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	<title>Jonathan &#8211; Mes-Allocs.fr</title>
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		<title>Le congé de solidarité familiale pour une assistante maternelle</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jonathan]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Jun 2022 10:48:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allocations familiales]]></category>
		<category><![CDATA[Congé de solidarité familiale]]></category>
		<category><![CDATA[Congé de solidarité familiale fonction publique]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Si vous êtes une assistante maternelle, vous pouvez bénéficier de certaines allocations familiales. Dans cet article, on vous explique tout sur le congé maternité, que vous soyez assistante maternelle ou que vous en employez une. Le congé de solidarité familiale Petite définition Le congé de solidarité familiale permet au salarié d&#8217;assister un proche dont la [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-45499 size-full" title="jeune femme" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/jeune-femme-e1687273186239.jpeg" alt="congé de solidarité familiale assistante maternelle" width="1125" height="191" srcset="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/jeune-femme-e1687273186239.jpeg 1125w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/jeune-femme-e1687273186239-300x51.jpeg 300w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/jeune-femme-e1687273186239-1024x174.jpeg 1024w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/jeune-femme-e1687273186239-768x130.jpeg 768w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/jeune-femme-e1687273186239-600x102.jpeg 600w" sizes="(max-width: 1125px) 100vw, 1125px" /></p>
<p style="text-align: justify;">Si vous êtes une assistante maternelle, vous pouvez bénéficier de certaines<a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales"> allocations familiales</a>. Dans cet article, on vous explique tout sur le congé maternité, que vous soyez assistante maternelle ou que vous en employez une.</p>
<p style="text-align: justify;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.</div><a href='https://www.mes-allocs.fr/simulation-aides?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></p>
<h1 style="text-align: justify;">Le congé de solidarité familiale</h1>
<h2 style="text-align: justify;">Petite définition</h2>
<div class="fiche-item" style="text-align: justify;">
<div id="fiche-item-1" class="fiche-item-content collapse in" aria-hidden="false">
<p>Le congé de solidarité familiale permet au salarié d&#8217;assister un proche dont la maladie met en jeu le pronostic vital. Le proche assisté se trouve en phase avancée ou terminale d&#8217;une affection grave et incurable (quelle qu&#8217;en soit la cause).</p>
<h2 class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Qui peut en bénéficier ?</h2>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Le congé de solidarité familial peut être pris lorsqu’un proche se trouve en fin de vie et dont le pronostic vital est engagé ou qui se trouve en phase avancée d’une pathologie grave et incurable. L’origine de la maladie n’a aucune incidence sur le congé de solidarité familial.</p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-f6bf23d" data-amp-original-style="text-decoration: underline;">Pour en bénéficier, le proche doit être</span> :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Un ascendant : père, mère</li>
<li>Un descendant : enfant, petit-enfant</li>
<li>Un frère ou une sœur</li>
<li>Une personne partageant le même domicile : conjoint, concubin, partenaire de PACS</li>
<li class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;">Une personne vous ayant désigné comme personne de confiance : elle peut être un parent, un proche ou le médecin traitant. Lorsque le malade se trouve dans l’impossibilité de prendre une décision, la personne de confiance est consultée.</li>
</ul>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Dans le cas où votre enfant est gravement malade, handicapé ou victime d’un accident, il est possible de bénéficier de l’allocation de présence parentale.</p>
</div>
</div>
<div class="fiche-item">
<div id="fiche-item-2" class="fiche-item-content collapse in" aria-hidden="false">
<h2 style="text-align: justify;">La question de la rémunération</h2>
<div style="text-align: justify;">
<p>Durant toute la durée du congé, le salarié conserve ses droits à remboursement des soins et indemnités journalières versées par la sécurité sociale en cas de maladie, maternité, invalidité et décès.</p>
</div>
<div>
<h3 class="fiche-title-1" style="text-align: justify;">Rémunération</h3>
<p style="text-align: justify;">Le congé de solidarité familiale n&#8217;est pas rémunéré.</p>
<p style="text-align: justify;">Toutefois, le salarié bénéficiaire du congé perçoit l&#8217;allocation journalière d&#8217;accompagnement d&#8217;une personne en fin de vie.</p>
<p style="text-align: justify;">Le demandeur doit remplir tous documents suivants :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Attestation remplie par l&#8217;employeur, précisant que le salarié bénéficie d&#8217;un congé de solidarité familiale (ou qu&#8217;il l&#8217;a transformé en période d&#8217;activité à temps partiel)</li>
<li>Formulaire de demande d&#8217;allocation journalière d&#8217;accompagnement à domicile d&#8217;une personne en fin de vie</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Ces pièces doivent être adressées par courrier au centre national de gestion des demandes d&#8217;allocations journalières d&#8217;accompagnement d&#8217;une personne en fin de vie (Cnajap).</p>
<h2 style="text-align: justify;">Fin de congé</h2>
<p style="text-align: justify;">À la fin du congé, le salarié retrouve son emploi ou un emploi similaire et une rémunération au moins équivalente à son emploi précédant.</p>
<p style="text-align: justify;">Des mesures d&#8217;accompagnement du salarié lors de son retour peuvent être prévues.</p>
<p style="text-align: justify;">Après son congé, le salarié a le droit de bénéficier d&#8217;un entretien professionnel avec son employeur consacré à ses perspectives d&#8217;évolution professionnelle. Le salarié conserve le bénéfice de tous les avantages qu&#8217;il avait acquis avant le début du congé. La durée du congé est prise en compte pour la détermination des avantages liés à l&#8217;ancienneté.</p>
<p style="text-align: justify;">Si la personne assistée décède pendant le congé, celui-ci prend fin dans les 3 jours qui suivent le décès. Toutefois, avant son retour dans l&#8217;entreprise, le salarié peut prendre des jours de congés pour événements familiaux en lien avec le décès.</p>
<p style="text-align: justify;">À la fin du congé, le salarié retrouve son emploi ou un emploi similaire et une rémunération au moins équivalente à son emploi précédant. Des mesures d&#8217;accompagnement du salarié lors de son retour peuvent être prévues.</p>
<p style="text-align: justify;">Après son congé, le salarié a le droit de bénéficier d&#8217;un entretien professionnel avec son employeur consacré à ses perspectives d&#8217;évolution professionnelle. Le salarié conserve le bénéfice de tous les avantages qu&#8217;il avait acquis avant le début du congé. La durée du congé est prise en compte pour la détermination des avantages liés à l&#8217;ancienneté.</p>
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<h1 style="text-align: justify;">Le congé de solidarité familiale pour les assistantes maternelles</h1>
<h2 style="text-align: justify;">En tant qu&#8217;assistante maternelle</h2>
<p style="text-align: justify;">Le salarié employé par un particulier employeur a droit aux mêmes congés que tout autre salarié (au-delà des congés payées):</p>
<div class="liste" style="text-align: justify;">
<ul>
<li>Congé pour enfant malade</li>
<li>Congé de présence parentale</li>
<li>Congé de proche aidant</li>
<li>Survenue du handicap d&#8217;un enfant</li>
<li>Événements personnels</li>
</ul>
</div>
<p style="text-align: justify;">En complément de ces différents congés, vous pouvez bénéficier du congé parental selon les conditions qui ont été évoqués précédemment.</p>
<h2 style="text-align: justify;">En tant qu&#8217;employeur</h2>
<p style="text-align: justify;" align="justify">Si votre assistante maternelle souhaite s’occuper de certains de ses proches malades ou handicapés.</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Le congé de solidarité familial permet d’assister un parent, un enfant, un frère ou une soeur, ou un conjoint en fin de vie. Il peut ouvrir droit à l’allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie versée par l’assurance maladie. Il est de 3 mois maximum renouvelable une fois.</li>
<li>Le congé de soutien familial permet (sous condition de 2 ans d’ancienneté) de s’occuper d’un parent, d’un beau-parent, d’un conjoint, d’un enfant ou d’un collatéral jusqu’au 4e degré, handicapé ou en perte d’autonomie. Il est de 3 mois renouvelables.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Pour se faire, il vous suffit de prendre contact avec l&#8217;URSSAF pour connaitre l&#8217;ensemble des démarches à accomplir concernant l&#8217;Allocation de Soutien Familial.</p>
<h1 style="text-align: justify;">Une autre aide disponible :L’allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie (<dfn title="Allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie">AJAP</dfn>)</h1>
<h2 style="text-align: justify;">Définition</h2>
<p style="text-align: justify;">L’allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie (<dfn title="Allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie">AJAP</dfn>) est destinée à compenser partiellement la perte de revenus subie par les assurés sociaux (personnes accompagnantes) qui cessent leur activité afin d’accompagner à domicile un proche (personne accompagnée) en phase avancée ou terminale d’une affection.</p>
<p style="text-align: justify;">La durée de versement de l&#8217;AJAP a été fixée à vingt-et-un jours maximum, ouvrables ou non, par personne accompagnée, nombre apprécié par le régime de sécurité sociale de la personne accompagnée.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Conditions d&#8217;attribution</h2>
<p style="text-align: justify;">La demande de cette allocation doit comporter notamment les informations suivantes :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>l’identité du demandeur et sa situation professionnelle,</li>
<li>le nombre de journées d’allocation demandées dans la limite maximale légale,</li>
<li>l’identité et le numéro de sécurité sociale de la personne accompagnée,</li>
<li>une attestation du médecin ainsi que le nom de l’organisme de sécurité sociale dont relève la personne accompagnée.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Elle doit être adressé par le demandeur à l’autorité administrative dont dépend le militaire. Celle-ci doit informer dans les 48 heures, à compter de la date de réception de la demande, le régime d’assurance maladie dont relève la personne accompagnée.</p>
<p style="text-align: justify;">Le silence gardé pendant plus de sept jours à compter de la réception de la notification vaut accord de l’organisme de rattachement de la personne accompagnée.</p>
<p style="text-align: justify;">L’allocation est attribuée pour le nombre de jours demandés, en métropole et dans les départements d’outre-mer sauf à Mayotte, à la fin du mois pendant lequel est intervenu l’accord du régime de la personne accompagnée.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Le délai pour le Complément de libre choix du mode de garde (CMG)</title>
		<link>https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales/paje/complement-libre-choix-mode-de-garde/demande-cmg-caf-delai/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jonathan]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Apr 2022 13:03:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allocations familiales]]></category>
		<category><![CDATA[Complément de libre choix du mode de garde]]></category>
		<category><![CDATA[PAJE]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.mes-allocs.fr/guides/?p=45417</guid>

					<description><![CDATA[<p>Le Complément de libre choix du Mode de Garde est une allocation familiale de la CAF. Elle fait partie du dispositif de la PAJE. Pour en bénéficier, vous devez constituer un dossier de demande. Dans cet article, nous allons voir les différents délais liés à ce dossier. Qu&#8217;est-ce que le complément de libre choix du [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-45427 size-full" title="calendrier" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/calendrier-4-e1645459155834.jpeg" alt="complément de libre choix du mode de garde paje délai" width="1124" height="303" srcset="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/calendrier-4-e1645459155834.jpeg 1124w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/calendrier-4-e1645459155834-300x81.jpeg 300w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/calendrier-4-e1645459155834-1024x276.jpeg 1024w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/calendrier-4-e1645459155834-768x207.jpeg 768w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/calendrier-4-e1645459155834-600x162.jpeg 600w" sizes="(max-width: 1124px) 100vw, 1124px" /></p>
<p style="text-align: justify;">Le Complément de libre choix du Mode de Garde est une <a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales">allocation familiale</a> de la CAF. Elle fait partie du dispositif de la PAJE.</p>
<p style="text-align: justify;">Pour en bénéficier, vous devez constituer un dossier de demande. Dans cet article, nous allons voir les différents délais liés à ce dossier.</p>
<p style="text-align: justify;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos aides en 2 min. Gratuit.</div><a href='https://www.mes-allocs.fr/simulation-aides?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></p>
<h1 class="amp-wp-7d27179 amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span id="Le_complement_de_libre_choix_du_mode_de_garde"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Qu&#8217;est-ce que le complément de libre choix du mode de garde? </span></span></h1>
<h2 style="text-align: justify;">Définition de l&#8217;aide</h2>
<p class="amp-wp-7d27179 amp-wp-7d27179 amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-57c6437" data-amp-original-style="font-size: 12pt;"><a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales/paje-complement-…du-mode-de-garde/">Le complément de libre choix du Mode de Garde (CMG)</a> est une subvention du large dispositif qu’est la Prestation d’Accueil du Jeune Enfant (PAJE). </span></p>
<p class="amp-wp-7d27179 amp-wp-7d27179 amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-57c6437" data-amp-original-style="font-size: 12pt;">Ce dernier fait partie des prestations familiales qui vous sont allouées par la Caisse d’Allocation Familiale (CAF) ou la Mutualité Sociale Agricole (MSA), si vous dépendez du régime agricole. </span></p>
<p class="amp-wp-7d27179 amp-wp-7d27179 amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-57c6437" data-amp-original-style="font-size: 12pt;">Le CMG est une prise en charge partielle des frais que vous engagez lorsque vous avez recours à une assistante maternelle, que vous faites garder votre enfant à domicile ou que vous le placez en micro-crèche.</span></p>
<p class="amp-wp-7d27179 amp-wp-7d27179 amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-57c6437" data-amp-original-style="font-size: 12pt;">L’objectif de l’aide familiale est de permettre aux jeunes mères de continuer à exercer leur activité professionnelle en les aidant à faire garder leur enfant.</span></p>
<p class="amp-wp-7d27179 amp-wp-7d27179 amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Le montant maximal de complément de libre choix du Mode de Garde est établi selon des plafonds de ressources qui varient en fonction du nombre d’enfants qui sont à votre charge.</span></p>
<p class="amp-wp-7d27179 amp-wp-7d27179 amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">C’est le revenu net catégoriel (calculé par la somme de vos ressources diminuées de vos charges et des abattements fiscaux dont vous bénéficiez) de l’avant dernière année qui est pris en compte.</span></p>
<p class="amp-wp-7d27179 amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Pour l’aide, il existe deux cas de figure. Soit vous embauchez vous-même une assistante maternelle, soit vous passez par un organisme qui emploie plusieurs assistantes maternelles.</p>
<h2 class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span id="En_cas_dembauche_directe">En cas d’embauche directe</span></h2>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Dans ce cas de figure, vous employez directement une assistante maternelle. De fait, votre enfant sera gardé à son domicile.Sa rémunération brute ne doit pas dépasser <b>58,25 </b><span class="prix">€</span> par jour et par enfant gardé. Le complément d’aide de la CAF prend en charge jusqu’à <span class="prix">85 %</span> de la rémunération.</p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Concernant votre enfant, il doit avoir moins de 6 ans et il doit être gardé au moins 16 heures par mois.</p>
<div class="bloc-edito bloc-aNoter amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">
<p class="bloc-edito-title" style="text-align: justify;">Si vous êtes en couple, pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde (CMG), vous devez travailler.</p>
<p style="text-align: justify;">Il suffit que vous ou votre conjoint (époux ou partenaire de Pacs ou concubin) remplisse cette condition.</p>
<h2 style="text-align: justify;"><span id="Via_un_organisme">Via un organisme</span></h2>
<p style="text-align: justify;">Pour avoir droit au CMG, vous devez faire appel à une association ou une entreprise employant des assistantes maternelles agréées (votre enfant est gardé au domicile de l’assistante maternelle).</p>
<p style="text-align: justify;">L’organisme doit être habilité par les services du département. Le complément de la CAF prend en charge jusqu’à <span class="prix">85 %</span> des frais dus à l’organisme.</p>
<h1>Comment en bénéficier ?</h1>
<p>Pour bénéficier de l&#8217;aide, il faut répondre à plusieurs conditions. Ces conditions peuvent concerner le revenus des parents ou encore l&#8217;activité professionnelle.</p>
<h2>Conditions de revenus pour les couples</h2>
<p>Pour bénéficier de l&#8217;aide, il faut respecter certains plafonds de revenus. Si vous les dépassez, vous ne pouvez en bénéficier. Voici le tableau récapitulatif des différents plafonds.</p>

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                >
                                Plafonds de revenus pour un couple                </td>
                                                                </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
                                        <td class="wpdt-cell wpdt-bc-FFFFFF wpdt-bold wpdt-align-center"
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                >
                                Tranche 1                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-bc-FFFFFF wpdt-bold"
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                >
                                Tranche 2                </td>
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                >
                                Tranche 3                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
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                >
                                1 enfant                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-tc-000000"
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                >
                                ⩽ 22 809 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-bc-FFFFFF wpdt-tc-000000"
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                >
                                Entre 22 810 € et 50 686 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-tc-000000"
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                >
                                > 50 686 €                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
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                >
                                2 enfants                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-tc-000000"
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                >
                                ⩽ 26 046 €                </td>
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                >
                                Entre 26 047 € et 57 881 €                </td>
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                >
                                > 57 881 €                </td>
                                        </tr>
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                >
                                3 enfants                </td>
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                >
                                ⩽ 29 283 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-tc-000000"
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                >
                                Entre 29 284 € et 65 076 €                </td>
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                >
                                > 65 076 €                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
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                >
                                4 enfants                </td>
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                >
                                ⩽ 32 520 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-tc-000000"
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                >
                                Entre 32 521 € et 72 271 €                </td>
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                >
                                > 72 271 €                </td>
                                        </tr>
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<div class="wpdt-c row wpDataTableContainerSimpleTable wpDataTables wpDataTablesWrapper
"
    >
    <table id="wpdtSimpleTable-10"
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                    <tbody>        <tr class="wpdt-cell-row " >
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                >
                                Âge de l'enfant                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold wpdt-merged-cell "
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                >
                                Montant selon la tranche pour un couple                </td>
                                                                </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
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                >
                                Tranche 1                </td>
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                >
                                Tranche 2                </td>
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                >
                                Tranche 3                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
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                >
                                - de 3 ans                </td>
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                style="                padding:10px;"
                >
                                 529,28 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="C3"
                data-col-index="2"
                data-row-index="2"
                style="                padding:10px;"
                >
                                333,75 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-bc-FFFFFF wpdt-tc-000000"
                                    data-cell-id="D3"
                data-col-index="3"
                data-row-index="2"
                style="                padding:10px;"
                >
                                200,22 €                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="A4"
                data-col-index="0"
                data-row-index="3"
                style="                padding:10px;"
                >
                                De 3 ans à 6 ans                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="B4"
                data-col-index="1"
                data-row-index="3"
                style="                padding:10px;"
                >
                                264,64 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="C4"
                data-col-index="2"
                data-row-index="3"
                style="                padding:10px;"
                >
                                166,90 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-bc-FFFFFF wpdt-tc-000000"
                                    data-cell-id="D4"
                data-col-index="3"
                data-row-index="3"
                style="                padding:10px;"
                >
                                100,11 €                </td>
                                        </tr>
                    </table>
</div><style id='wpdt-custom-style-10'>
table#wpdtSimpleTable-10{ table-layout: fixed !important; }
.wpdt-bc-F3F9FE { background-color: #F3F9FE !important;}
.wpdt-bc-FFFFFF { background-color: #FFFFFF !important;}
.wpdt-tc-000000 { color: #000000 !important;}
</style>

