Quelles sont les maladies reconnues pour invalidité ?

Quel sont les critères pour l’attribution de l’invalidité ?

L’évaluation médicale et incapacités fonctionnelles

L’attribution de l’invalidité repose souvent sur une évaluation médicale approfondie. Cette évaluation vise à déterminer les incapacités fonctionnelles et les limitations que la personne éprouve dans sa vie quotidienne à cause de sa maladie ou de son état de santé. Les critères d’évaluation incluent :

• Examen médical complet : réalisation d’examens médicaux approfondis par des professionnels de santé pour évaluer les conséquences de la maladie ou du handicap sur les capacités physiques et mentales de la personne.
• Incapacités fonctionnelles : évaluation des limitations fonctionnelles, comme la mobilité réduite, les troubles de l’élocution, la perte de mémoire, etc., impactant les activités quotidiennes.
• Durée et stabilité de la pathologie : la persistance et la stabilité de la maladie sont des critères importants pour déterminer l’invalidité, ainsi que l’évolution prévisible de l’état de santé.

Quelles sont les conditions administratives pour l’obtention de l’invalidité ?

Outre l’évaluation médicale, des critères administratifs doivent être remplis pour obtenir une reconnaissance d’invalidité. Ces critères incluent :

• Justification des limitations : fournir des preuves médicales solides documentant les limitations fonctionnelles et l’incapacité à exercer une activité professionnelle.
• Démarches administratives : respecter les procédures et formalités administratives spécifiques exigées par les organismes d’attribution d’invalidité (dossier médical, formulaires spécifiques, déclarations, etc.).
• Preuves de l’impossibilité de travailler : démontrer l’impossibilité de continuer ou de reprendre une activité professionnelle en raison du handicap ou de l’état de santé.

La reconnaissance de l’invalidité requiert donc à la fois une évaluation médicale précise et la conformité aux conditions administratives établies par les organismes compétents. Ces critères combinés permettent d’établir l’éligibilité à des aides pour handicapé, et notamment l’admissibilité à des droits et prestations liés à l’invalidité.

Quelles sont les maladies reconnues pour l’invalidité ?

Quels sont les catégories d’invalidité reconnues ?

il existe trois catégories d’invalidité reconnues par la Sécurité sociale en 2025 :

• Catégorie 1 : elle concerne les invalides capables d’exercer une activité professionnelle réduite. Ces personnes ont une incapacité de travail comprise entre 50% et 66%.
• Catégorie 2 : elle s’applique aux invalides absolument incapables d’exercer une activité professionnelle. L’incapacité de travail est d’au moins 66%.
• Catégorie 3 : elle concerne les invalides absolument incapables d’exercer une activité professionnelle et qui nécessitent l’aide d’une tierce personne pour accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne.

Ces catégories sont déterminées par un médecin-conseil de la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) ou de la mutuelle sociale agricole (MSA)

Les maladies chroniques et la reconnaissance de l’invalidité

Les maladies chroniques, par leur nature persistante et leur impact sur les capacités fonctionnelles, peuvent être des causes fréquentes d’invalidité. Parmi celles-ci, on retrouve des pathologies telles que :

• Maladies cardiovasculaires : insuffisance cardiaque, maladies coronariennes, etc.
• Affections neurologiques : sclérose en plaques, maladie de Parkinson, etc.
• Pathologies respiratoires : insuffisance respiratoire, asthme sévère, etc.

Ces maladies chroniques, lorsqu’elles entraînent des incapacités significatives affectant la vie quotidienne et le travail, peuvent justifier une reconnaissance d’invalidité.

Les handicaps physiques et la reconnaissance d’invalidité

Les handicaps physiques, qu’ils soient congénitaux, acquis suite à un accident ou résultant de maladies invalidantes, peuvent conduire à des situations d’invalidité. Ces handicaps incluent :

• Paraplégie et tétraplégie : lésions médullaires entraînant des limitations sévères de la mobilité.
• Amputations : perte d’un membre ou d’une partie du membre.
• Malformations congénitales : handicaps physiques présents dès la naissance, affectant la motricité ou les organes.

