Les aides financières quand on est à temps partiel

Plus exactement, Pôle Emploi :

• déduit 70 % de votre revenu mensuel brut du montant de votre allocation mensuelle,
• puis, divise ce résultat par le montant de votre allocation journalière.

En somme, ces deux opérations fixent le nombre de jours d’allocations à percevoir pour le mois en cours. Cela peut être résumé par la formule suivante :

Quelles sont les aides financières possibles en cas de temps partiel pour s’occuper de son enfant ?

Salarié ou non, si vous avez cotisé au moins 8 trimestres, au titre de l’assurance vieillesse, alors vous pouvez prétendre à :

• la prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE), si votre enfant est né à compter du 1er janvier 2015 ;
• le complément de libre choix d’activité (Clca), s’il est né avant le 1er janvier 2015.

Ce sont des aides de la CAF qui vous permettent de solliciter un temps partiel pour vous occuper de votre enfant.

La prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE)

Quelles sont les conditions d’attribution ?

• Remplir les conditions générales d’obtention des prestations familiales;
• Avoir la charge d’un ou plusieurs enfants ;
• Élever un enfant âgé de moins de 3 ans ;
• Avoir adopté un enfant âgé de moins de 20 ans ;
• Avoir arrêté de travailler ou travailler à temps partiel :
• Justifier d’au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse dans les deux dernières années, si c’est votre premier enfant, quatre dernières années, si vous avez deux enfants ; cinq dernières années, si vous avez plus de deux enfants.

Les trimestres de cotisations validés considérés sont ceux pris au titre des :

• congés maladie et maternité indemnisés ;
• formations professionnelles rémunérées ;
• périodes indemnisées au titre du chômage (sauf pour le premier enfant) ;
• périodes antérieures de perception du complément de libre choix d’activité.

Attention : si vous exercez une activité non salariée temps partiel ou une activité de Vrp (voyageur représentant placier), vous devez remplir une condition de revenus.

Quel est le montant de l’aide ?

Du 1er avril 2021 au 31 mars 2022, les montants de la PreParE sont les suivants :

• Si vous avez totalement interrompu votre activité : 405,98 € par mois ;
• En cas d’activité à taux partiel : 262,44 € par mois pour une durée de travail inférieure ou égale à un mi-temps; 151,39 € par mois pour une durée de travail comprise entre 50 % et 80 %.

Est-il possible de cumuler la PreParE avec d’autres aides ?

La PreParE n’est pas cumulable avec :

• le complément de libre choix du mode de garde si vous interrompez totalement votre activité professionnelle ;
• le complément familial ;
• l’allocation journalière de présence parentale pour le même bénéficiaire ;
• les indemnités journalières (maladie, maternité, etc) ;
• la pension d’invalidité ou de retraite.

Le complément de libre choix d’activité (Clca)

Quelles sont les conditions d’attribution ?

Elles sont identiques aux conditions d’octroi de la PreParE.

Quel est le montant de l’aide ?

Du 1er avril 2022 au 31 mars 2023, les montants de la Clca sont similaires à ceux de la PreParE.

Quelle est la durée de versement de l’aide ?

• Si vous avez un enfant à charge : elle est versée pendant une période maximale de 6 mois, dès le mois de fin de perception des indemnités journalières de maternité, de paternité, d’adoption ou de maladie, ou, à défaut, à partir de la naissance.
• Si vous avez deux enfant à charge ou plus : elle est versée jusqu’au mois précédant le 3e anniversaire de l’enfant le plus jeune, vous remplissez toujours les conditions d’obtention.

Attention : pour une adoption, ces durées sont différentes.

À noter que depuis 2014, la prestation partagée de l’éducation de l’enfant (PreParE) a remplacé le Clca. En revanche, si vous avez au moins trois enfants, vous avez toujours la possibilité de bénéficier du Clca. Et ce, jusqu’au 31 décembre 2020, si les enfants sont nés entre le 1er avril 2014 et le 31 décembre 2014.