</div>
<h2>Conditions de revenus pour les parents seuls</h2>

<div class="wpdt-c row wpDataTableContainerSimpleTable wpDataTables wpDataTablesWrapper
"
    >
    <table id="wpdtSimpleTable-557"
           class="wpdtSimpleTable wpDataTable"
           data-column="4"
           data-rows="6"
           data-wpID="557"
           data-responsive="0"
           data-has-header="0">

                    <tbody>        <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <td class="wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold wpdt-merged-cell "
                 colspan="1"  rowspan="2"                 data-cell-id="A1"
                data-col-index="0"
                data-row-index="0"
                style=" width:25.6038647343%;                padding:10px;"
                >
                                Nombre d'enfants                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold wpdt-merged-cell "
                 colspan="3"  rowspan="1"                 data-cell-id="B1"
                data-col-index="1"
                data-row-index="0"
                style=" width:71.497584541063%;                padding:10px;"
                >
                                Plafonds de revenus pour un parent seul                </td>
                                                                </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
                                        <td class="wpdt-cell wpdt-bc-FFFFFF wpdt-bold wpdt-align-center"
                                    data-cell-id="B2"
                data-col-index="1"
                data-row-index="1"
                style="                padding:10px;"
                >
                                Tranche 1                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-bc-FFFFFF wpdt-bold"
                                    data-cell-id="C2"
                data-col-index="2"
                data-row-index="1"
                style="                padding:10px;"
                >
                                Tranche 2                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-bold"
                                    data-cell-id="D2"
                data-col-index="3"
                data-row-index="1"
                style="                padding:10px;"
                >
                                Tranche 3                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="A3"
                data-col-index="0"
                data-row-index="2"
                style="                padding:10px;"
                >
                                1 enfant                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-tc-000000"
                                    data-cell-id="B3"
                data-col-index="1"
                data-row-index="2"
                style="                padding:10px;"
                >
                                ⩽ 31 933 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-bc-FFFFFF wpdt-tc-000000"
                                    data-cell-id="C3"
                data-col-index="2"
                data-row-index="2"
                style="                padding:10px;"
                >
                                Entre 31 934 € et 70 960 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-tc-000000"
                                    data-cell-id="D3"
                data-col-index="3"
                data-row-index="2"
                style="                padding:10px;"
                >
                                > 70 960 €                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="A4"
                data-col-index="0"
                data-row-index="3"
                style="                padding:10px;"
                >
                                2 enfants                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-tc-000000"
                                    data-cell-id="B4"
                data-col-index="1"
                data-row-index="3"
                style="                padding:10px;"
                >
                                ⩽ 36 465 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-bc-FFFFFF wpdt-tc-000000"
                                    data-cell-id="C4"
                data-col-index="2"
                data-row-index="3"
                style="                padding:10px;"
                >
                                Entre 36 466 € et 81 033 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-tc-000000"
                                    data-cell-id="D4"
                data-col-index="3"
                data-row-index="3"
                style="                padding:10px;"
                >
                                > 81 033 €                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="A5"
                data-col-index="0"
                data-row-index="4"
                style="                padding:10px;"
                >
                                3 enfants                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-tc-000000"
                                    data-cell-id="B5"
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                data-row-index="4"
                style="                padding:10px;"
                >
                                ⩽  40 997 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-tc-000000"
                                    data-cell-id="C5"
                data-col-index="2"
                data-row-index="4"
                style="                padding:10px;"
                >
                                Entre  40 998 € et 91 106 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-tc-000000"
                                    data-cell-id="D5"
                data-col-index="3"
                data-row-index="4"
                style="                padding:10px;"
                >
                                > 91 106 €                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="A6"
                data-col-index="0"
                data-row-index="5"
                style="                padding:10px;"
                >
                                4 enfants                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-tc-000000"
                                    data-cell-id="B6"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                ⩽ 45 529 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-tc-000000"
                                    data-cell-id="C6"
                data-col-index="2"
                data-row-index="5"
                style="                padding:10px;"
                >
                                Entre 45 530 € et 101 179 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-tc-000000"
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                >
                                > 101 179 €                </td>
                                        </tr>
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                >
                                Âge de l'enfant                </td>
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                >
                                Montant selon la tranche pour un parent seul                </td>
                                                                </tr>
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                >
                                Tranche 1                </td>
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                >
                                Tranche 2                </td>
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                >
                                Tranche 3                </td>
                                        </tr>
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                >
                                - de 3 ans                </td>
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                >
                                688,07 €                </td>
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                >
                                333,75 €                </td>
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                >
                                260,29 €                </td>
                                        </tr>
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                >
                                De 3 ans à 6 ans                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
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                >
                                344,03 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
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                >
                                216,97 €                </td>
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                >
                                130,14 €                </td>
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<h2 style="text-align: justify;">Conditions d&#8217;éligibilité</h2>
<p style="text-align: justify;">Pour être éligible au CMG, il y a des petites points a remplir :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>L’enfant doit être âgé de moins de six ans,</li>
<li>Le parent doit justifier de revenus professionnels sauf dans certains cas,</li>
<li>L’enfant doit être gardé à domicile par une nourrice dont le salaire journalier brut ne dépasse pas 57,60 €,</li>
<li>La personne salariée peut être employée par vous ou par l’intermédiaire d’un organisme habilité par le conseil général.</li>
<li>En crèche, votre enfant doit être à garder au moins 16 heures par mois</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos aides en 2 min. Gratuit.</div><a href='https://www.mes-allocs.fr/simulation-aides?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></p>
<h3 style="text-align: justify;"><span id="Conditions_liees_a_lactivite_professionnelle_des_parents">Conditions liées à l’activité professionnelle des parents</span></h3>
<p style="text-align: justify;">Concernant l&#8217;activité professionnelle des parents, il faut être une personne seule ou en couple et avoir une activité professionnelle. Si vous êtes en couple, vous ainsi que votre conjoint devez exercer une activité professionnelle. Même si vous n’êtes pas salarié (ex :entrepreneur).</p>
<p style="text-align: justify;">Vous pouvez faire une demande de complément si vous percevez :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Le  revenu de solidarité active (RSA)</li>
<li> L’allocation de solidarité spécifique (ASS)</li>
<li> L’allocation aux adultes handicapés (AAH)</li>
<li>Les titulaires de l’allocation temporaire d’attente (ATA)</li>
</ul>
<h1 dir="ltr" style="text-align: justify;">Demande et versement du CMG ?</h1>
<h2 style="text-align: justify;">La demande de l&#8217;aide</h2>
<p style="text-align: justify;">Votre demande de CMG doit être faite sur les services en ligne de la CAF ou de la MSA dès le premier mois de l’embauche du salarié ou de la salariée, même en période d’essai ou d’adaptation. À réception de la demande, la CAF ou la MSA se chargera de déclarer le salarié (assistante maternelle ou garde d’enfants à domicile) au centre national Pajemploi.</p>
<p style="text-align: justify;">Pensez à faire votre demande de complément de libre choix de mode de garde auprès de votre CAF dès le premier mois de recours à la structure. Si vous tardez, vous risquez de ne pas bénéficier de l’intégralité de l’aide à laquelle vous avez droit.</p>
<p style="text-align: justify;">Selon le mode de garde, <a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales/paje-complement-de-libre-choix-du-mode-de-garde/complement-de-li…arde-paje-impots/">vous pouvez bénéficier d’un crédit d’impôt</a>. Si vous avez à la fois recours à plusieurs modes de garde (assistant maternel, garde à domicile, association, entreprise ou micro-crèche), le cumul des prises en charge partielles de la rémunération est possible sous certaines conditions.</p>
<p style="text-align: justify;">Vous pouvez simuler le montant des aides versées par la CAF grâce au simulateur que nous mettons à votre disposition. C&#8217;est 100 % gratuit !</p>
<h2 style="text-align: justify;">Quand est versé le complément de libre choix du mode de garde ?</h2>
<p style="text-align: justify;">Depuis mai 2019, le CMG autrefois versé par la CAF et la MSA est dépend désormais des services des Urssaf Pajemploi, cela reste une prestation familiale. Le versement est effectué chaque mois directement sur le compte bancaire des parents employeurs éligibles à cette aide. La date de versement du CMG dépend donc de la date de la déclaration des heures effectuées.</p>
<h2 style="text-align: justify;"><span id="Versement_avec_loption_Pajemploi" class="ez-toc-section">Versement avec l’option Pajemploi+</span></h2>
<p style="text-align: justify;">Le paiement est réalisé deux jours après votre déclaration mensuelle, et cela en même temps que le prélèvement des charges.</p>
<p style="text-align: justify;">Vous n&#8217;avez  plus à verser à la personne employée que le reste à charge (salaire + cotisations après déduction des aides versées au titre du CMG). C’est aussi le service Pajemploi+ qui s’occupe de verser, sous cinq jours, le salaire total sur le compte bancaire de l’assistante maternelle ou la garde à domicile.</p>
<p style="text-align: justify;">Notez que le CMG est versé de manière rétroactive uniquement sur le mois qui précède le dépôt de votre demande. En revanche, si l’assistante maternelle ou la nounou à domicile est employée depuis plusieurs mois, les frais de garde de ces mois passés ne seront pas pris en charge.</p>
<h2 style="text-align: justify;"><span id="Versement_sans_loption_Pajemploi" class="ez-toc-section">Versement sans l’option Pajemploi+</span></h2>
<p style="text-align: justify;">Si vous êtes parent-employeur et que vous faites le choix de ne pas activer l’option jeune enfant paje Pajemploi+ vous continuez à rémunérer directement votre assistante maternelle ou votre garde à domicile. Mais vos démarches sont désormais simplifiées. Dès la fin de la déclaration mensuelle du nombre d’heures travaillées et du salaire de la personne employée, vous connaissez immédiatement le montant de leur CMG et le coût de la garde. Ces montants sont calculés par l’Urssaf, via votre offre Pajemploi.</p>
<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos aides en 2 min. Gratuit.</div><a href='https://www.mes-allocs.fr/simulation-aides?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Le centre communal d&#8217; action sociale (CCAS)</title>
		<link>https://www.mes-allocs.fr/guides/aide-aux-familles/le-centre-communal-d-action-sociale-ccas/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jonathan]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Apr 2022 13:03:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Aide aux familles]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.mes-allocs.fr/guides/?p=45194</guid>

