Emplois en Europe : nouveau service d’1jeune1solution

La recherche d’un emploi à l’international peut représenter un défi pour de nombreux jeunes. Afin de faciliter l’accès aux opportunités professionnelles en Europe, le gouvernement a lancé le service Emplois en Europe via la plateforme 1jeune1solution. Ce dispositif propose des aides selon la situation de chaque jeune et vise à encourager la mobilité professionnelle en proposant des milliers d’offres d’emploi, de stages et de formations dans l’ensemble de l’Union Européenne. Grâce à des programmes comme EURES et Erasmus+, les jeunes bénéficient d’un accompagnement et d’aides financières pour concrétiser leur projet professionnel à l’étranger. Découvrez comment utiliser cette plateforme et les dispositifs qui facilitent l’emploi en Europe.

Qu’est-ce que “Emplois en Europe” de 1jeune1solution ?

Qu’est-ce que 1jeune1solution ?

Le plan 1 jeune 1 solution a été mis en place pour accompagner les jeunes dans leur insertion professionnelle en leur proposant diverses opportunités adaptées à leur situation. Il repose sur plusieurs dispositifs, tels que des aides à l’embauche, des formations, un accompagnement personnalisé et un soutien financier pour ceux en difficulté. L’objectif principal est d’assurer à chaque jeune un accès facilité à l’emploi ou à une formation, afin qu’aucun ne soit laissé de côté. Pour cela, l’État a alloué un budget de 6,7 milliards d’euros, permettant de soutenir environ 750 000 jeunes dans leur accès au marché du travail.

Qu’est-ce que le service “Emplois en Europe” ?

Le service Emplois en Europe est une plateforme dédiée à la recherche d’opportunités professionnelles à travers l’Union Européenne. Avec plus de 2 millions d’offres, il facilite l’accès des jeunes à l’emploi tout en promouvant la mobilité internationale. Destiné aux moins de 30 ans, il s’adresse à ceux en quête d’un premier emploi, d’un stage ou d’une expérience professionnelle à l’étranger. Cette initiative répond à une forte demande de mobilité, comme en témoigne une étude Erasmus+ révélant que 80 % des étudiants estiment avoir amélioré leurs compétences professionnelles grâce à une expérience à l’étranger.

Qui est concerné par Emplois en Europe ?

Le service “Emplois en Europe” s’adresse aux jeunes souhaitant travailler dans un pays de l’Union Européenne. Il concerne :

• Les jeunes de moins de 30 ans souhaitant une expérience professionnelle à l’étranger.
• Les étudiants et jeunes diplômés à la recherche d’un stage ou d’un premier emploi en Europe.
• Les demandeurs d’emploi désireux d’élargir leurs opportunités en explorant le marché européen.
• Les apprentis et alternants cherchant une formation en entreprise hors de leur pays d’origine.
• Les jeunes en reconversion professionnelle souhaitant acquérir de nouvelles compétences à l’international.

Quels sont les objectifs de la plateforme “Emplois en Europe” ?

Le service “Emplois en Europe” poursuit plusieurs objectifs, à la fois professionnels et personnels, pour accompagner les jeunes dans leur parcours.

• Offrir un accès simplifié aux offres d’emploi en Europe : grâce à une plateforme intuitive, les jeunes peuvent explorer un large éventail d’opportunités adaptées à leurs ambitions.
• Favoriser la mobilité internationale : en facilitant l’intégration professionnelle dans différents pays européens, le service encourage l’échange et l’ouverture culturelle.

Renforcer les compétences professionnelles et interculturelles : une expérience à l’étranger permet de développer des aptitudes techniques, linguistiques et culturelles, essentielles pour évoluer dans un environnement de travail international.

Comment utiliser Emplois en Europe ?

Accéder aux offres d’emploi en Europe est simple et se fait en quelques étapes via la plateforme 1jeune1solution :

• Se connecter à la plateforme : Rendez-vous sur 1jeune1solution et accédez à la section dédiée aux offres d’emploi.
• Naviguer vers les opportunités européennes : Dans le menu, sélectionnez “Offres”, puis cliquez sur “Emplois en Europe”.
• Personnaliser sa recherche : Affinez les résultats en utilisant les filtres disponibles (métier, secteur d’activité, pays, type de contrat, temps de travail, etc.).
• Explorer les offres : Parcourez les opportunités proposées dans plus de 20 secteurs professionnels (agriculture, finance, transport, éducation, etc.).
• Sélectionner une offre : Cliquez sur l’annonce pour obtenir tous les détails concernant le poste.
• Postuler en ligne : Une fois l’offre choisie, suivez le lien vers la plateforme EURES pour déposer votre candidature dans la langue d’origine de l’annonce.

Quels sont les dispositifs proposés par “Emplois en Europe” ?

Le programme de mobilité ciblée EURES

Le programme de mobilité ciblée EURES propose un accompagnement personnalisé aux personnes souhaitant travailler, se former ou effectuer un apprentissage dans un autre pays de l’Union Européenne, en Norvège ou en Islande. Il vise à faciliter la mobilité professionnelle en réduisant les obstacles rencontrés par les chercheurs d’emploi. Ce dispositif bénéficie également aux employeurs en quête de candidats qualifiés et motivés. Pour soutenir cette démarche, des aides financières sont proposées afin de couvrir certaines dépenses, telles que les cours de langue, la reconnaissance des diplômes, ainsi que les frais liés au voyage et à l’installation dans le pays d’accueil.

Le programme ERASMUS+

Le programme Erasmus+ offre aux demandeurs d’emploi une opportunité de stage en Europe, d’une durée de 2 à 6 mois, au sein d’une entreprise, d’une association ou d’une autre organisation professionnelle. Il comprend un soutien logistique pour la recherche de stage et d’hébergement, ainsi qu’une préparation au départ, avec des informations sur les conditions de vie et de travail. Des aides financières couvrent les frais de voyage et d’hébergement, et les demandeurs d’emploi éligibles peuvent conserver leur indemnisation chômage. Le programme propose également une formation linguistique via la plateforme OLS et délivre l’Europass Mobilité pour attester des compétences acquises.