Que vous choisissiez de faire garder votre enfant en crèche, en micro-crèche ou à domicile vous pouvez bénéficier d’une aide pour payer le coût de la garde. Mes Allocs vous explique tout sur les aides de la CAF pour payer le salaire de votre nounou !
Pour bénéficier de l’aide de la CAF pour la garde à domicile, vous devez remplir toutes les conditions suivantes :
Les travailleurs indépendants peuvent bénéficier d’une aide auprès de leur CAF. Cela pour faire garder leur enfant uniquement s’ils sont à jour dans leurs cotisations.
Si vous faites garder l’enfant hors de votre domicile (crèche ou garderie ou assistante maternelle agréée) :
un crédit d’impôt égal à 50% des dépenses payées pour la garde. Hors frais de nourriture et déduction faite des aides familiales reçues au titre de la garde de l’enfant, est appliqué pour les dépenses que vous engagez pour la garde de vos enfants âgés de moins de 6 ans au 1er janvier de l’année des revenus.
Vous pouvez bénéficier d’aides sociales versées par l’organisme dont vous dépendez :
Ces différentes aides sont regroupées sous le nom de “la prestation d’accueil du jeune enfant” (PAJE). Cette dernière s’adresse aux parents d’enfants nouveaux-nés ou adoptés. Elle se compose de quatre aides, dont deux sont liées à la garde d’enfant :
De plus, le paiement en CESU ou certains avantages fiscaux sont également des soutiens financiers pour vous aider la solution idéale à la garde d’enfant.
Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) fait partie de la prestation d’accueil du jeune enfant (Paje). Il s’agit d’une prise en charge partielle de la rémunération d’une garde à domicile. Son montant varie selon le nombre d’enfants à charge, l’âge de votre enfant et vos ressources. Un minimum de 15 % des frais restera à votre charge.
À noter : En garde partagée, cette aide est versée pour chaque famille. En fonction de ses ressources, de l’âge de l’enfant et de la quote-part de salaire versée par chacune.
Avant de faire la demande de CMG, vérifiez bien que vous respectez toutes les conditions d’attribution. Ces dernières liées à ce mode de garde petite enfance.
Les parents qui, en raison de leurs horaires spécifiques de travail. Sont contraints à faire garder leur enfant par une assistante maternelle la nuit. Entre 22 heures et 6 heures , le dimanche ou les jours fériés. Elles bénéficient d’une majoration de 10 % du montant mensuel du complément de libre choix du mode de garde.
Si vous employez directement une assistante maternelle (et que votre enfant est ainsi gardé à domicile). La rémunération de cette dernière ne doit excéder 58,25 € brut par jour par enfant gardé.
Exemple : si vous avez trois enfants, vous ne rémunérez l’assistante maternelle plus de 162,75 € (bruts) par jour pour bénéficier du CMG.
Le CMG peut couvrir jusqu’à 85 % de la rémunération (brute) que vous déboursez.
Si vous employez directement une personne qui garde votre enfant à domicile, vous ne pouvez pas bénéficier de l’exonération des cotisations sociales. Et cela pour la personne employée si vous souhaitez être éligible de l’exonération.
Si vous employez une assistante maternelle via un organisme (association ou entreprise). Ce dernier doit être habilité par les services de votre département et employant des assistantes maternelles agréées. Le CMG couvre jusqu’à 85% des dépenses dues à l’organisme.
Si vous employez une personne pour une garde à domicile via un organisme (association ou entreprise). Ce dernier doit être habilité par le préfet et proposer le service de garde à domicile. Le CMG couvre jusqu’à 85% des dépenses dues à l’organisme.
Si enfin vous faites appel à une micro-crèche, sa tarification ne doit excéder 10 € de l’heure. Et votre enfant doit y être gardé au moins 16 heures par mois. En cas d’excès, vous ne percevrez pas le CMG. Le CMG couvre jusqu’à 85% de ces frais.
Pour plus de précision sur l’ emploi d’ un salarié à domicile, vous pouvez vous renseignez auprès de la CAF dont vous dépendez
Si vous vivez en couple, pour pouvoir bénéficier du CMG, votre situation doit correspondre à l’un des critères suivants :
Si vous vivez seul, votre situation doit correspondre à l’un des critères suivants :
Attention : si vous exercez une activité non salariée, comme une profession libérale ou si vous êtes artisan par exemple, vous devez être à jour des cotisations sociales d’assurance vieillesse.
Votre montant maximal de complément de libre choix du Mode de Garde est établi selon des plafonds de ressources. Ces derniers varient en fonction du nombre d’enfants qui sont à votre charge.
C’est le revenu net catégoriel (calculé par la somme de vos ressources diminuées de vos charges et des abattements fiscaux dont vous bénéficiez) de l’avant dernière année qui est pris en compte.
Cette aide est destinée à l’un ou aux deux parents qui réduisent ou cessent leur activité professionnelle. Cela pour s’occuper de leur enfant.
La PreParE dépend principalement de
Le versement de la prestation s’effectue au minimum après un mois d’observation. La durée de son versement varie en fonction du nombre d’enfants à charge et de la situation familiale.
En 2024, les montants de la prestation partagée d’éducation de l’enfant (anciennement complément de libre choix d’activité) sont les suivants :
Situation du parent | Montant mensuel |
Arrêt total d’activité | 448,43 € |
Activité égale ou inférieure à 50% | 289,89 € |
Activité comprise entre 50 et 80 % | 167,22 € |
Si vous êtes en reprise d’emploi ou élevez seul(e) un ou plusieurs enfants âgés de moins de dix ans, vous pouvez bénéficier de cette aide accordée par Pôle Emploi. Sous certaines conditions :
Le montant pris en compte est le montant journalier net avant prélèvement à la source éventuel de l’impôt sur le revenu.
Pour vous aider au financement du salaire d'une nourrice agréée, vous pouvez bénéficier de différentes aides qui sont : le complément de libre choix du mode de garde (CMG) ; le crédit d'impôt Emploi d'un salarié à domicile ; des aides de votre employeur et votre région.
Pour bénéficier du CMG, vous devez en faire la demande auprès de votre CAF au cours du mois civil de l'embauche de la nourrice agréée. Cette demande peut être réalisée directement en ligne sur le site de la CAF.
Pour avoir le droit au CMG, il vous faut respecter des conditions liées à votre activité, à l'âge de vos enfants et au mode de garde. Pour connaître votre éligibilité, consultez gratuitement notre outil de simulation en ligne.
Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) est versé par la Caisse d'allocations familiales (CAF) aux parents qui font garder leur enfant par une “nounou”
En tant qu'employeur, vous devrez vous acquittez des cotisations sociales lié à l'embauche d'une nounou. Ces taxes sont en partie prise en charge par la CAF aux conditions suivantes : Si votre enfant à moins de 3 ans la prise en charge des cotisations sociale est de 50 % dans la limite de 471 euros par mois.
Le montant de la prise en charge partielle de la participation versée à la structure dépend de vos revenus, du nombre d'enfants et de leur âge. Un minimum de 15 % de la dépense restera à votre charge. *Ces plafonds sont majorés de 40 % si vous élevez seul(e) votre ou vos enfants.