					<description><![CDATA[<p>En France, il existe de nombreuses aides aux familles. Ces dernières ne sont pas exclusivement distribuées par la CAF. Le Centre Communal d&#8217;Action Sociale (CCAS) peut aussi vous aider. Dans cet article, nous allons voir la fonction de cette institution. Le CCAS Définition Le Centre Communal d&#8217;Action Sociale (CCAS) est un établissement public qui constituent [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-45199 size-full" title="maman enfants" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/maman-enfants--e1645017071195.jpeg" alt="centre communal d action sociale ccas" width="1125" height="360" srcset="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/maman-enfants--e1645017071195.jpeg 1125w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/maman-enfants--e1645017071195-300x96.jpeg 300w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/maman-enfants--e1645017071195-1024x328.jpeg 1024w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/maman-enfants--e1645017071195-768x246.jpeg 768w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/maman-enfants--e1645017071195-600x192.jpeg 600w" sizes="(max-width: 1125px) 100vw, 1125px" /></p>
<p style="text-align: justify;">En France, il existe de nombreuses <a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/aide-aux-familles">aides aux familles</a>. Ces dernières ne sont pas exclusivement distribuées par la CAF. Le Centre Communal d&#8217;Action Sociale (CCAS) peut aussi vous aider. Dans cet article, nous allons voir la fonction de cette institution.</p>
<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos allocations familiales en 2 min. Gratuit.</div><a href='https://www.mes-allocs.fr/simulation-aides?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div>
<hr />
<h1 style="text-align: justify;">Le CCAS</h1>
<h2 style="text-align: justify;">Définition</h2>
<p style="text-align: justify;"><a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/aide-aux-familles/qu-est-ce-que-le-ccas/">Le Centre Communal d&#8217;Action Sociale (CCAS)</a> est un établissement public qui constituent l’outil principal des municipalités pour mettre en oeuvre les solidarités et organiser l’aide sociale au profit des habitants de la commune (tout comme <a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/aide-aux-familles/fond-d-aide-aux-jeunes/">le fond d&#8217;aide aux jeunes</a>). Ainsi, les CCAS ont pour rôle de lutter contre l’exclusion, d’accompagner les personnes âgées, de soutenir les personnes souffrant de handicap et de gérer différentes structures destinées aux enfants. C&#8217;est un établissement public que l&#8217;on retrouve dans certaines communes.</p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Pour y parvenir, les CCAS possèdent d’ailleurs une double fonction : Accompagner l’attribution de l’aide sociale légale (instruction des dossiers de demande, aide aux démarches administratives…) et dispenser l’aide sociale facultative (aide alimentaire, micro crédit social…), fruit de la politique d’action sociale de la commune.</p>
<p style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Les actions du CCAS découlent d&#8217;un long processus. En effet, pendant la Révolution de 1789, La Déclaration des droits de l’homme fait apparaître le principe de l’assistance comme “un devoir de l’état et un droit pour le citoyen“. Ainsi, en 1796, les bureaux de bienfaisance ont été créés et se sont progressivement étendus à l’ensemble du territoire. ce sont les prédécesseurs des CCAS.</p>
<p style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Ensuite en 1986, il y a eu la loi de décentralisation. Cette loi  a transféré une partie des compétences de l’état vers les collectivités territoriales (régions, départements communes). L’action sociale et médico-sociale est alors placée sous la responsabilité des départements et c’est ainsi que sont nés les CDAS (Départemental) et les CCAS (Communal).</p>
<h2 style="text-align: justify;">Organisation des CCAS</h2>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Les centres communaux sont davantage conçus pour veiller à la bonne accessibilité des aides sociales en général et pour prendre des initiatives au niveau local afin de lutter contre l’exclusion et soutenir les populations les plus fragiles. Sur ce point, sa compétence se limite donc au seul territoire de la commune.</p>
<p style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-f6bf23d" data-amp-original-style="text-decoration: underline;">Le CCAS est un établissement administratif public organisé de la façon suivante</span> :</p>
<ul class="list-1" style="text-align: justify;">
<li class="amp-wp-7d27179" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1" data-amp-original-style="text-align: justify;">Un président : Le maire de la commune</li>
<li class="amp-wp-7d27179" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1" data-amp-original-style="text-align: justify;">Un conseil d’administration : Celui-ci est formé à parité d’élus locaux (conseillers municipaux) et de personnes nommées par le maire, compétentes dans le domaine de l’action sociale</li>
</ul>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Le conseil d’administration décide des orientations et des choix de la politique sociale locale. Le financement du CCAS est assuré en grande partie par la commune (par exemple, sachez qu’un 1/3 des recettes de concessions au cimetière servent à financer le CCAS).</p>
<h2 style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Où peut-on trouver des CCAS ?</h2>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">On ne trouve pas des CCAS partout en France. En effet, ils se situent &#8220;obligatoirement&#8221; dans les municipalités de plus de 1.500 habitants. Pour les communes de taille inférieure, la création d’un CCAS est facultative. Certaines communes peuvent également se regrouper pour former un CIAS (Centre Intercommunal d’Action Sociale).</p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">De plus, en fonction de la taille de votre commune, les CCAS et CIAS disposent de locaux qui leur sont propres ou sont installés en mairie. <span class="amp-wp-cc68ddc" data-amp-original-style="color: #ff0000;">Dans tous les cas, un accueil est assuré</span>. Les plages d’ouverture varient selon la taille de la commune. L&#8217;ouverture peut être d’une 1/2 journée par semaine pour les petites municipalités à un accueil quotidien dans les villes moyennes et grandes.</p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Bien qu’il existe de grandes différences entre les municipalités selon leurs moyens, vous serez le plus souvent reçu par un agent d’accueil social.</p>
<p style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-f6bf23d" data-amp-original-style="text-decoration: underline;">L’agent d’accueil social saura</span> :<img loading="lazy" class=" wp-image-45205 alignright" title="comptoir" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/comptoir-.jpg" alt="centre communal d action sociale ccas" width="360" height="240" srcset="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/comptoir-.jpg 1125w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/comptoir--300x200.jpg 300w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/comptoir--1024x683.jpg 1024w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/comptoir--768x512.jpg 768w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/comptoir--600x400.jpg 600w" sizes="(max-width: 360px) 100vw, 360px" /></p>
<ul class="list-1" style="text-align: justify;">
<li class="amp-wp-7d27179" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1" data-amp-original-style="text-align: justify;">Identifier et qualifier votre demande d’aide</li>
<li>Vous aider à compléter vos démarches administratives pour obtenir ces aides</li>
<li class="amp-wp-7d27179" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="5" aria-setsize="-1" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1" data-amp-original-style="text-align: justify;">Vous orienter vers les services et professionnels compétents</li>
</ul>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Si vous êtes dans une situation particulièrement précaire ou complexe, un travailleur social prendra alors votre dossier en charge afin de déterminer les solutions potentielles.</p>
<p data-amp-original-style="text-align: justify;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos allocations familiales en 2 min. Gratuit.</div><a href='https://www.mes-allocs.fr/simulation-aides?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></p>
<h1 style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Les différentes missions du CCAS</h1>
<h2 style="text-align: justify;">Son rôle auprès de la population</h2>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Le Centre Communal d’Action sociale est un outil privilégié pour la municipalité afin de s’assurer que chacun puisse bénéficier des aides auxquelles il a droit et mettre en place des solidarités au sein de la commune. Cela peut correspondre à la mutuelle municipale ou le Revenu Minimum Etudiant qui se développent de plus en plus dans les grandes villes.</p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Les CCAS réalisent aussi des enquêtes sociales dans le but de repérer les bénéficiaires potentiels puis de les aider à constituer les différents dossiers administratifs. En parallèle, le CCAS établit un fichier des personnes aidées qui permet à la municipalité une meilleure connaissance des besoins de ses habitants et donc d’ajuster les moyens de son CCAS entraînant ainsi un cercle vertueux de solidarités.</p>
<p style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-f6bf23d" data-amp-original-style="text-decoration: underline;">Par conséquent le rôle du CCAS est principalement double. </span><span class="amp-wp-cc68ddc" data-amp-original-style="color: #ff0000;">Il accompagne l’attribution des aides sociales légales</span> et il informe et guide les habitants en situation de fragilité et instruit les demandes d’aides. Cela participe à la lutte contre le non-reccours aux aides sociales.</p>
<p style="text-align: justify;">Et i<span class="amp-wp-cc68ddc" data-amp-original-style="color: #ff0000;">l est à l’initiative d’actions sociales locales</span> : Selon les communes, ce champ d’action peut être très large. Attribution de prêts sans intérêt, secours d’urgence ou aides alimentaires pour les personnes en grande difficulté, gestion d’établissements municipaux (maisons de retraite, centres aérés… ). Il peut également financer des animations, des sorties. Il n’existe pas réellement de limite à ces initiatives en dehors des moyens dont il dispose et de la politique sociale de la municipalité.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Les aides pour les personnes âgées</h2>
<h3 style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-f6bf23d" data-amp-original-style="text-decoration: underline;"><strong>L’allocation simple</strong></span><strong> </strong></h3>
<p style="text-align: justify;"> Réservée aux personnes de plus de 65 ans (ils constituent la principale population victime de l’exclusion). Cette aide est attribuée aux personnes qui ne perçoivent pas de retraites ou de revenus suffisants pour supporter les coûts d’une aide à domicile. L’allocation simple est allouée sous forme financière ou matérielle par l’État. La demande se fait au CCAS de votre commune.</p>
<h3 class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><strong><span class="amp-wp-f6bf23d" data-amp-original-style="text-decoration: underline;">L&#8217;aide ménagère</span></strong></h3>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Si vous éprouvez des difficultés à effectuer les tâches ménagères et les  gestes de base du quotidien comme les courses, la toilette ou la cuisine, vous pouvez demander une aide ménagère à domicile. L’accord est donné par le département et il existe des conditions à respecter, en termes d’âge et de ressources.</p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Le montant attribué pour cette aide dépend de vos revenus. Sachez que l’aide à domicile est un dispositif particulièrement encadré (aussi bien dans la nature des tâches à exécuter que pour le temps passé à les réaliser). Les demandes d’aide ménagère doivent être réalisées en mairie ou au CCAS/CIAS.</p>
<p data-amp-original-style="text-align: justify;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos allocations familiales en 2 min. Gratuit.</div><a href='https://www.mes-allocs.fr/simulation-aides?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></p>
<h3 class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><strong>Portage des repas à domicile</strong></h3>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Les personnes de plus de 65 ans qui vivent avec de faibles ressources et éprouvent des difficultés à faire leurs courses ou cuisiner peuvent bénéficier du portage de leur repas. Cette aide possède 2 cas de figure : la livraison des repas chauds au domicile par une entreprise partenaire ou le fait de se rendre dans un foyer restaurant si la mobilité du bénéficiaire le lui permet. La demande de portage de repas à domicile se fait auprès du CCAS de votre commune.</p>
<h3 class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-18bed95" data-amp-original-style="text-decoration: underline; color: #333399;"><strong>Gestion des maisons de retraite</strong> </span></h3>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Les maisons de retraite peuvent être publiques ou privées. Lorsqu’elles sont publiques, elles sont en général gérées par le CCAS de la commune. Elles peuvent être également médicalisées (EHPAD) afin d’accueillir les personnes âgées en situation de dépendance.</p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">En ce qui concerne la tarification, les maisons de retraite gérées par le CCAS prennent en compte les ressources de la personne hébergée et appliquent un tarif unique (en tout cas pour ce qui est lié à l’hébergement). Pour de plus amples informations, contactez le CCAS de votre lieu de résidence.</p>
<h2 style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Les aides contre l&#8217;exclusion sociale</h2>
<h3 class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-f6bf23d" data-amp-original-style="text-decoration: underline;">Le micro crédit social (ou personnel)</span></h3>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Le micro crédit social est un prêt à taux zéro accessible aux personnes exclues du système bancaire. Vous pouvez être exclus du système bancaire pour de diverses raisons. Selon votre situation et la légitimité de votre demande, son montant est compris entre 300 et 5.000 euros. Pour le rembourser, vous disposez de 5 ans maximum.</p>
<h3 class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-f6bf23d" data-amp-original-style="text-decoration: underline;">L’aide alimentaire</span></h3>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">La deuxième aide concerne l&#8217;alimentation. En effet, les CCAS permettent aux personnes en<img loading="lazy" class=" wp-image-45204 alignright" title="aide alimentaire" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/aide-alimentaire.jpeg" alt="aide alimentaire" width="210" height="315" srcset="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/aide-alimentaire.jpeg 500w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/aide-alimentaire-200x300.jpeg 200w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/aide-alimentaire-400x600.jpeg 400w" sizes="(max-width: 210px) 100vw, 210px" /> grandes difficultés financières d’obtenir de la nourriture gratuitement. Pour cela, il existe à la fois des banques alimentaires ainsi que des épiceries solidaires.</p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">L’aide alimentaire peut également être distribuée sous forme d’argent ou d’aide à la cantine pour les enfants. Pour en bénéficier, contactez le CCAS ou le CIAS de votre commune et prenez rendez-vous avec un travailleur social.</p>
<h3 class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-f6bf23d" data-amp-original-style="text-decoration: underline;">Les Chèques d’Accompagnement Personnalisé</span></h3>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Tout comme l’aide alimentaire, les CAP sont distribués aux personnes dans les situations les plus difficiles pour faire face à l’urgence. Pour en bénéficier, il faut en faire la demande au CCAS. L’attribution de chèques personnalisés est étudiée au cas par cas, sur instruction d’un travailleur social.</p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Ils se présentent sous forme de tickets dont la valeur est comprise entre 10 et 30 euros. Les CAP peuvent être utilisés dans les commerces pour acheter des denrées alimentaires, des produits d’hygiène, des médicaments ou des dépenses pour vos enfants (vêtements, fournitures, loisirs).</p>
<h3 class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-f6bf23d" data-amp-original-style="text-decoration: underline;">Les secours</span></h3>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Il s’agit d’aides financières ponctuelles, sous forme de prêt non remboursable et destiné à répondre aux situations d’urgence. Leur attribution et leurs montants sont estimés au cas par cas. Pour bénéficier d’un secours du CCAS, il faut pouvoir justifier de la difficulté à faire face aux dépenses de première nécessité (alimentation, électricité, chauffage…). Sachez également que la plupart des CCAS appliquent un plafond annuel qui limite le nombre de secours attribuable.</p>
<h3 class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><strong><span class="amp-wp-f6bf23d" data-amp-original-style="text-decoration: underline;">Les demandes de domiciliation</span></strong></h3>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Enfin, la dernière aide concerne la domiciliation des bénéficiaires. Pour l&#8217;ensemble des démarches administratives et demandes d’aides, il vous faut obligatoirement une adresse postale. D’ailleurs, une aide est versée sur un compte bancaire que vous ne pouvez ouvrir qu’avec votre pièce d’identité, laquelle vous contraint à justifier d’une adresse.</p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Le CCAS permet aux personnes sans domicile fixe d’obtenir une adresse officielle indispensable à l’obtention de leurs aides. Certaines associations permettent également d’être domicilié comme la Croix-Rouge ou le Secours populaire.</p>
<p data-amp-original-style="text-align: justify;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos allocations familiales en 2 min. Gratuit.</div><a href='https://www.mes-allocs.fr/simulation-aides?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Le congé maternité pour un médecin libéral</title>
		<link>https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales/conge-maternite/conge-maternite-france/conge-maternite-medecin-liberal/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jonathan]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Apr 2022 13:03:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allocations familiales]]></category>
		<category><![CDATA[Congé maternité]]></category>
		<category><![CDATA[Conge maternite france]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.mes-allocs.fr/guides/?p=45386</guid>

					<description><![CDATA[<p>Si vous attendez un enfant ou si vous venez d&#8217;accoucher, vous pouvez bénéficier d&#8217;un congé maternité. C&#8217;est un temps de repos accordé aux parents lors de l&#8217;arrivée d&#8217;un enfant. Le congé maternité peut être indemnisé par une allocation familiale. Dans cet article, nous allons voir comment se structure le congé maternité pour un médecin libéral. [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-45387 size-full" title="medecin" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/medecin-1-e1686729092675.jpeg" alt="conge maternite medecin liberal" width="1125" height="196" srcset="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/medecin-1-e1686729092675.jpeg 1125w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/medecin-1-e1686729092675-300x52.jpeg 300w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/medecin-1-e1686729092675-1024x178.jpeg 1024w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/medecin-1-e1686729092675-768x134.jpeg 768w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/medecin-1-e1686729092675-600x105.jpeg 600w" sizes="(max-width: 1125px) 100vw, 1125px" /></p>
<p style="text-align: justify;">Si vous attendez un enfant ou si vous venez d&#8217;accoucher, vous pouvez bénéficier d&#8217;un congé maternité. C&#8217;est un temps de repos accordé aux parents lors de l&#8217;arrivée d&#8217;un enfant. Le congé maternité peut être indemnisé par une <a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales">allocation familiale</a>. Dans cet article, nous allons voir comment se structure le congé maternité pour un médecin libéral.</p>
<p style="text-align: justify;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos allocations familiales en 2 min. Gratuit.</div><a href='https://www.mes-allocs.fr/simulation-aides?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></p>
<hr />
<h1 style="text-align: justify;">Le congé maternité pour les médecins</h1>
<h2 style="text-align: justify;">L&#8217;indemnisation</h2>
<p style="text-align: justify;">Durant votre congé maternité, avec la CPAM et sous condition de cessation d’activité pendant 8<img loading="lazy" class="alignright wp-image-45397" title="medecin" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/medecin-2.jpeg" alt="conge maternite medecin liberal" width="331" height="211" /> semaines minimum (dont 2 avant l’accouchement) l’allocation repos maternel des médecins est de <b>3 864,00 </b>€ (au 01/01/2024). Elle est touchée en 2 fois. S’y ajoute une indemnité journalière forfaitaire de 63,10 € (au 01/01/2024). Pour ces droits afférents au congé maternité, il faut adresser à votre CPAM une déclaration sur l’honneur de cessation d’activité ainsi qu’un certificat médical précisant la durée de l’arrêt de travail.</p>
<p style="text-align: justify;">Les « médecins secteur 1 » titulaires ou collaboratrices peuvent obtenir une aide à la maternité, s’élevant à 3 x 3100 € et imputée au compte professionnel.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Les difficultés liées à la grossesse</h2>
<p style="text-align: justify;">En cas de grossesse difficile avec arrêt d’activité, une indemnité journalière de 55,51 € par jour (au 1er Janvier 2023) est prévue, à partir du 4<sup>e</sup> jour d’arrêt de travail, durant 87 jours maximum. Dans ces conditions, la CPAM doit recevoir dans les 2 jours suivant la date d’interruption de travail :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>l’avis d’arrêt de travail du médecin ou de la sage-femme,</li>
<li>un certificat médical attestant de la durée de l’arrêt de travail,</li>
<li>une déclaration sur l’honneur de cessation d’activité.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">En cas de difficultés médicales durant la grossesse exigeant un arrêt d’activité, les femmes médecins accèdent à une indemnité journalière forfaitaire maladie d’un montant de 63,10 €/jour maximum (au 1er Janvier 2024). En adressant à la CPAM dans les 2 jours suivant la date d’interruption de travail :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>L’avis d’arrêt de travail + un certificat médical attestant de la durée de l’arrêt de travail</li>
<li>Une déclaration sur l’honneur de cessation d’activité.<br />
A savoir : les indemnités journalières forfaitaires maladie sont versées après 3 jours de carence, pendant 87 jours maximum.</li>
</ul>
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<h2 style="text-align: justify;">Congé maternité et retraite</h2>
<p style="text-align: justify;">La Caisse Autonome de Retraite des Médecins de France est l&#8217;organisme qui gère la retraite des médecins libéraux de France. Pour leur retraite, les femmes médecins bénéficient de 100 points supplémentaires durant le trimestre de l’accouchement, après envoi d’un extrait d’acte de naissance ou de la photocopie du livret de famille.<br />
Au niveau du régime complémentaire vieillesse, pour un congé maternité d’au moins 3 mois, vous pouvez être exonérée d’un semestre de cotisations avec attribution de 2 points. Sauf si une exonération de cotisations vous a déjà été accordée au titre d’un état pathologique résultant de la grossesse. Au niveau du régime invalidité-décès, des indemnités peuvent être versées au 91 e jour, en cas d’arrêt de travail de plus de 90 jours concernant un état pathologique.</p>
<p style="text-align: justify;">Sachez que si votre conjoint et/ou père de votre enfant est professionnel de santé, des droits lui sont accordés pour le congé paternité.</p>
<h1 style="text-align: justify;">Le congé maternité en quelques mots</h1>
<h2 style="text-align: justify;">A quoi sert le congé maternité ?</h2>
<p style="text-align: justify;">En tant que salariée dans la fonction publique, vous pouvez bénéficier d’<a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales/conge-maternite-secteur-public">un congé maternité</a> dans le cadre de votre grossesse.</p>
<p style="text-align: justify;">Le congé maternité correspond à une suspension du contrat de travail, qui permet aux femmes enceintes salariées de cesser leur activité professionnelle durant la période précédant et suivant de la naissance de leur enfant, tout en continuant à percevoir une rémunération.</p>
<p style="text-align: justify;">La durée du congé maternité varie selon le nombre d’enfants attendus ou encore la situation familiale.</p>
<p style="text-align: justify;">Vous bénéficiez automatiquement d&#8217;un congé de maternité, en partie avant votre accouchement et en partie après. Le congé de maternité est obligatoire. Il est strictement interdit d&#8217;y renoncer totalement.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Comment faire la demande ?</h2>
<p style="text-align: justify;">Avant le début du congé maternité/paternité, la femme enceinte prévient son employeur en lui envoyant un courrier en recommandé avec accusé de réception.</p>
<p style="text-align: justify;">Ce dernier doit contenir :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Une attestation médicale ;<img loading="lazy" class="alignright wp-image-45398" title="lettre" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/lettre-3-1.jpg" alt="conge maternite medecin liberal" width="350" height="233" srcset="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/lettre-3-1.jpg 960w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/lettre-3-1-300x200.jpg 300w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/lettre-3-1-768x512.jpg 768w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/lettre-3-1-600x400.jpg 600w" sizes="(max-width: 350px) 100vw, 350px" /></li>
<li>Une lettre précisant la date présumée de l’accouchement ;</li>
<li>Les dates de début et de fin du congé maternité.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Si aucun délai n’est prévu par la loi, ce courrier est généralement envoyé au début du deuxième trimestre de grossesse.</p>
<p style="text-align: justify;">Il faut savoir que le congé d’adoption est soumis à des règles spécifiques. Il peut être réparti entre la mère et le père adoptifs, voire même pris intégralement par ce dernier.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.</div><a href='?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></span></p>
<h2 style="text-align: justify;">Êtes-vous rémunéré pendant la période ?</h2>
<p style="text-align: justify;">Pendant votre congé maternité, vous ne percevez pas de salaire. En revanche, vous bénéficiez d&#8217;un revenu de remplacement appelé indemnités journalières.</p>
<p style="text-align: justify;">Voici les conditions pour en bénéficier :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>justifier de 10 mois d’immatriculation (possession d’un numéro d’assuré social) à la date prévue de l’accouchement</li>
<li>interrompre toute activité professionnelle pendant 8 semaines minimum</li>
<li>avoir travaillé au moins 150 heures 3 mois civils avant le début de votre congé</li>
<li>ou 6 mois avant le début du congé prénatal : avoir cotisé sur un salaire équivalent à 1 015 fois le SMIC horaire</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Si vous exercez une activité saisonnière par exemple, vous devez :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>avoir travaillé au moins 600 heures au cours de l&#8217;année précédant la date du début de grossesse</li>
<li>ou cotisé 2 030 fois le SMIC horaire au cours des 12 mois précédents</li>
</ul>
<h2 style="text-align: justify;">Combien de temps dure le congé maternité ?</h2>
<p style="text-align: justify;">La durée du congé maternité varie, dans les conditions suivantes, en fonction du nombre d&#8217;enfants que vous avez déjà à charge avant la naissance de l&#8217;enfant :</p>
<p style="text-align: justify;">
<div class="wpdt-c row wpDataTableContainerSimpleTable wpDataTables wpDataTablesWrapper
"
    >
    <table id="wpdtSimpleTable-30"
           class="wpdtSimpleTable wpDataTable"
           data-column="4"
           data-rows="5"
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           data-responsive="0"
           data-has-header="1">

