenu d’activité. La CAF prend en compte votre salaire brut, auquel elle applique un abattement, qu’elle soustrait à l’AAH maximum afin de déterminer l’AAH que vous touchez.

Le taux d’abattement est le suivant :

•  3,5% dans le cas où vous percevez de 0,58 € à 1,15 € du Smic horaire brut
• 4% si vous percevez de 1,15 € à moins de 1,73 € du Smic horaire brut
• 4,5% pour 1,73 € à moins de 2,30 € du Smic horaire brut
• 5% si vous percevez de 2,30 € à moins de 5,76 € du Smic horaire brut

Le cumul AAH avec la rémunération par l’ESAT ne doit pas dépasser l’équivalent d’un SMIC brut mensuel calculé sur la base de 151,67 heures. Ce plafond est majoré de 30 %  du Smic pour un salarié marié, en concubinage ou pacsé.

Les droits et les protections pour les bénéficiaires de l’AAH qui travaillent

Les bénéficiaires de l’AAH qui choisissent de travailler bénéficient de certaines protections.

L’une des principales mesures est le maintien des droits sociaux même en cas de reprise d’activité professionnelle. Ce qui signifie que tant que les revenus ne dépassent pas un certain plafond, l’AAH continue d’être versée (à un taux ajusté).

En cas de travail à temps partiel, un mécanisme permet de calculer l’AAH en fonction des revenus supplémentaires pour garantir un revenu global suffisant.

Si le travailleur handicapé travaille à temps plein et dépasse les seuils de ressources, l’AAH peut être suspendue.

Les règles et les seuils à respecter pour cumuler AAH et travail

Le montant de l’AAH est soumis à un plafond de ressources. Ce plafond prend en compte les revenus suivants :

• Les salaires du bénéficiaire
• Les revenus du conjoint
• Les prestations sociales reçues

Si ces ressources dépassent le plafond fixé par la législation, le montant de l’AAH peut être réduit voire supprimé.

Ces seuils sont révisés chaque année et le montant de l’AAH est ajusté en fonction du revenu global du ménage.

Comment déclarer ses salaires si on perçoit l’AAH ?

Pour garantir la transparence et la conformité des bénéficiaires avec la législation, les bénéficiaires de l’AAH doivent déclarer leurs revenus professionnels auprès de la CAF.

La déclaration des salaires doit être effectuée trimestriellement dans le but d’ajuster le montant de l’AAH perçu. En cas de cumul avec un travail indépendant, les bénéfices générés doivent être également déclarés.

Les bénéficiaires doivent déclarer leurs salaires nets (après déduction des charges sociales) et toute autre source de revenu. Si les revenus augmentent de manière significative, l’AAH sera ajustée en conséquence.

Les avantages et les risques de cumuler l’AAH et le travail

Les bénéfices d’une activité professionnelle pour les bénéficiaires de l’AAH

Le cumul de l’AAH et d’un emploi peut avoir plusieurs avantages pour les bénéficiaires. Ces avantages sont les suivants :

• Une autonomie financière accrue puisque l’activité professionnelle vient compléter l’AAH
• Sortir de l’isolement et d’améliorer la confiance en soi
• La possibilité d’accéder à des aides à la formation et à des opportunités de carrière dans des secteurs adaptés

Les risques et les défis liés au travail avec l’AAH

Malheureusement, il y a aussi des risques associés à ce cumul.

Le principal défi est le plafond de ressources qui peut conduire à la suppression ou à la réduction de l’AAH si les revenus professionnels dépassent ce seuil.

De plus, certains bénéficiaires peuvent éprouver des difficultés à concilier travail et handicap surtout si leur état de santé se dégrade.

Enfin, le retour au travail peut être perçu comme un stress supplémentaire pour certaines personnes.