Ces handicaps physiques peuvent engendrer des incapacités fonctionnelles majeures, conduisant à une reconnaissance d’invalidité pour faciliter l’adaptation quotidienne et professionnelle.

Les troubles mentaux et psychiques conduisant à l’invalidité

Les troubles mentaux et psychiques peuvent également être des causes d’invalidité, bien que leur reconnaissance soit parfois plus complexe. Parmi ces troubles, on retrouve :

• Troubles dépressifs majeurs : dépression sévère et incapacitante.
• Troubles bipolaires : alternance de phases maniaques et dépressives.
• Troubles anxieux sévères : troubles paniques, phobies invalidantes, etc.

Ces troubles peuvent sérieusement altérer les capacités fonctionnelles et la vie quotidienne, justifiant une reconnaissance d’invalidité pour bénéficier de soutiens et d’adaptations spécifiques.

Voici un tableau catégorisant les différentes maladies et les conditions médicales susceptibles de conduire à une reconnaissance d’invalidité :

Quel est le processus de reconnaissance de l’invalidité ?

Quelles sont les étapes à suivre pour faire reconnaître une maladie comme cause d’invalidité ?

1. Consulter des professionnels de santé qualifiés pour établir un diagnostic précis de la maladie ou du handicap.
2. Faire évaluer les limitations fonctionnelles et leurs impacts sur la vie quotidienne par des spécialistes médicaux.
3.  Obtenir un certificat médical détaillé et précisant les conséquences du handicap sur les capacités de travail et la vie quotidienne.
4. Soumettre une demande d’attribution d’invalidité à la Maison Départementale des Personnes Handicapées, en incluant tous les documents médicaux et administratifs nécessaires.
5.  La MDPH peut demander des examens ou des entretiens complémentaires pour évaluer la situation médicale et les capacités de la personne concernée.

La constitution du dossier médical et administratif pour obtenir la reconnaissance d’invalidité

1. Rassemblement des documents médicaux : collecter tous les rapports médicaux, les certificats, les comptes-rendus d’hospitalisation et tout document pouvant attester de la maladie ou du handicap.
2. Ajout des éléments administratifs : rassembler les documents administratifs tels que les formulaires de demande spécifiques à la MDPH, les justificatifs d’identité et de domicile, les relevés de revenus, etc.
3. Rédaction d’une lettre explicative : fournir une lettre explicative détaillée décrivant l’impact de la maladie ou du handicap sur la vie quotidienne, professionnelle et sociale de la personne concernée.
4. Consulter des associations ou professionnels spécialisés : éventuellement solliciter l’aide d’associations spécialisées ou de travailleurs sociaux pour constituer un dossier solide et complet.

La constitution du dossier pour obtenir la reconnaissance d’invalidité demande une attention particulière pour rassembler tous les éléments médicaux et administratifs nécessaires à l’évaluation précise de la situation de la personne en situation de handicap ou atteinte de maladie invalidante.

Quelles sont les conséquences et droits associés à l’invalidité ?

Les prestations et aides financières attribuées aux personnes en situation d’invalidité

L’accès aux aménagements et soutiens spécifiques pour les personnes invalides

Les personnes en situation d’invalidité ont droit à des aménagements spécifiques visant à faciliter leur quotidien. Cela englobe des aides techniques et humaines pour assister dans les tâches journalières, des aménagements au domicile tels que l’installation de rampes d’accès ou de barres de maintien pour une meilleure mobilité, et un accompagnement médico-social adapté.

Ces aménagements visent à favoriser l’autonomie et l’accessibilité, offrant également un soutien professionnel et social pour faciliter l’insertion dans le monde du travail et l’accès à des structures adaptées pour un accompagnement adapté à leurs besoins spécifiques.