                    <thead>        <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <th class="wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold wpdt-empty-cell "
                                    data-cell-id="A1"
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                >
                                                </th>
                                            <th class="wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold"
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                style=" width:22.706766917293%;                padding:10px;"
                >
                                Avant l’accouchement
(congé prénatal)                </th>
                                            <th class="wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold"
                                    data-cell-id="C1"
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                style=" width:28.421052631579%;                padding:10px;"
                >
                                Après l’accouchement
(congé postnatal)                </th>
                                            <th class="wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold"
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                style=" width:21.954887218045%;                padding:10px;"
                >
                                Total                </th>
                                        </tr>
                    <tbody>        <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <td class="wpdt-cell wpdt-bold"
                                    data-cell-id="A2"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                1ère ou 2ème naissance                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="B2"
                data-col-index="1"
                data-row-index="1"
                style="                padding:10px;"
                >
                                6 semaines                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="C2"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                10 semaines                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="D2"
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                data-row-index="1"
                style="                padding:10px;"
                >
                                16 semaines                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <td class="wpdt-cell wpdt-bold"
                                    data-cell-id="A3"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                3 ème naissance                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="B3"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                8 semaines                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="C3"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                18 semaines                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="D3"
                data-col-index="3"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                26 semaines                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <td class="wpdt-cell wpdt-bold"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                Naissance de jumeaux                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="B4"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                12 semaines                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="C4"
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                data-row-index="3"
                style="                padding:10px;"
                >
                                22 semaines                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="D4"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                34 semaines                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <td class="wpdt-cell wpdt-bold"
                                    data-cell-id="A5"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                Naissance simultanée de plus de deux enfants                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="B5"
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                data-row-index="4"
                style="                padding:10px;"
                >
                                24 semaines                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="C5"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                22 semaines                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="D5"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                46 semaines                </td>
                                        </tr>
                    </table>
</div><style id='wpdt-custom-style-30'>
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table#wpdtSimpleTable-30 td, table.wpdtSimpleTable30 th { white-space: normal !important; }
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</style>
</p>
<p style="text-align: justify;">Le congé maternité minimum est d&#8217;une durée de 16 semaines. Sachez qu&#8217;à ce titre, vous pouvez percevoir des indemnités journalières sous conditions.</p>
<h2 style="text-align: justify;">L&#8217;aide pour la naissance d&#8217;un enfant</h2>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">La prestation </span><span class="___SText_1ft2c_swa-addon_" data-ui-name="Tag.Text">d&#8217;accueil du jeune enfant </span>(PAJE) est une prestation familiales et une aide financière destinée à aider une famille à financer les dépenses liées à l’entretien et à l’éducation dès la naissance de l’enfant.</p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Cette <a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-admin/post.php?post=38818&amp;action=edit">aide</a> est destinée aux parents d’ enfants nés ou adoptés.</span></p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Depuis le 1er janvier 2015, elle est versée le mois suivant la naissance ou l’adoption.</span></p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Elle est versée une fois par mois par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) ou la Mutualité Sociale Agricole (MSA) aux familles dont les revenus ne dépassent pas certains plafonds de ressources. Vous devez donc être allocataire de l’un de ces deux organismes pour en bénéficier.</span></p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Les aides qui composent la PAJE sont les suivantes :</span></p>
<ul class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">
<li class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">La prime à l’adoption ou prime à la naissance, qui fait face aux premières dépenses et est versée en une seule fois ;</span></li>
<li class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">L’allocation de base, qui permet de supporter les dépenses liées à l’éducation de l’enfant, versée chaque mois avant l’âge de trois ans ;</span></li>
<li class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Le complément de libre choix du mode de garde, qui aide à engager des dépenses de garde de l’enfant, consiste en une prise en charge partielle des frais de l’assistante maternelle agréée ;</span></li>
<li class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">La prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE), distribuée lorsque les parents cessent ou réduisent leur activité professionnelle pour élever l’enfant, est versée en fonction du nombre d’enfants à charge</span></li>
</ul>
<h3 style="text-align: justify;">La prime de naissance</h3>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">La prime de naissance est une aide financière qui permet aux futurs parents de faire face aux dépenses liées à la naissance ou à l’adoption d’un enfant. Cette aide fait partie d’un ensemble d’aides à la famille et appartient au dispositif d’aides PAJE (Prestation d’Accueil du Jeune Enfant) de la <a href="https://www.caf.fr/allocataires/droits-et-prestations/s-informer-sur-les-aides/petite-enfance/la-prestation-d-accueil-du-jeune-enfant-paje">CAF</a>.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Cette prime à l’adoption ou à la naissance est versée par la CAF pour faire face aux frais liées à  l’arrivée de votre enfant dans le foyer. Cette allocation est attribuée jusqu’aux 3 ans de l’enfant et perdure jusqu’à l’âge de 20 ans dans le cas d’une adoption.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;">Comme la plupart des aides de la CAF, elles sont attribuées selon certaines conditions de ressources.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.</div><a href='?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></span></p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Prime de naissance mutuelle : Comment faire ?</title>
		<link>https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales/paje/prime-naissance/prime-de-naissance-mutuelle/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jonathan]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Apr 2022 15:09:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allocations familiales]]></category>
		<category><![CDATA[Prime de naissance]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Dans les allocations familiales, il existe des allocations spécialement dédiés à l&#8217;enfance. L&#8217;une d&#8217;entres elles se nomme la prime de naissance. Justement, nous allons voir dans cet article comment en faire la demande auprès de votre mutuelle. Qu&#8217;est-ce que la prime de naissance Définition La prime de naissance est une aide qui vise à permettre [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-49152" title="Prime naissance" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/04/Comment-cumuler-PreParE-CAF-et-heures-supplementaires-2-e1686642326268.jpg" alt="Prime naissance mutuelle" width="926" height="180" /></p>
<p style="text-align: justify;">Dans les allocations familiales, il existe des allocations spécialement dédiés à l&#8217;enfance. L&#8217;une d&#8217;entres elles se nomme la prime de naissance. Justement, nous allons voir dans cet article comment en faire la demande auprès de votre mutuelle.</p>
<p><span style="font-weight: 400;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos allocations familiales en 2 min.</div><a href='?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></span></p>
<hr />
<h1><span id="La_prime_de_naissance">Qu&#8217;est-ce que la prime de naissance</span></h1>
<h2 class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span id="Definition">Définition</span></h2>
<p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;">La prime de naissance est une aide qui vise à permettre aux futurs parents ou aux familles monoparentales de prendre en charge les frais liés à la naissance ou à l’adoption d’un enfant. Cette aide fait partie d’un ensemble d’aides à la famille et appartient au dispositif d’aides PAJE (Prestation d’Accueil du Jeune Enfant) de la CAF.</p>
<p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;">Cette prime à l’ adoption ou à la naissance est versée par la CAF pour faire face aux frais liées à  l’arrivée de votre enfant dans le foyer. Cette allocation est attribuée jusqu’aux 3 ans de l’enfant et perdure jusqu’à l’âge de 20 ans dans le cas d’une adoption.</p>
<h2 data-amp-original-style="text-align: justify;">Conditions d&#8217;attribution</h2>
<p><strong>La demande de prime de naissance peut se faire dès le début du 7ème mois de grossesse ou à l’adoption, </strong>si les ressources de 2019 ne dépassent pas un certain plafond.. Avant toute chose, il faut vous assurer que le contrat souscrit auprès de votre complémentaire santé offre bien une prime de naissance. Si ce n’est pas le cas, vous avez toujours la possibilité de changer les termes de votre contrat ou bien de changer de mutuelle santé.</p>
<ul>
<li><strong>Si vous vous êtes bénéficiaire de la prime de naissance de la CAF</strong>, vous pouvez cumuler cette prestation avec le forfait naissance de votre complémentaire.</li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Si vous ne percevez pas la prime de naissance de la CAF</strong>, rien ne vous empêche d’effectuer les démarches auprès de votre mutuelle santé pour percevoir votre forfait naissance.</li>
</ul>
<p><strong>Si la prime de naissance proposée par la CAF est délivrée pour le foyer, ce n’est pas nécessairement le cas du forfait naissance de la mutuelle. </strong>En effet, ce dernier dépend des conditions spécifiques applicables à chaque contrat de mutuelle santé. La prime de naissance de la mutuelle est généralement versée à l’inscription de l’enfant sur votre contrat, dans les deux mois suivant sa venue au monde.</p>
<h1>Prime de naissance et mutuelle</h1>
<h2>Quand faire la demande ?</h2>
<p><strong>Afin d’éviter tous désagréments, nous vous conseillons de vous adresser à votre mutuelle santé le plus rapidement possible.</strong> Autrement dit, au début du 7ème mois de grossesse ou à l’adoption, pour obtenir votre prime de naissance, mais aussi pour le rattacher à votre contrat et ainsi bénéficier de tous les remboursements auxquels vous avez droit.</p>
<h2>La demande</h2>
<p><strong>Pour demander votre prime de naissance, il vous suffit de rattacher votre enfant au contrat de  votre mutuelle santé, c’est ce qu’on appelle un ayant droit. </strong>Vous devez pour cela adresser à votre complémentaire santé un courrier accompagné d’une copie du livret de famille à jour ou de l’acte de naissance. Certaines mutuelles proposent également de faire les démarches en ligne.</p>
<h1>Montant et conditions d&#8217;attribution</h1>
<h3 class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span id="Montant_de_la_prime">Montant de la prime</span></h3>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Depuis le 1er Avril 2024, la prime de naissance et d’adoption de la CAF a été revalorisée. Son montant est passé à 1 066,29 euros net pour une grossesse. En revanche, elle est de 2 132,63 euros net pour une adoption.</p>
<p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;">Si vous avez une grossesse multiple ou si vous adoptez plusieurs enfants, la prime est multipliée en fonction du nombre d’enfants. Le versement intervient au cours du 7ème mois de grossesse. Dans le cas d’une adoption, la prime est versée dans le mois qui suit l’arrivée de l’enfant dans votre foyer.</p>
<p><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">La date de versement est fixe. Les versements de la prime de naissance interviennent avant la fin du dernier jour du 2</span><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">e</span><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"> mois suivant la naissance de l’enfant. Si vous percevez également l’</span><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">allocation de base de la Prestation d’accueil du jeune enfant (PAJE)</span><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">, les deux aides sont versées en même temps. </span></p>
<div class="cta-block">
<div class="text"><span style="font-weight: 400;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos allocations familiales en 2 min.</div><a href='?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></span></div>
<p>&nbsp;</p>
</div>
<h3 data-amp-original-style="text-align: justify;"><span id="Conditions_dattribution">Conditions d’attribution</span></h3>
<p>Comme la plupart des aides de la CAF, elles sont attribuées selon certaines conditions de ressources.</p>

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<p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Pour bénéficier de la prime, vous devez tout d’abord, attendre un enfant pour bénéficier de l’aide. Il faut que votre situation soit justifiée par le premier examen médical prénatal, qui a lieu à la fin du 3</span><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">e </span><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">mois de grossesse.</span></p>
<p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Deuxièmement, vous devez résider légalement en France. Votre résidence principale doit se situer sur le territoire français et vous devez résider principalement en France (6 mois par an minimum). La prime à la naissance n’est ainsi pas réservée aux français. Vous pouvez ne pas avoir la nationalité mais si vous résidez en France, vous pouvez en bénéficier. </span></p>
<p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Vos ressources ne doivent pas dépasser </span>certains plafonds<span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">, déterminés selon votre </span>situation familiale<span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">. C’est le </span>revenu net catégoriel<span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"> (vos revenus, incluant salaires, revenus fonciers et immobiliers, bénéfices agricoles par exemple, diminués des charges telles que les pensions alimentaires et diminués également des abattements fiscaux qui sont attribués selon votre condition, par exemple si vous êtes une personne âgée) de l’avant-dernière année au moment de votre demande qui est pris en compte.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos allocations familiales en 2 min.</div><a href='?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></span></p>
<p>&nbsp;</p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Le complément familial dans la fonction publique</title>
		<link>https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales/complement-familial/conditions-complement-familial/complement-familial-fonction-publique/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jonathan]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Apr 2022 13:54:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allocations familiales]]></category>
		<category><![CDATA[Complément familial]]></category>
		<category><![CDATA[Conditions complément familial]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le complément familial fait partie des allocations familiales de la CAF. Selon le nombre d&#8217;enfants à charge, le montant de l&#8217;aide peut varier. Nous allons voir ce qu&#8217;il en est de l&#8217;aide pour les personnes travaillant dans la fonction publique. Qu&#8217;est-ce que le complément familial ? Définition de l&#8217;aide On considère qu&#8217;une famille est nombreuses [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-42581 size-full" title="famille" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/famille-7--scaled-e1686567707528.jpeg" alt="complément familial fonction publique" width="2560" height="492" srcset="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/famille-7--scaled-e1686567707528.jpeg 2560w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/famille-7--scaled-e1686567707528-300x58.jpeg 300w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/famille-7--scaled-e1686567707528-1024x197.jpeg 1024w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/famille-7--scaled-e1686567707528-768x148.jpeg 768w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/famille-7--scaled-e1686567707528-1536x295.jpeg 1536w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/famille-7--scaled-e1686567707528-2048x394.jpeg 2048w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/famille-7--scaled-e1686567707528-600x115.jpeg 600w" sizes="(max-width: 2560px) 100vw, 2560px" /></p>
<p style="text-align: justify;">Le complément familial fait partie des <a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales">allocations familiales</a> de la CAF. Selon le nombre d&#8217;enfants à charge, le montant de l&#8217;aide peut varier. Nous allons voir ce qu&#8217;il en est de l&#8217;aide pour les personnes travaillant dans la fonction publique.</p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos allocation familiales en 2 min. Gratuit.</div><a href='?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></span></p>
<hr />
<h1 style="text-align: justify;">Qu&#8217;est-ce que le complément familial ?</h1>
<h2 style="text-align: justify;">Définition de l&#8217;aide</h2>
<p style="text-align: justify;">On considère qu&#8217;une famille est nombreuses à partir du moment où les parents ont à charge trois enfants ou plus. Ces trois enfants peuvent représenter un poste de dépense financier assez important. Pour se faire, il existe des aides de la CAF.</p>
<p style="text-align: justify;">C&#8217;est notamment le cas pour le complément familial. <a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales/complement-familial">Le complément familial</a> est une aide versée par la CAF ou la MSA sous conditions de revenus aux personnes ayant au moins 3 enfants âgés de plus de 3 ans et de moins de 21 ans.</p>
<h2 style="text-align: justify;">La question de l&#8217;éligibilité</h2>
<p style="text-align: justify;">Pour bénéficier de la prestation, il faut respecter certains plafonds par souci d&#8217;équité. Pour bénéficier de cette aide, vous devez respecter certains plafonds :</p>
<p><strong>Plafonds pour bénéficier de l&#8217;aide de base de 193,30 euros par mois : </strong></p>

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                >
                                Nombre d'enfants à charge entre 3 ans et moins de 21 ans                </th>
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                >
                                Couple avec un seul revenu d’activité (N-2)                </th>
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                >
                                Parent isolé ou couple avec 2 revenus d'activité (N-2)                </th>
                                        </tr>
                    <tbody>        <tr class="wpdt-cell-row " >
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                >
                                3                </td>
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                >
                                Entre 20 971 € et 41 933 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-bc-FFFFFF"
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                >
                                Entre 25 653 € et 51 296 €                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
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                >
                                4                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-bc-FFFFFF"
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                >
                                Entre 24 466 € et 48 922 €                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-bc-FFFFFF"
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                >
                                Entre 29 148 € et 58 285 €                </td>
                                        </tr>
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                >
                                Par enfant supplémentaire                </td>
                                            <td class="wpdt-cell wpdt-bc-FFFFFF wpdt-merged-cell "
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                >
                                Entre + 3 495 € et + 6 989 €                </td>
                                                    </tr>
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</style>

<p><strong>Plafonds pour bénéficier de l&#8217;aide majorée de 289,98 euros par mois : </strong></p>

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    >
    <table id="wpdtSimpleTable-259"
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                >
                                Nombre d'enfants à charge entre 3 ans et moins de 21 ans                </th>
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                >
                                Couple avec un seul revenu d’activité (N-2)                </th>
                                            <th class="wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE"
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                >
                                Parent isolé ou couple avec 2 revenus d'activité (N-2)                </th>
                                        </tr>
                    <tbody>        <tr class="wpdt-cell-row " >
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                >
                                3                </td>
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                >
                                20 971 €                </td>
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                                25 653 €                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
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<p style="text-align: justify;">Il y a 2 revenus dans le <span class="tool-tip" tabindex="0" title="" data-definition="R42442" data-original-title="Mariage, Pacs ou concubinage (union libre)">couple<span class="sr-only no-print">: Mariage, Pacs ou concubinage (union libre)</span></span> lorsque chacun des 2 perçoit des revenus professionnels.<span class="prix"><img loading="lazy" class="alignright wp-image-42601" title="calculatrice" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/calculatrice-6.jpg" alt="complément familial fonction publique" width="322" height="215" srcset="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/calculatrice-6.jpg 1125w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/calculatrice-6-300x200.jpg 300w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/calculatrice-6-1024x683.jpg 1024w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/calculatrice-6-768x512.jpg 768w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/calculatrice-6-600x400.jpg 600w" sizes="(max-width: 322px) 100vw, 322px" /></span></p>
<p class="niv1" style="text-align: justify;">Les plafonds de revenus du complément familial sont précisés dans le barème. Les ressources prises en compte sont celles de l&#8217;année N-2, la Caf retenant le revenu net catégoriel perçu.</p>
<p style="text-align: justify;">Si les ressources dépassent de peu le plafond de ressources, une allocation différentielle vous est versée.</p>
<p>Il existe aussi certaines conditions à remplir. Nous vous invitons à lire <a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales/complement-familial/complement-familial-conditions/">l&#8217;article dédié à cette question</a> !</p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.</div><a href='?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></span></p>
<h1 style="text-align: justify;">Demande et versement de l&#8217;aide</h1>
<h2 style="text-align: justify;">Comment demander l&#8217;aide ?</h2>
<p style="text-align: justify;">Pour la plupart des allocations familiales de la CAF, il faut remplir un formulaire pour bénéficier de ces aides. Pour le complément familial, c&#8217;est un peu différent. <span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Vous n’avez aucune démarche à effectuer. </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">En effet, ce sont les services fiscaux qui transfèrent directement vos informations à la caisse dont vous dépendez (la Caisse d’Allocations Familiales ou la Mutualité Sociale Agricole si vous êtes un travailleur agricole). Il vous suffit d’avoir déclaré en premier lieu vos enfants à charge.</span></p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Toutefois, cette transmission peut être omise. Vous aurez alors à faire une déclaration. Dans ce cas précis, pas de panique, </span><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"><a href="https://www.mes-allocs.fr/signature">Mes Allocs s’occupe de toutes ces démarches administratives</a> pour vous !</span></p>
<h2 style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Le versement</h2>
<p class="niv1" style="text-align: justify;">Le montant net du complément familial 2024 est de 193,30 euros par mois. Il s&#8217;agit d&#8217;un montant de base qui peut être majoré lorsque les revenus de la famille ne dépassent pas un certain plafond. Ce montant de base restera le même jusqu&#8217;au 1er avril 2025, date à laquelle le complément familial sera augmenté de quelques euros par mois.</p>
<div class="fiche-item" style="text-align: justify;">
<div id="fiche-item-4" class="fiche-item-content collapse in" aria-hidden="false">
<p style="text-align: justify;">Le complément familial est versé chaque mois à partir du 3<sup>e</sup> anniversaire de votre plus jeune enfant. Son versement s&#8217;arrête dès qu&#8217;il vous reste moins de 3 enfants de moins de 21 ans à charge, ou si vous avez un nouvel enfant de moins de 3 ans.</p>
<p style="text-align: justify;">Le versement de l&#8217;aide prend fin <span dir="LTR">si vous avez moins de trois enfants </span>à charge, le mois suivant la naissance ou l’arrivée d’un enfant de moins de 3 ans ou encore, dès que vous bénéficiez de l’allocation de base ou de la prestation partagée d&#8217;éducation de l&#8217;enfant de la PAJE pour un nouvel enfant.</p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.</div><a href='?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></span></p>
<h1 style="text-align: justify;"><span id="Cumul_du_complement_familial_avec_dautres_prestations_familiales_est-ce_possible">Les aides cumulables avec le complément familial </span></h1>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Le complément familial s’ajoute aux allocations familiales que vous percevez déjà. Vous pouvez donc bénéficier des allocations familiales, qui vous sont accordées pour votre foyer d’au moins 3 enfants, et percevoir en plus le complément familial, qui viendra s’ajouter à leur </span><a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales/montant-allocations-familiales/montant-allocations-familiales"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">montant</span></a><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">. </span></p>
<h2 style="text-align: justify;"><span id="Le_complement_du_libre_choix_du_mode_de_garde">Le complément du libre choix du mode de garde</span></h2>
<p style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Le </span><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Complément de libre choix du Mode de Garde </span><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">(CMG)</span> fait partie de la prestation d’accueil du jeune enfant (Paje). Il s’agit d’une prise en charge partielle de la rémunération d’une assistante maternelle agréée. Son montant varie selon le nombre d’enfants à charge, l’âge de votre enfant et vos ressources. Un minimum de <span class="prix">15 %</span>des frais reste à votre charge.</p>
<h2 style="text-align: justify;" role="heading" data-attrid="wa:/description" aria-level="3" data-hveid="CAgQAA"><span id="Le_conge_maternite">Le congé maternité</span></h2>
<p style="text-align: justify;">Le congé maternité est une période pendant laquelle les femmes enceintes salariées ont la possibilité de cesser leur activité professionnelle. Que vous soyez du<span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"> </span><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">secteur privé</span><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"> ou </span><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">secteur public, vous pouvez bénéficier de cette aide et ainsi la cumuler avec le complément familial. </span></p>
<h2 style="text-align: justify;"><span id="La_prime_de_naissance">La prime de naissance</span></h2>
<p style="text-align: justify;">La <a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales/prime-de-naissance">prime de naissance</a> est une aide qui vise à permettre aux futurs parents ou aux familles monoparentales de prendre en charge les frais liés à la naissance ou à l’adoption d’un enfant.</p>
<p style="text-align: justify;">Pour bénéficier de cette prime, vous devez déclarer votre grossesse auprès de la CAF et de votre Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM). Des conditions de ressources sont également à respecter.</p>
<p style="text-align: justify;">Son montant est de 1 066,31 euros par mois pour une grossesse et de 2 132,63 € net pour une adoption. En cas de grossesse multiple, ou si vous adoptez plusieurs enfants, la prime varie en fonction du nombre d’enfants.</p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos allocation familiales en 2 min. Gratuit.</div><a href='?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></span></p>
<h1 style="text-align: justify;">Une aide pour les travailleurs de la fonction publique : le supplément familial</h1>
<h2 style="text-align: justify;">Qu&#8217;est-ce que le supplément familial ?</h2>
<p style="text-align: justify;">Le supplément familial de traitement (SFT) est une indemnité versée aux agents de la Fonction publique. Elle dépend du nombre d’enfants dont les parents ont la charge effective et permanente. Le montant du supplément familial est calculé en fonction d&#8217;un petit indicateur. Il s&#8217;agit de l’indice de l’agent public.</p>
<h2 id="qui-peut-beneficier-du-supplement-familial-de-traitement" style="text-align: justify;">Qui peut bénéficier du supplément familial de traitement ?</h2>
<p style="text-align: justify;">Pour bénéficier de ce supplément familial, il faut être dans certains corps de métiers. Le droit au supplément familial de traitement est ouvert aux :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Magistrats<img loading="lazy" class="alignright wp-image-42600 " title="prof" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/prof-.jpeg" alt="complément familial fonction publique" width="273" height="182" srcset="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/prof-.jpeg 1124w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/prof--300x200.jpeg 300w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/prof--1024x683.jpeg 1024w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/prof--768x512.jpeg 768w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/prof--600x400.jpeg 600w" sizes="(max-width: 273px) 100vw, 273px" /></li>
<li>Enseignants (Éducation nationale)</li>
<li>Fonctionnaires civils</li>
<li>Fonctionnaires militaires à solde mensuelle</li>
<li>Agents de la Fonction publique d’État</li>
<li>Agents de la Fonction publique territoriale</li>
<li>Agents de la Fonction publique hospitalière</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Dans chacun de ses corps de métiers, il faut prendre en compte les statuts de ces employés. Peuvent bénéficier du SFT :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Les fonctionnaires titulaires et stagiaires</li>
<li>Les agents non titulaires</li>
<li>Les agents à temps complet</li>
<li>Les agents travaillant à temps partiel</li>
<li>Les agents de nationalité étrangère (sous réserve que les enfants résident en France)</li>
<li>Les agents en congé annuels</li>
<li>Les agents en congé de maladie ordinaire ou longue maladie</li>
<li>Les agents en congé pour accident ou maladie de service</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">En revanche, certaines professions ne peuvent en bénéficier comme:</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Les agents rétribués selon un taux horaire</li>
<li>Les agents vacataires</li>
<li>Les agents de droits privé : apprentis, contrats d’avenir, contrats d’accompagnement dans l’emploi</li>
<li>Les assistantes maternelles</li>
<li>Les agents en congé de présence parentale</li>
<li>Les agents en congé d’accompagnement d’une personne en fin de vie</li>
</ul>
<div id="quelles-sont-les-conditions-dattribution-du-sft" class="ce_text block" style="text-align: justify;">
<h2 id="quelles-sont-les-conditions-dattribution-du-sft">Quelles sont les conditions d’attribution du SFT ?</h2>
<p>Pour avoir accès à l&#8217;aide, il faut répondre à certaines conditions. Elles peuvent concerner l&#8217;agent de fonction public ou son enfant. Le fonctionnaire qui bénéficie du supplément familial de traitement réunit les conditions suivantes :</p>
<ul>
<li>Il a la charge effective et permanente de l’enfant</li>
<li>L’enfant (ou les enfants) rempli(ssen)t certaines conditions d’âge</li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos allocation familiales en 2 min. Gratuit.</div><a href='?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></span></p>
</div>
<div id="la-charge-effective-et-permanente-de-lenfant" class="ce_text block" style="text-align: justify;">
<h3 id="la-charge-effective-et-permanente-de-lenfant">La charge effective et permanente de l’enfant</h3>
<p>La charge effective et permanente de l’enfant c’est-à-dire l’obligation légale de le nourrir, de l’entretenir, de l’élever et de veiller sur sa sécurité, sa santé et son éducation. L’agent qui verse une pension alimentaire n’est pas considéré comme ayant la charge effective et permanente de l’enfant.</p>
<p>La preuve de la charge effective doit être fournie par le fonctionnaire qui réclame le droit au supplément familial. Il peut s’agir de :</p>
<ul>
<li>Attestation de la CAF</li>
<li>Certificat de scolarité</li>
<li>Jugement de divorce</li>
</ul>
<p>Les documents de l’état de civil et le concubinage ne prouvent pas que l’agent ait à sa charge les enfants.</p>
</div>
<div id="la-condition-dage-de-lenfant" class="ce_text block" style="text-align: justify;">
<h3 id="la-condition-dage-de-lenfant">La condition d’âge de l’enfant</h3>
<p>L’enfant à charge pour le calcul des prestations familiales :</p>
<ul>
<li>À moins de 16 ans</li>
<li>À moins de 20 ans si sa rémunération est inférieure à 55 % du SMIC</li>
</ul>
</div>
<div id="mariage-divorce-et-garde-alternee" class="ce_text block" style="text-align: justify;">
<h3 id="mariage-divorce-et-garde-alternee">Le cas des divorces, mariages et garde alternée</h3>
<p>En cas de séparation ou de divorce, le père ou la mère non fonctionnaire peut bénéficier du SFT de l’ex-conjoint ou concubin fonctionnaire à la condition d’avoir les enfants à charge.</p>
<p>En cas de garde alternée, le supplément familial de traitement est versé à chacun des parents au prorata des enfants dont il a la charge effective et permanente. Il est calculé en fonction du propre indice de l’agent.</p>
<h2 id="comment-faire-une-demande-de-sft">La demande de SFT</h2>
<p>S’il souhaite bénéficier du supplément familial et qu&#8217;il y est éligible, le fonctionnaire doit en faire la demande auprès du service des ressources humaines dont il dépend.<br />
Ce dernier lui indiquera la liste des justificatifs à joindre à sa demande et calculera le montant du SFT. Lors de la constitution du dossier, veuillez à avoir tout les justificatifs. Toute pièce manquante entraine le non versement du supplément familial.</p>
<p>Parmi les pièces justificatives à fournir, il peut être demandé :</p>
<ul>
<li>Une copie du livret de famille régulièrement tenu à jour et, éventuellement, la décision de justice fixant la résidence des enfants</li>
<li>Une copie de la carte nationale d’identité en cours de validité</li>
<li>Une copie de l’extrait d’acte de naissance pour chaque enfant</li>
<li>Une attestation de non-perception de la part de l’employeur du conjoint ou concubin</li>
</ul>
<p><span style="font-weight: 400;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos allocation familiales en 2 min. Gratuit.</div><a href='?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></span></p>
</div>
</div>
</div>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>RSA selon votre statut : auto-entrepreneur, jeune actif ou étudiant</title>
		<link>https://www.mes-allocs.fr/guides/rsa/rsa-statut/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jonathan]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Apr 2022 15:17:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[RSA]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.mes-allocs.fr/guides/?p=42726</guid>

					<description><![CDATA[<p>Le RSA est une aide financière pour accompagner les personnes avec un faible revenu. Selon votre statut, le montant de cette aide peut varier. Nous allons voir tout ceci ensemble dans cet article. Le RSA : définition et conditions d’accès Définition Le Revenu de Solidarité Active (RSA) est une prestation de nature financière qui est [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-42728 size-full" title="equipe" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/equipe-4-e1685546276630.jpeg" alt="rsa statut" width="1125" height="253" srcset="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/equipe-4-e1685546276630.jpeg 1125w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/equipe-4-e1685546276630-300x67.jpeg 300w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/equipe-4-e1685546276630-1024x230.jpeg 1024w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/equipe-4-e1685546276630-768x173.jpeg 768w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/equipe-4-e1685546276630-600x135.jpeg 600w" sizes="(max-width: 1125px) 100vw, 1125px" /></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>Le <a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/rsa">RSA</a> est une aide financière pour accompagner les personnes avec un faible revenu. Selon votre statut, le montant de cette aide peut varier. Nous allons voir tout ceci ensemble dans cet article.</strong></p>

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		</div>
		</div>
<h1>Le RSA : définition et conditions d’accès</h1>
<h2>Définition</h2>
<p>Le Revenu de Solidarité Active (RSA) est une prestation de nature financière qui est versée par la Caisse d’Allocations Familiales. Elle permet aux personnes ayant un faible revenu ou n’ayant pas de revenu de bénéficier d’un complément qui lui garantira un revenu minimal pour vivre.</p>
<p>Au niveau de la gestion, c’est le conseil départemental de votre département qui s’en charge. Le RSA est versé par la CAF ou la Mutualité Sociale Agricole (MSA). En contrepartie de cette somme versée aux allocataires, ils ont une obligation de chercher une activité professionnelle.</p>
<p>Cette activité professionnelle peut correspondre à la recherche d’un emploi, à une formation ou un stage. Le RSA, dans le cadre des politiques sociales en France s’inscrit dans les aides solidaires.</p>
<p>Le RSA a quelque peu évolué. En effet, depuis le 1er janvier 2016, le RSA activité et la prime pour l’emploi ont été remplacés par la prime d’activité. Le RSA n’étant pas parvenu à réduire la pauvreté, ce nouveau dispositif est né. Ce qu’il reste du RSA, c’est le “RSA socle” qui était la deuxième composante du RSA jusqu’en 2016.</p>
<h2>Conditions d’attribution</h2>
<p>Comme pour toutes les aides sociales de la CAF, elles sont attribuées selon certaines conditions. Premièrement, les bénéficiaires du RSA doivent être âgés de plus de 25 ans. Une dérogation est faite si vous êtes enceintes ou que vous avez un enfant à charge.</p>
<p>Si vous avez entre 18 et 25 ans, vous pouvez aussi en bénéficier. Seulement, il faut que sur les trois dernières années, vous ayez exercé une activité à plein temps sur deux ans minimums. Cette spécificité est nommée le RSA Jeune.</p>
<p>Au-delà de ces spécialités, voici les conditions d’attribution :</p>
<ul class="amp-wp-7d27179 amp-wp-7d27179 amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;">
<li class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Vous habitez en France de façon stable, plus de 6 mois par an,</span></li>
<li class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Vous êtes français, citoyen de l’Espace Économique Européen (EEE), suisse tout en vous justifiant d’un droit de séjour, ou enfin vous êtes ressortissant d’un autre pays et vous résidez en France depuis 5 ans </span></li>
<li class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Les ressources mensuelles moyennes de votre foyer pendant les 3 mois qui précèdent votre demande ne doivent pas dépasser un certain seuil (voir le montant plus bas). </span></li>
<li class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Vous devez avoir fait valoir vos droits concernant toute autre prestation sociale (comme l’allocation chômage, la retraite) à laquelle vous pouvez prétendre. Autrement dit, vous ne pouvez percevoir le RSA que si vous n’avez pas ou plus le droit à une autre aide, par exemple à la fin de votre période d’indemnisation de chômage.</span></li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos aides en 2 min.</div><a href='https://www.mes-allocs.fr/simulation-aides?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></p>
<h2>Montant du RSA</h2>
<p>Le montant du RSA est variable d’une personne à une autre. Il est calculé selon vos ressources. Dans les faits, le RSA est en réalité la différence entre le montant maximum du RSA et vos revenus moyens des 3 derniers mois précédant votre demande, incluant les prestations familiales. Attention, certaines prestations familiales ne sont pas prises en compte dans le calcul.L’aide ne sera pas perçue si elle se révèle être inférieure à 6­ € par mois. Dans le détail, voici le montant du RSA en moyenne et selon les situations :</p>
<p><strong>Le montant du RSA si vous êtes une personne seule :</strong></p>

<div class="wpdt-c row wpDataTableContainerSimpleTable wpDataTables wpDataTablesWrapper
"
    >
    <table id="wpdtSimpleTable-3"
           class="wpdtSimpleTable wpDataTable"
           data-column="2"
           data-rows="5"
           data-wpID="3"
           data-responsive="0"
           data-has-header="1">

                    <thead>        <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <th class="wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold"
                                    data-cell-id="A1"
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                style=" width:48.571428571429%;                padding:10px;"
                >
                                Nombre d'enfants
ou de personnes à charge                </th>
                                            <th class="wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold"
                                    data-cell-id="B1"
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                style=" width:51.428571428571%;                padding:10px;"
                >
                                Personne seule                </th>
                                        </tr>
                    <tbody>        <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="A2"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                0                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="B2"
                data-col-index="1"
                data-row-index="1"
                style="                padding:10px;"
                >
                                635,71 €                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="A3"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                1                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="B3"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                953,57 €                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="A4"
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                data-row-index="3"
                style="                padding:10px;"
                >
                                2                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="B4"
                data-col-index="1"
                data-row-index="3"
                style="                padding:10px;"
                >
                                1144,28 €                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="A5"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                Par enfant ou personne en plus                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="B5"
                data-col-index="1"
                data-row-index="4"
                style="                padding:10px;"
                >
                                254,28 €                </td>
                                        </tr>
                    </table>
</div><style id='wpdt-custom-style-3'>
table#wpdtSimpleTable-3{ table-layout: fixed !important; }
.wpdt-bc-F3F9FE { background-color: #F3F9FE !important;}
</style>

<p><strong>Le montant du RSA si vous êtes en couple :</strong></p>

<div class="wpdt-c row wpDataTableContainerSimpleTable wpDataTables wpDataTablesWrapper
"
    >
    <table id="wpdtSimpleTable-4"
           class="wpdtSimpleTable wpDataTable"
           data-column="2"
           data-rows="5"
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           data-responsive="0"
           data-has-header="1">

                    <thead>        <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <th class="wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE"
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                style=" width:48.571428571429%;                padding:10px;"
                >
                                Nombre d'enfants
ou de personnes à charge                </th>
                                            <th class="wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE"
                                    data-cell-id="B1"
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                style=" width:51.428571428571%;                padding:10px;"
                >
                                Montant avant déduction du forfait logement                </th>
                                        </tr>
                    <tbody>        <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="A2"
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                data-row-index="1"
                style="                padding:10px;"
                >
                                0                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="B2"
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                data-row-index="1"
                style="                padding:10px;"
                >
                                953,57 €                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="A3"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                1                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="B3"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                1144,28 €                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="A4"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                2                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="B4"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                1334,99 €                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="A5"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                Par enfant ou personne en plus                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
                                    data-cell-id="B5"
                data-col-index="1"
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                style="                padding:10px;"
                >
                                254,28 €                </td>
                                        </tr>
                    </table>
</div><style id='wpdt-custom-style-4'>
table#wpdtSimpleTable-4{ table-layout: fixed !important; }
table#wpdtSimpleTable-4 td, table.wpdtSimpleTable4 th { white-space: normal !important; }
.wpdt-bc-F3F9FE { background-color: #F3F9FE !important;}
</style>

<p><strong>Le montant du RSA si vous êtes parent isolé :</strong></p>

<div class="wpdt-c row wpDataTableContainerSimpleTable wpDataTables wpDataTablesWrapper
 wdtVerticalScroll"
    >
    <table id="wpdtSimpleTable-6"
           class="wpdtSimpleTable wpDataTable"
           data-column="2"
           data-rows="5"
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                    <thead>        <tr class="wpdt-cell-row " >
                            <th class="wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE"
                                    data-cell-id="A1"
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                style=" width:48.571428571429%;                padding:10px;"
                >
                                Nombre d'enfants
ou de personnes à charge                </th>
                                            <th class="wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE"
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<h1>Le RSA pour les auto-entrepreneurs</h1>
<p>Si vous êtes éligible au RSA et décidez de créer votre auto-entreprise, vous pourrez donc cumuler les revenus de votre activité indépendante avec une aide du RSA. Anciennement appelé RSA activité ou RSA autoentrepreneur, cette forme d’aide s’appelle désormais prime d’activité. Vous pouvez donc également consulter notre fiche pratique sur le cumul prime d&#8217;activité et autoentrepreneur.</p>
<p>Pour bénéficier de cette nouvelle forme de cumul RSA autoentrepreneur, plusieurs conditions doivent être remplies :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Vous devez d’abord cumuler les conditions générales pour bénéficier du RSA. Ces conditions sont relatives à votre âge, vos ressources financières et votre nationalité.</li>
</ul>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Vous devez aussi respecter certaines conditions relatives à votre activité: votre auto-entreprise ne doit employer aucun salarié, votre chiffre d’affaires annuel ne doit pas excéder les plafonds auto-entrepreneur.</li>
</ul>
<p>Si vous cumulez toutes ces conditions, vous pouvez bénéficier de la prime d’activité.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p style="text-align: center;"><iframe loading="lazy" src="//www.youtube.com/embed/2aMlunSI1-U?t=32s" width="560" height="314" allowfullscreen="allowfullscreen" data-mce-fragment="1"></iframe></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Le montant du RSA</h2>
<p>Pendant les trois premiers mois, le montant de votre RSA ne sera pas affecté par votre activité indépendante. Vous continuerez donc à toucher le RSA normalement.</p>
<p>À partir du quatrième mois d’activité, le montant de votre RSA sera ajusté en fonction du chiffre d’affaires de votre auto-entreprise et prendra la forme d’une prime d’activité. L’idée est la suivante : plus le chiffre d’affaires de votre auto-entreprise augmente, plus votre prime d’activité diminue. Plus précisément, le montant de votre RSA auto-entrepreneur sera diminué à hauteur de 38 % de votre revenu auto-entrepreneur.</p>
<h2>Les différentes démarches à effectuer</h2>
<h3>Je bénéficie du RSA et souhaite devenir auto entrepreneur</h3>
<p>Les formalités de création de votre auto entreprise sont relativement simples. À ce sujet vous pouvez consulter notre fiche sur les démarches de déclaration auto-entrepreneur pour plus de détails !</p>
<p>Si vous êtes déjà bénéficiaire du RSA, votre droit au RSA est intégralement maintenu pendant les 3 premiers mois d&#8217;activité de votre auto-entreprise. À la fin de cette période, vous devez obligatoirement déclarer le chiffre d’affaires de votre auto-entreprise auprès de votre CAF. Le montant de votre prime d’activité sera alors calculé. Cette déclaration RSA auto-entrepreneur doit être effectuée tous les trois mois.</p>
<p>Vous pouvez l’effectuer en ligne, sur le site de la CAF. Vous pouvez aussi remplir un formulaire de déclaration et l’adresser à votre CAF. Soyez vigilant, si vous n’effectuez pas votre déclaration RSA auto-entrepreneur, le versement de votre RSA sera interrompu.</p>
<h3>Je suis auto-entrepreneur et souhaite bénéficier du RSA</h3>
<p>Si vous êtes déjà auto-entrepreneur, il peut être fréquent de rester au moins au début sous les seuils du RSA : le chemin peut être long de l’émission de vos premières factures d&#8217;auto-entrepreneur jusqu’à frôler les seuils de chiffre d’affaires du régime auto-entrepreneur ! Vous pouvez dans ce cas effectuer une demande de RSA pour cumuler les revenus de votre auto-entreprise avec une prime d’activité.</p>
<p>Si votre demande est déclarée recevable, vous toucherez la prime d’activité en complément de vos revenus d’auto-entrepreneur. Vous devrez alors effectuer la déclaration trimestrielle de vos revenus auto-entrepreneur à la CAF pour ne pas interrompre le versement de l’aide.</p>
<h1>Le RSA pour les jeunes actifs</h1>
<p>Vous pouvez demander le RSA jeune actif si vous êtes français âgé de 18 à 25 ans et que vous résidez en France de manière stable et effective.</p>
<p>Sauf si vous êtes parent isolé, vous devez avoir exercé une activité professionnelle pendant au moins 2 ans à temps plein (au moins 3 214 heures) au cours des 3 ans précédant la date de votre demande.</p>
<p>Les activités suivantes sont prises en compte :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Activités salariées et non salariées</li>
<li>Heures d&#8217;activité occasionnelle ou réduite accomplies pendant des périodes de chômage et ayant donné lieu au maintien des allocations chômage</li>
<li>Heures d&#8217;activité accomplies dans le cadre d&#8217;un contrat de volontariat dans les armées, sauf les heures de formation</li>
</ul>
<h2 style="text-align: justify;">Demande du RSA</h2>
<p style="text-align: justify;">La demande de RSA jeune actif ne se fait que sur place ou par correspondance.</p>
<p style="text-align: justify;">Vous pouvez faire la demande auprès de votre CAF, des services du département, du <abbr tabindex="0" title="" data-sigle="R24608" data-original-title="CCAS : Centre communal d'action sociale ">CCAS</abbr> de votre domicile (dans certains cas) ou d’une association habilitée par le département.</p>
<p style="text-align: justify;">Dans tous les cas, vérifiez préalablement auprès de ces organismes s&#8217;ils sont compétents pour traiter votre demande.</p>
<p style="text-align: justify;">Si vous décidez de faire la demande par courrier, vous devez remplir les formulaires cerfa n°15481 (ou n°15482 si vous êtes non salarié) et le cerfa n°14130 et envoyer à votre CAF.</p>
<h2>Les obligations liées à l&#8217;aide</h2>
<p>Si les ressources de votre foyer sont, en moyenne, inférieures à <span class="prix">500 €</span> par mois, vous devez :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>rechercher un emploi,</li>
<li>ou entreprendre les démarches nécessaires à la création de votre entreprise,</li>
<li>ou suivre les actions d’insertion qui vous sont proposées.</li>
</ul>
<p>Ces obligations sont précisées dans votre projet personnalisé d&#8217;accès à l&#8217;emploi (PPAE), établi avec votre conseiller Pôle emploi.</p>
<p>Vous ne pouvez pas refuser plus de 2 offres raisonnables d&#8217;emploi, tel que définie dans votre PPAE.</p>
<h1>Le RSA pour les étudiants</h1>
<p>Depuis le 1er septembre 2010, les jeunes de moins de 25 ans (étudiant et chômeurs) peuvent être bénéficiaires du RSA</p>
<h2>Quelles sont les conditions d’obtention ?</h2>
<ul>
<li>Être de nationalité française ou européenne ;</li>
</ul>
<p><strong>ou</strong></p>
<ul>
<li>Résider en France depuis au moins 5 ans.</li>
</ul>
<ul>
<li>Avoir au moins un enfant à charge ;</li>
</ul>
<p><strong>ou</strong></p>
<ul>
<li>Avoir travaillé pendant au moins 2 ans (en tant que salarié ou non), soit un total de 3 214 heures de travail précédant la demande de RSA.</li>
</ul>
<h2>Quelles sont les démarches à effectuer ?</h2>
<p>Afin d’obtenir le RSA, vous devez fournir les pièces justificatives de vos activités professionnelles (sur les deux dernières années), précédant la demande de RSA :</p>
<ul>
<li>pour les activités salariées : fiches de paye, attestation employeur, contrats de travail, etc. ;</li>
<li>pour les activités non salariées : immatriculation au registre du commerce, documents comptables, etc. ;</li>
</ul>
<p>À noter que si vous bénéficier du RSA tout en habitant chez vos parents, leurs allocations logements ou familiales ne seront pas modifiées.</p>
<h2>Quel est le montant du RSA ?</h2>
<p>Si vous êtes une personne seule, le montant du RSA est de <strong>635,71</strong><b>€ </b>par mois, après la révision du 1er avril 2024.</p>
<p style="text-align: justify;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos aides en 2 min.</div><a href='https://www.mes-allocs.fr/simulation-aides?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></p>
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]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Congés maternité sur Ameli : comment ça marche ?</title>
		<link>https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales/conge-maternite-public/conges-maternite-ameli/</link>
					<comments>https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales/conge-maternite-public/conges-maternite-ameli/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Jonathan]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Mar 2022 16:13:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allocations familiales]]></category>
		<category><![CDATA[Congé maternité public]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.mes-allocs.fr/guides/?p=44649</guid>

					<description><![CDATA[<p>Les Congés maternité sont accordés à une femme qui attend un enfant. C&#8217;est un temps de repos où, dans certains cas, vous pouvez bénéficier d&#8217;une rémunération. Dans cet article, on vous explique le rôle d&#8217;AMELI dans vos congés maternité. Le congé maternité En quelques mots En tant que salariée dans le secteur public, vous pouvez bénéficier [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-44650 " title="echographie" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/echographie--e1686732371699.jpeg" alt="conges maternite ameli" width="895" height="136" srcset="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/echographie--e1686732371699.jpeg 500w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/echographie--e1686732371699-300x46.jpeg 300w" sizes="(max-width: 895px) 100vw, 895px" /></p>
<p>Les Congés maternité sont accordés à une femme qui attend un enfant. C&#8217;est un temps de repos où, dans certains cas, vous pouvez bénéficier d&#8217;une rémunération. Dans cet article, on vous explique le rôle d&#8217;AMELI dans vos congés maternité.</p>
<hr />
<h1 style="text-align: justify;">Le congé maternité</h1>
<h2 style="text-align: justify;">En quelques mots</h2>
<p style="text-align: justify;">En tant que salariée dans le secteur public, vous pouvez bénéficier d’<a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales/conge-maternite-secteur-public">un congé maternité</a> dans le cadre de votre grossesse.</p>
<p style="text-align: justify;">Le congé maternité correspond à une suspension du contrat de travail, qui permet aux femmes enceintes salariées de cesser leur activité professionnelle durant la période précédant et suivant de la naissance de leur(s) enfant(s), tout en continuant à percevoir une rémunération.</p>
<p style="text-align: justify;">La durée du congé maternité varie selon le nombre d’enfants attendus ou encore la situation familiale.</p>
<p style="text-align: justify;">Vous bénéficiez automatiquement d&#8217;un congé de maternité, en partie avant votre accouchement et en partie après. Le congé de maternité est obligatoire. Il est strictement interdit d&#8217;y renoncer totalement.</p>
<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min. Gratuit.</div><a href='?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div>
<h2 style="text-align: justify;">La demande de congé</h2>
<p style="text-align: justify;">Avant le début du congé maternité, la femme enceinte prévient son employeur en lui envoyant un courrier en recommandé avec accusé de réception.<img loading="lazy" class="alignright wp-image-46076" title="formulaire" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/formulaire-.jpg" alt="congés maternité ameli" width="323" height="182" /></p>
<p style="text-align: justify;">Ce dernier doit contenir :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Une attestation médicale ;</li>
<li>Une lettre précisant la date présumée de l’accouchement ;</li>
<li>Les dates de début et de fin du congé maternité.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Si aucun délai n’est prévu par la loi, ce courrier est généralement envoyé au début du deuxième trimestre de grossesse.</p>
<p style="text-align: justify;">Il faut savoir que le congé d’adoption est soumis à des règles spécifiques. Il peut être réparti entre la mère et le père adoptifs, voire même pris intégralement par ce dernier.</p>
<h1 style="text-align: justify;">La durée du congé maternité</h1>
<h2 style="text-align: justify;">Cas général</h2>
<p style="text-align: justify;">La durée du congé maternité varie, dans les conditions suivantes, en fonction du nombre d&#8217;enfants que vous avez déjà à charge avant la naissance de l&#8217;enfant :</p>
<p style="text-align: justify;"><span data-sheets-value="{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;
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    &gt;
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                            &lt;th class=&quot;wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold wpdt-empty-cell &quot;
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                                                &lt;/th&gt;
                                            &lt;th class=&quot;wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold&quot;
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                &gt;
                                Avant l’accouchement
(congé prénatal)                &lt;/th&gt;
                                            &lt;th class=&quot;wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold&quot;
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                &gt;
                                Après l’accouchement
(congé postnatal)                &lt;/th&gt;
                                            &lt;th class=&quot;wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold&quot;
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                                18 semaines                &lt;/td&gt;
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                                Naissance simultanée de plus de deux enfants                &lt;/td&gt;
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                                22 semaines                &lt;/td&gt;
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(congé prénatal)                </th>
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                >
                                Après l’accouchement
(congé postnatal)                </th>
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                >
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                                10 semaines                </td>
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                >
                                16 semaines                </td>
                                        </tr>
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                >
                                8 semaines                </td>
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                >
                                18 semaines                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
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                >
                                26 semaines                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
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                >
                                Naissance de jumeaux                </td>
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                >
                                12 semaines                </td>
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                >
                                22 semaines                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
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                >
                                34 semaines                </td>
                                        </tr>
                            <tr class="wpdt-cell-row " >
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                >
                                Naissance simultanée de plus de deux enfants                </td>
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                >
                                24 semaines                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
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                >
                                22 semaines                </td>
                                            <td class="wpdt-cell "
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                >
                                46 semaines                </td>
                                        </tr>
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</style>
</span></p>
<p style="text-align: justify;">Le congé maternité minimum est d&#8217;une durée de 16 semaines. Sachez qu&#8217;à ce titre, vous pouvez percevoir des indemnités journalières sous conditions.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Petits aménagements sur la durée</h2>
<p style="text-align: justify;">La salariée peut choisir de faire le report d’une partie de son congé maternité prénatal après l’accouchement, dans la limite de 3 semaines et sur avis favorable du médecin qui suit sa grossesse.</p>
<p style="text-align: justify;">Son congé maternité prénatal serait alors de 3 semaines et son congé maternité postnatal de 13 semaines.</p>
<p style="text-align: justify;">Pour en bénéficier, l’assurée doit faire parvenir à son organisme d’Assurance maladie :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Une demande écrite de report de congé maternité prénatal</li>
<li>Un certificat médical attestant que l’état de santé de l’assurée permet le report</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">La demande de report doit être faite au plus tard la veille de la date à laquelle le congé maternité prénatal devait commencer.</p>
<p style="text-align: justify;">Dans le cas où l’assurée attend son 3ème enfant, elle peut choisir d’anticiper son congé maternité prénatal dans la limite de 2 semaines.</p>
<p style="text-align: justify;">Son congé prénatal sera donc de 10 semaines et son congé postnatal de 16 semaines.</p>
<p style="text-align: justify;">Dans le cas d’une grossesse multiple, comme la naissance de jumeaux, l’assurée peut choisir d’allonger son congé maternité prénatal de 4 semaines.</p>
<p style="text-align: justify;">Son congé prénatal sera donc de 16 semaines et son congé postnatal de 18 semaines.</p>
<p style="text-align: justify;">En cas d’état pathologique résultant de la grossesse (exemple : diabète gestationnel), la salariée enceinte, qui a déclaré sa grossesse, peut se voir prescrire par son médecin un congé pathologique.</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Le congé pathologique dure deux semaines maximum et peut être prescrit en une ou plusieurs fois</li>
<li>Le congé pathologique ne peut pas être reporté sur la période de congé maternité postnatal</li>
</ul>
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<h1>Le rôle d&#8217;AMELI pour vos congés: l&#8217;indemnité de congé</h1>
<h2>Conditions pour en bénéficier</h2>
<p style="text-align: justify;">Pour bénéficier d&#8217;une indemnisation pendant le congé maternité, il faut se trouver dans une de ces situations.</p>
<p style="text-align: justify;">La première situation est que vous avez travaillé au moins l’équivalent d’un tiers-temps. C’est le cas, à la date du début de votre grossesse, vous avez effectué au moins 150 heures de travail salarié au cours des 3 mois (ou des 90 jours) précédant l&#8217;arrêt de travail.</p>
<p style="text-align: justify;">Par exemple, pour un arrêt de travail ayant débuté le 1er Mars 2023, votre droit aux indemnités journalières maternité est ouvert si vous avez travaillé au moins 150 heures entre le 1er Novembre 2022 et le 28 février 2023 ;</p>
<p style="text-align: justify;">Vous pouvez aussi percevoir cette indemnité journalière versée si vous avez travaillé dans le cadre d’un ou plusieurs CDD, en intérim ou dans le cadre d&#8217;une activité saisonnière ou discontinue. Vous avez effectué au moins 600 heures au cours de l&#8217;année précédant la date du début de votre grossesse. Par exemple, pour un arrêt de travail débutant le 1er janvier 2024, votre droit aux IJ est ouvert si vous avez travaillé au moins 600 heures entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2023.</p>
<p style="text-align: justify;">Voici une autre situation. Si vous avez cotisé, pendant les 6 mois précédant la date de votre grossesse, sur la base d’un salaire minimum au moins égal à 1 015 fois la valeur du SMIC horaire. Par exemple, pour un arrêt de travail débutant le 1er janvier 2024, votre droit aux IJ est ouvert si, entre le 1er juillet 2023 et le 31 décembre 2023, votre rémunération a été au moins égale à 11 824,75 € (1 015 x 11,65 €, le montant du Smic horaire brut au 1er janvier 2024).</p>
<p style="text-align: justify;">Enfin, si vous avez cotisé, au cours de l’année précédant le début de grossesse, sur un salaire au moins égal à 2 030 fois le montant du SMIC horaire. Par exemple, pour un arrêt de travail débutant le 1er janvier 2024, votre droit aux IJ est ouvert si, entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2023, votre rémunération ou le total de vos différentes rémunérations a été au moins égale à 23 649,50 € (2 030 x 11,65  €, le montant du Smic horaire brut au 1er janvier 2024).</p>
<h2 style="text-align: justify;">Comment se calcule l&#8217;indemnité ?</h2>
<p style="text-align: justify;">Le montant des indemnités journalières est calculée sur les salaires des 3 mois qui précèdent votre congé maternité ou des 12 mois précédents en cas d’activité saisonnière ou non continue.</p>
<p style="text-align: justify;">Vos salaires sont pris en compte dans la limite du plafond mensuel de la Sécurité sociale de l&#8217;année en cours (soit 3 66,00 € au 1er janvier 2023). Ils peuvent aussi être considérés sur les 12 mois qui précèdent votre congé maternité si vous avez une activité saisonnière ou non continue.</p>
<p style="text-align: justify;">Au 1er janvier 2024, le montant maximum de ce salaire journalier maternité est de 100,36 € par jour avant déduction des 21 % de charges.</p>
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<h2 style="text-align: justify;">Versement de l&#8217;aide</h2>
<p style="text-align: justify;">À la suite du 1er paiement, vos indemnités journalières maternité vous sont versées en moyenne tous les 14 jours par votre caisse primaire d&#8217;assurance maladie.<br />
Elles sont versées pendant toute la durée du congé maternité sans délai de carence (c’est-à-dire dès le 1er jour) et pour chaque jour de la semaine, y compris les samedis, dimanches et jours fériés.</p>
<p style="text-align: justify;">Les relevés de paiement de vos indemnités journalières de maternité justifient de vos droits à la retraite. Ils doivent être conservés sans limitation de durée, comme les bulletins de salaire.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Si vous êtes allocataire de Pôle Emploi</h2>
<p style="text-align: justify;">Si vous êtes au chômage, vous pourrez bénéficier d&#8217;indemnités journalières pendant votre congé maternité sous réserve de remplir les conditions requises.</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>si vous percevez une allocation chômage de Pôle emploi ;</li>
<li>ou si vous en avez perçu une au cours des 12 derniers mois ;</li>
<li>ou si vous avez cessé votre activité salariée depuis moins de 12 mois.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">C&#8217;est l’activité professionnelle antérieure à votre indemnisation chômage ou à votre cessation d&#8217;activité qui détermine les règles d&#8217;attribution et le calcul de vos indemnités journalières maternité.</p>
<p style="text-align: justify;">Pour l&#8217;examen de vos droits à bénéficier d&#8217;indemnités journalières pendant votre congé maternité, adressez à votre caisse d&#8217;assurance maladie les copies de vos 4 derniers bulletins de salaire.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Montant de l&#8217;indemnité</h2>
<p style="text-align: justify;">L’indemnité journalière est calculée sur les salaires des 3 mois qui précèdent votre congé maternité ou des 12 mois précédents, en cas d’activité saisonnière ou non continue.<img loading="lazy" class="alignright wp-image-42140" title="enveloppe argent" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/enveloppe-argent-1-1.jpg" alt="conges maternite ameli" width="281" height="211" srcset="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/enveloppe-argent-1-1.jpg 1000w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/enveloppe-argent-1-1-300x225.jpg 300w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/enveloppe-argent-1-1-768x576.jpg 768w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2021/12/enveloppe-argent-1-1-600x450.jpg 600w" sizes="(max-width: 281px) 100vw, 281px" /></p>
<p style="text-align: justify;">Il s’agit des salaires soumis à cotisations auxquels on retire un taux forfaitaire de 21 % correspondant à la part salariale des cotisations sociales et contributions obligatoires (CSG et CRDS).</p>
<p style="text-align: justify;">Vos salaires sont pris en compte dans la limite du plafond mensuel de la sécurité sociale de l&#8217;année en cours (soit 3 666 € au 1er janvier 2023). Ils peuvent aussi être considérés sur les 12 mois qui précèdent votre congé maternité si vous avez une activité saisonnière ou non continue.</p>
<p style="text-align: justify;">Au 1er janvier 2023, le montant maximum de l&#8217;indemnité journalière maternité est de 95,22 € par jour avant déduction des 21 % de charges.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Congé maternité pour les indépendants : comment cela se passe-t-il ?</title>
		<link>https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales/conge-maternite/conge-maternite-nombre-denfant/conge-maternite-unique/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jonathan]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Mar 2022 17:36:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allocations familiales]]></category>
		<category><![CDATA[Congé maternité]]></category>
		<category><![CDATA[Conge maternite + nombre d'enfant]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.mes-allocs.fr/guides/?p=44550</guid>

					<description><![CDATA[<p>Lorsque vous attendez un enfant, vous bénéficiez d&#8217;une allocation familiale qui pour compenser une perte de salaire lors d&#8217;un congé maternité. Il permet de pouvoir vous reposer avant et après l&#8217;accouchement. Dans cet article, nous allons voir l&#8217;effet du congé maternité unique pour les travailleurs indépendants. Le congé maternité unique Petit rappel sur le contexte [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-44551 size-full" title="femme" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/femme--e1686727651906.jpeg" alt="conge maternite unique indépendant" width="1125" height="177" srcset="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/femme--e1686727651906.jpeg 1125w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/femme--e1686727651906-300x47.jpeg 300w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/femme--e1686727651906-1024x161.jpeg 1024w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/femme--e1686727651906-768x121.jpeg 768w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/femme--e1686727651906-600x94.jpeg 600w" sizes="(max-width: 1125px) 100vw, 1125px" /></p>
<p style="text-align: justify;">Lorsque vous attendez un enfant, vous bénéficiez d&#8217;une <a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/allocations-familiales">allocation familiale</a> qui pour compenser une perte de salaire lors d&#8217;un congé maternité. Il permet de pouvoir vous reposer avant et après l&#8217;accouchement. Dans cet article, nous allons voir l&#8217;effet du congé maternité unique pour les travailleurs indépendants.</p>
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<hr />
<h1 style="text-align: justify;">Le congé maternité unique</h1>
<h2 style="text-align: justify;">Petit rappel sur le contexte</h2>
<p style="text-align: justify;">Le congé maternité des travailleuses indépendantes  a évolué en 2019. En effet, la Loi de Financement de la Sécurité Sociale a en effet modifié les règles d’indemnisation et les femmes à la tête d’une auto-entreprise sont directement concernées. Nous allons voir les différents changements que cela implique.</p>
<h2 style="text-align: justify;">Les différents changements</h2>
<p style="text-align: justify;">Avant la réforme, les femmes ayant une activité auto-entrepreneuriale peuvent bénéficier de deux types de prestations, cumulables sous certaines conditions :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>une allocation forfaitaire de repos maternel, versée à toutes les futures mamans, même si elles ne prenaient pas d’arrêt de travail</li>
<li>une indemnité forfaitaire journalière de repos maternel versée sous conditions précises : la travailleuse indépendante devait s’arrêter au moins 44 jours consécutifs (soit 6 semaines) pour recevoir cette indemnité. Cet arrêt de travail pouvait être prolongé par une ou deux périodes de 15 jours consécutifs, à la demande la maman. Le temps total de repos indemnisé n&#8217;excédait donc pas 74 jours (sauf en cas de naissances multiples).</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Avec la nouvelle Loi de Financement de la Sécurité Sociale, ces règles changent. Attention, seules les prestations dont le premier versement a lieu à compter du 1er janvier 2019 sont concernées. Ainsi :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>l’allocation forfaitaire est désormais versée à condition de cesser toute activité professionnelle durant la période d&#8217;indemnisation</li>
<li>le versement de l’allocation et de l&#8217;indemnité est conditionné à un arrêt minimal de 56 jours consécutifs (soit 8 semaines)</li>
</ul>
<h2 style="text-align: justify;">Les changements concernant la durée d&#8217;indemnisation</h2>
<p style="text-align: justify;">Jusqu’au 31 décembre 2018, le temps total de repos indemnisé n&#8217;excédait pas 74 jours (soit 10 semaines), sauf en cas de naissances multiples où il était prolongé de 30 jours, soit 104 jours.</p>
<p style="text-align: justify;">Dans le code de la sécurité sociale, un article a validé l’alignement du congé maternité des travailleuses indépendantes sur celui des salariées. Ainsi :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>la durée maximale du congé maternité des indépendantes est désormais de 6 semaines avant la date présumée de l&#8217;accouchement et de 10 semaines après celui-ci, soit 112 jours au total</li>
<li>en cas de naissances multiples, le congé maternité commence 12 semaines avant la date présumée de l&#8217;accouchement (24 semaines en cas de naissance de plus de deux enfant) et se termine 22 semaines après la date de l&#8217;accouchement.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">C’est durant cette période que les travailleuses indépendantes toucheront l’indemnité journalière de repos à condition, nous le rappelons, de cesser toute activité professionnelle durant la période d&#8217;indemnisation et ce pendant huit semaines minimum.</p>
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<h2 style="text-align: justify;">La reprise progressive du travail</h2>
<p style="text-align: justify;">La période d&#8217;arrêt étant assez conséquente (on laisse son entreprise en suspens pendant 112 jours, ce qui peut entrainer la perte de certains clients et donc de devoir supporter une baisse trop importante des revenus).</p>
<p style="text-align: justify;">La reprise progressive permet aux travailleuses indépendantes en congé maternité indemnisé de reprendre leur activité à temps partiel, soit un jour par semaine pendant les 4 semaines suivant la période d’interruption minimale d’activité de 8 semaines, puis 2 jours par semaine pendant les 4 semaines suivantes.</p>
<h1 id="definition-du-conge-maternite" style="text-align: justify;"><span id="Quest-ce_quun_conge_maternite">Qu’est-ce qu’un congé maternité ? </span></h1>
<p style="text-align: justify;">Le congé maternité est un droit pour la femme salariée. Et ceci, peu importe la nature du contrat de travail : à durée déterminée, à durée indéterminée, à temps plein ou temps partiel.</p>
<p style="text-align: justify;">Le congé maternité permet d’être absente sur son lieu de travail avant, et après un accouchement. Vous pouvez donc certainement en bénéficier si vous êtes enceinte et que vous avez un contrat de travail en cours.</p>
<p style="text-align: justify;">À noter : lorsque vous êtes enceinte, vous ne touchez pas de salaire à proprement parlé mais des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale.</p>
<p style="text-align: justify;">Le congé maternité s’adresse à la femme enceinte. Que vous soyez au chômage ou en contrat de travail, vous pouvez en bénéficier. Seule la grossesse ouvre droit à ce congé.</p>
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<h2 id="declaration-de-grossesse" style="text-align: justify;"><span id="Comment_faire_pour_declarer_votre_grossesse_a_votre_employeur">Comment faire pour déclarer votre grossesse à votre employeur ?</span></h2>
<p style="text-align: justify;">Informer votre employeur avant de partir en congé maternité est une formalité obligatoire. Cette étape est prévue par le code du travail.</p>
<p style="text-align: justify;">Pour prévenir votre employeur de votre grossesse, vous devez lui envoyer un courrier en lettre recommandé avec accusé de réception. Celui-ci devra contenir :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>une attestation médicale</li>
<li>une lettre avec la date de votre accouchement</li>
<li>et les dates de début et de fin de votre congé.</li>
</ul>
<div id="ctn_native_atf" class="ads--insertor-casper">
<p style="text-align: justify;">Aucun délai n’est prévu par la loi. En pratique, ce courrier est généralement envoyé au début du deuxième trimestre de grossesse, entre les deux premières échographies. Si la salariée enceinte est en période d’essai, elle doit être vigilante sur la date à laquelle elle annonce sa grossesse à son employeur. Mieux vaut en effet avertir son entreprise le plus tard possible pour prévenir tout risque de rupture de période d’essai.</p>
<h1 style="text-align: justify;"><span id="Quelle_remuneration_pour_un_conge_maternite">Quelle rémunération pour un congé maternité ? </span></h1>
<p style="text-align: justify;">Au cours de votre période de congé maternité, vous recevez un revenu de remplacement appelé indemnités journalières. Pour pouvoir en bénéficier, vous devez au préalable remplir certaines conditions.</p>
<div class="mise-en-avant">
<div class="tab-content">
<div id="tab8183879951327767313-cas1" class="tab-pane active" tabindex="-1">
<div class="fiche-item-content">
<h2 style="text-align: justify;"><span id="Conditions_de_lindemnisation_du_conge_maternite"><span id="Conditions_de_l8217indemnisation_du_conges_maternite"><strong>Conditions de l’indemnisation du congé maternité</strong></span></span></h2>
<p style="text-align: justify;">Pour pouvoir toucher les indemnités versées par la Sécurité sociale, vous devez remplir les conditions suivantes :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>être affiliée à la Sécurité sociale depuis au moins 10 mois à la date présumée de l’accouchement</li>
<li>avoir cessé son activité professionnelle pendant au moins 8 semaines</li>
<li>avoir travaillé au moins 150 heures au cours des 3 mois civils ou des 90 jours précédant l’arrêt</li>
<li>ou avoir cotisé, au cours des 6 mois civils précédant l’arrêt, sur la base d’une rémunération au moins égale à <strong>1 015</strong> fois le montant du Smic horaire fixé au début de cette période.</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">En ce qui concerne les activités saisonnières ou celles exercées de façon non continuelle, vous devez également respecter des conditions pour avoir droit aux indemnisations.</p>
<p style="text-align: justify;">En effet, vous devez avoir travaillé au moins 600 heures (ou avoir cotisé sur un salaire au moins équivalent à 2 030 fois le montant du <abbr tabindex="0" title="Smic : Salaire minimum interprofessionnel de croissance" data-acronyme="R31127">Smic</abbr> horaire fixé au début de cette période), au cours des 12 derniers mois précédant le début du congé.</p>
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<h2 style="text-align: justify;"><span id="Montant_et_versement_des_indemnites_du_conge_maternite"><strong>Montant et versement des indemnités du congé maternité</strong></span></h2>
<div style="text-align: justify;">
<p>Le montant des indemnités journalières versé par la CPAM, est calculé en déterminant un salaire journalier de base, calculé en prenant en compte le total des 3 derniers salaires bruts perçus avant la date d’interruption du travail, divisé par 91,25 (pour les salariés mensualisés).</p>
<p>Par ailleurs, le salaire pris en compte ne peut pas dépasser le plafond mensuel de la sécurité sociale en vigueur lors du dernier jour du mois qui précède l’arrêt (soit <span class="prix">3 666 €</span> par mois en 2023).</p>
<p>Par la suite, la CPAM retire à ce salaire journalier de base un taux forfaitaire de 21%.</p>
<p>Ces indemnités journalières sont versées tous les 14 jours.</p>
<div class="bloc-edito bloc-aNoter">
<h3 class="bloc-edito-title"><span id="Fin_du_conge_maternite"><strong>Fin du congé maternité</strong></span></h3>
<p>À la fin du congé maternité, vous reprenez votre emploi assorti d’une rémunération qui doit être au moins équivalente à celle perçue avant le congé de maternité.</p>
</div>
</div>
<div>
<div id="fiche-item-5" class="fiche-item-content collapse in">
<p style="text-align: justify;">Avant de recommencer à travailler, vous devez faire une visite de reprise du travail. Celle-ci doit être faite à l’initiative de l’employeur, au plus tard dans les 8 jours qui suivent la reprise de votre activité.</p>
<p style="text-align: justify;">Le but de cette visite est de vérifier si le poste que vous occupez (que ce soit votre ancien poste ou un poste de reclassement) est compatible avec votre état de santé.</p>
<p style="text-align: justify;">Si tel n’est pas le cas, la visite permettra alors :</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>d’examiner les propositions d’aménagement, d’adaptation du poste ou de reclassement faites par l’employeur à la suite des préconisations émises par le médecin du travail ;</li>
<li>de préconiser l’aménagement, l’adaptation de votre poste ou votre reclassement ;</li>
<li>d’émettre, si nécessaire, un avis d’inaptitude.</li>
</ul>
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			</item>
		<item>
		<title>Bénéficiaires de l&#8217;APL : dans quelle zone êtes-vous ?</title>
		<link>https://www.mes-allocs.fr/guides/aide-logement/apl/conditions-apl/zone-apl/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Jonathan]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Mar 2022 15:47:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Aides au logement]]></category>
		<category><![CDATA[APL]]></category>
		<category><![CDATA[Conditions APL]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>L&#8217;Aide Personnalisée au Logement (APL) est une aide au logement distribuée par la CAF. Elle vous permet de vous aider concernant le loyer de votre habitat. Dans cet article, nous allons voir comment se passe l&#8217;APL selon votre zone de résidence. Qu’est-ce que l’APL ? Définition de l&#8217;aide L’APL représente trois aides financières différentes qui [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><img loading="lazy" class="aligncenter wp-image-45527 size-full" title="rue" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/rue--e1686057498667.jpeg" alt="apl propriétaire zone 2" width="1125" height="264" srcset="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/rue--e1686057498667.jpeg 1125w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/rue--e1686057498667-300x70.jpeg 300w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/rue--e1686057498667-1024x240.jpeg 1024w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/rue--e1686057498667-768x180.jpeg 768w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/rue--e1686057498667-600x141.jpeg 600w" sizes="(max-width: 1125px) 100vw, 1125px" /></p>
<p style="text-align: justify;"><strong>L&#8217;Aide Personnalisée au Logement (APL) est une <a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/aide-logement">aide au logement</a> distribuée par la CAF. Elle vous permet de vous aider concernant le loyer de votre habitat. Dans cet article, nous allons voir comment se passe l&#8217;APL selon votre zone de résidence.</strong></p>
<p style="text-align: justify;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides sociales en 2 min. Gratuit.</div><a href='https://www.mes-allocs.fr/simulation-aides?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></p>
<hr />
<h1 style="text-align: justify;"><span id="Quest-ce_que_lAPL">Qu’est-ce que l’APL ?</span></h1>
<h2 style="text-align: justify;">Définition de l&#8217;aide</h2>
<p style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">L’APL représente trois aides financières différentes qui sont l’</span><a href="https://www.mes-allocs.fr/guides/aide-logement/apl/"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Aide Personnalisée au Logement</span></a><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">, l’</span><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Allocation de Logement Social</span><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"> (ALS) et enfin l’</span><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Allocation de Logement Familial</span><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"> (ALF). </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Les droits estimés varient selon la situation personnelle de chaque demandeur. Les conditions d’attribution retenues pour les APL sont principalement les suivantes :</span></p>
<ul style="text-align: justify;">
<li class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">La situation familiale du foyer ;</span></li>
<li class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">La situation professionnelle de chaque membre du foyer ;</span></li>
<li class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Les conditions de ressources de l’ensemble du foyer ;</span></li>
<li class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Le montant du loyer hors charges ou les mensualités d’un prêt immobilier ;</span></li>
<li class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Le type de logement (appartement, conventionné, etc.) ;</span></li>
<li class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">La zone géographique dans laquelle se situe le logement.</span></li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Depuis l’entrée en vigueur de la réforme des APL le 1er janvier 2021, ce sont désormais les revenus des 12 derniers mois qui sont pris en compte pour l’aide personnalisée au logement (APL). Avant cette réforme, il s&#8217;agissant des revenus N-2 qui étaient pris en compte.</p>
<p><iframe loading="lazy" title="L&#039;APL" width="500" height="281" src="https://www.youtube.com/embed/dfDRI2qg_z4?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe></p>
<h2 style="text-align: justify;">L&#8217;ALF</h2>
<div style="text-align: justify;">
<div id="intro" class="lead" style="text-align: justify;">
<p>L&#8217;allocation de logement familiale (ALF) est une aide financière destinée à réduire le montant de votre loyer. Elle est versée en raison de votre situation familiale (vous touchez des prestations familiales, vous avez des personnes à charge&#8230;). Les conditions diffèrent selon que vous relevez du régime général de la caisse d&#8217;allocations familiales (Caf) ou du régime agricole de la mutualité sociale agricole (MSA).</p>
<p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Vous pouvez bénéficier de l’Allocation de Logement Familiale si vous êtes locataire ou colocataire.</span> <span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Vous pouvez également accéder à l’ALF si vous résidez en foyer d’hébergement, telle qu’une Éhpad ou une résidence autonomie.</span></p>
<p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Si vous êtes en accession à la propriété, vous ne pouvez plus bénéficier de l’ALF si votre prêt fut signé après le 1</span><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">er</span><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"> janvier 2018. Cependant, si votre demande de prêt fut effectuée avant le 31 décembre 2017, et que votre prêt fut signé avant le 31 janvier 2018, vous pouvez bénéficier de l’ALF.</span></p>
<p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">L’ALF est attribuée uniquement pour votre résidence principale (domicile où vous séjournez au moins 8 mois dans l’année), située sur le territoire français.</span></p>
<p data-amp-original-style="text-align: justify;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min. Gratuit.</div><a href='https://www.mes-allocs.fr/simulation-aides?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></p>
</div>
<h2 style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">L&#8217;ALS</h2>
<div>
<div id="intro" class="lead">
<p style="text-align: justify;">L&#8217;allocation de logement sociale (ALS) est une aide financière destinée à réduire le montant de votre loyer (ou de votre redevance si vous êtes résident en foyer). Elle est versée si vous ne pouvez prétendre ni à l&#8217;aide personnalisée au logement (APL), ni à l&#8217;allocation de logement familiale (ALF). Les conditions d&#8217;attribution diffèrent selon que vous êtes en location ou que vous résidez en foyer.</p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Vous pouvez bénéficier de l’allocation de logement sociale pour votre résidence principale. Donc, un logement que vous occupez plus de 8 mois par an situé sur le territoire français. Votre logement doit également être décent et respecter les conditions minimales d’occupation (comprenez : surface minimale, salubrité…). </span></p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Ainsi, votre logement devra posséder une surface minimale de 9 m² si vous êtes seul. 16 m² si vous vivez avec un partenaire. Comptez 7m² supplémentaire pour tout occupant supplémentaire. D’autres conditions peuvent être liées à l’âge de votre logement, ancien ou neuf. </span></p>
<h1 style="text-align: justify;"><span id="Comment_est_calcule_lAPL_en_2021">Le calcul de l’APL  </span></h1>
<h2 style="text-align: justify;">La formule de calcul de l&#8217;APL</h2>
<p style="text-align: justify;">Le 1er janvier 2021 est entrée en vigueur la réforme des APL qui change considérablement le mode de calcul des APL. Avant cette date, vos revenus année N-2 étaient pris en compte, depuis le 1er janvier, l’APL est calculée sur les revenus des 12 derniers mois. Ce nouveau mode de calcul mis en place de l’aide personnalisée au logement APL a été rendu possible grâce au prélèvement à la source.<img loading="lazy" class=" wp-image-45536 alignright" title="calculatrice" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/calculatrice-3.jpg" alt="apl propriétaire zone 2" width="353" height="199" srcset="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/calculatrice-3.jpg 1260w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/calculatrice-3-300x169.jpg 300w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/calculatrice-3-1024x577.jpg 1024w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/calculatrice-3-768x433.jpg 768w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/calculatrice-3-600x338.jpg 600w" sizes="(max-width: 353px) 100vw, 353px" /></p>
<p style="text-align: justify;">L’aide au logement de janvier, février et mars 2023 sera calculée sur les revenus de décembre 2021 à novembre 2022. L’aide au logement d’avril, mai et juin 2023 sera calculée sur les revenus de mars 2022 à février 2023, et ainsi de suite.</p>
<p style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Les règles de calcul des aides personnalisées au logement semblent de prime abord assez complexes. </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">En effet, le calcul se formule de la manière suivante : </span>APL = L+C-PP<span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">A savoir que :</span></p>
<ul style="text-align: justify;">
<li class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">L = loyer principal mensuel ;</span></li>
<li class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">C =  le montant forfaitaire des charges ;</span></li>
<li class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">PP = la participation personnelle des membres du foyer à la dépense du logement.</span></li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">La participation personnelle est elle-même calculable comme suit : </span>PP = P0 + TP x RP<span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">. </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">A savoir que :</span></p>
<ul style="text-align: justify;">
<li class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">P0 = la participation minimale du locataire (35.02) ;</span></li>
<li class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">TP = le taux de participation personnelle ;</span></li>
<li class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">RP = la différence entre les ressources du bénéficiaire et un montant forfaitaire.</span></li>
</ul>
<div class="cta-block" style="text-align: justify;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides sociales en 2 min. Gratuit.</div><a href='https://www.mes-allocs.fr/simulation-aides?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></div>
<h2 style="text-align: justify;"><span id="Ressources_prises_en_compte_dans_le_calcul_APL">Ressources prises en compte dans le calcul APL</span></h2>
<p style="text-align: justify;">Certains revenus perçus sont pris en compte dans le calcul de l’APL :</p>
<ul class="list-9" style="text-align: justify;">
<li>La composition du foyer</li>
<li>Les ressources de l’ensemble du foyer</li>
<li>Le patrimoine immobilier, l’aide de la dernière taxe d’habitation ou taxe foncière</li>
<li>Les capitaux</li>
<li>La situation professionnelle de l’ensemble des personnes du foyer (salarié, demandeur d’emploi indemnisé ou non …)</li>
<li>La zone géographique du logement</li>
<li>Les pensions alimentaires perçues</li>
<li>Le montant du loyer hors charges ou des mensualités de l’emprunt</li>
<li>La date de signature du prêt : Si vous avez plusieurs prêts, l’ensemble des dates doivent être mentionnées</li>
<li>Le type de location (meublée, non meublée…)</li>
</ul>
<h1 style="text-align: justify;">Conditions d&#8217;attribution</h1>
<h2 style="text-align: justify;"><span id="Quel_est_le_plafond_APL_a_respecter"><strong>Quel est le plafond APL à respecter ?</strong></span></h2>
<p style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Il vous faut également veiller à respecter les plafonds de revenus et de loyer.</span></p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Les revenus considérés pour le calcul des APL en 2023 ne sont plus ceux année N-2 mais ceux des 12 derniers mois. Autrement dit, le montant de vos APL versé en 2023 sont calculés en fonction de votre situation professionnelle et donc de vos revenus de 2022.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Il en va de même pour les autres demandes d’aides.</span></p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">L’ensemble des revenus est pris en compte, sachant que ce montant est diminué des charges supportées et/ou des abattements. </span></p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><em><strong>À noter :</strong> si vous percevez une pension alimentaire pour un enfant mineur, les montants de cette dernière entre dans le calcul des APL.</em></p>
<p data-amp-original-style="text-align: justify;"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min. Gratuit.</div><a href='https://www.mes-allocs.fr/simulation-aides?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div></p>
<h2 style="text-align: justify;"><span id="Les_plafonds_de_loyer_en_2022"><strong>Les plafonds de loyer en 2023</strong></span></h2>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Le plafond maximum de loyer sert de base de calcul et diffère selon la composition du foyer et le lieu de résidence. Ce plafond sera différent selon que vous soyez ou non locataire et selon la nature des emprunts pour les propriétaires.</span></p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Si votre loyer dépasse les plafonds appliqués, le supplément n’est pas pris en compte dans le calcul de vos droits.</span></p>
<p class="amp-wp-7d27179" style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">Voici en tableau les plafonds des loyers pour bénéficier des APL : </span></p>
<p style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;"><span data-sheets-value="{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;
&lt;div class=&quot;wpdt-c row wpDataTableContainerSimpleTable wpDataTables wpDataTablesWrapper
&quot;
    &gt;
    &lt;table id=&quot;wpdtSimpleTable-11&quot;
           class=&quot;wpdtSimpleTable wpDataTable&quot;
           data-column=&quot;5&quot;
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           data-has-header=&quot;0&quot;&gt;

                    &lt;tbody&gt;        &lt;tr class=&quot;wpdt-cell-row &quot; &gt;
                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold&quot;
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                &gt;
                                Zone                &lt;/td&gt;
                                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold&quot;
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                &gt;
                                Personne seule                &lt;/td&gt;
                                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold&quot;
                                    data-cell-id=&quot;C1&quot;
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                &gt;
                                Couple sans personne à charge                &lt;/td&gt;
                                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold&quot;
                                    data-cell-id=&quot;D1&quot;
                data-col-index=&quot;3&quot;
                data-row-index=&quot;0&quot;
                style=&quot; width:24.629080118694%;                padding:10px;&quot;
                &gt;
                                Personne seule ou couple avec une personne à charge                &lt;/td&gt;
                                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold&quot;
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                data-col-index=&quot;4&quot;
                data-row-index=&quot;0&quot;
                style=&quot; width:24.629080118694%;                padding:10px;&quot;
                &gt;
                                Par personne à charge supplémentaire                &lt;/td&gt;
                                        &lt;/tr&gt;
                            &lt;tr class=&quot;wpdt-cell-row &quot; &gt;
                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell &quot;
                                    data-cell-id=&quot;A2&quot;
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                style=&quot;                padding:10px;&quot;
                &gt;
                                1                &lt;/td&gt;
                                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell wpdt-bc-FFFFFF wpdt-wrap-text&quot;
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                data-row-index=&quot;1&quot;
                style=&quot;                padding:10px;&quot;
                &gt;
                                1192,28€                &lt;/td&gt;
                                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell wpdt-bc-FFFFFF&quot;
                                    data-cell-id=&quot;C2&quot;
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                data-row-index=&quot;1&quot;
                style=&quot;                padding:10px;&quot;
                &gt;
                                1437,96€                &lt;/td&gt;
                                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell wpdt-bc-FFFFFF&quot;
                                    data-cell-id=&quot;D2&quot;
                data-col-index=&quot;3&quot;
                data-row-index=&quot;1&quot;
                style=&quot;                padding:10px;&quot;
                &gt;
                                1625,2€                &lt;/td&gt;
                                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell &quot;
                                    data-cell-id=&quot;E2&quot;
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                data-row-index=&quot;1&quot;
                style=&quot;                padding:10px;&quot;
                &gt;
                                +235,80€                &lt;/td&gt;
                                        &lt;/tr&gt;
                            &lt;tr class=&quot;wpdt-cell-row &quot; &gt;
                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell &quot;
                                    data-cell-id=&quot;A3&quot;
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                &gt;
                                2                &lt;/td&gt;
                                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell &quot;
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                &gt;
                                805,31€                &lt;/td&gt;
                                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell &quot;
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                data-row-index=&quot;2&quot;
                style=&quot;                padding:10px;&quot;
                &gt;
                                985,70€                &lt;/td&gt;
                                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell wpdt-bc-FFFFFF&quot;
                                    data-cell-id=&quot;D3&quot;
                data-col-index=&quot;3&quot;
                data-row-index=&quot;2&quot;
                style=&quot;                padding:10px;&quot;
                &gt;
                                1109,18€                &lt;/td&gt;
                                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell &quot;
                                    data-cell-id=&quot;E3&quot;
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                data-row-index=&quot;2&quot;
                style=&quot;                padding:10px;&quot;
                &gt;
                                +161,44€                &lt;/td&gt;
                                        &lt;/tr&gt;
                            &lt;tr class=&quot;wpdt-cell-row &quot; &gt;
                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell &quot;
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                &gt;
                                3                &lt;/td&gt;
                                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell &quot;
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                &gt;
                                754,78€                &lt;/td&gt;
                                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell &quot;
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                &gt;
                                914,96€                &lt;/td&gt;
                                            &lt;td class=&quot;wpdt-cell wpdt-bc-FFFFFF&quot;
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                                1025,91€                &lt;/td&gt;
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</span></p>
<p style="text-align: justify;" data-amp-original-style="text-align: justify;">Le loyer pris en compte dans la détermination du montant de l&#8217;APL l&#8217;est dans la limite d&#8217;un certain plafond qui varie en fonction de la zone géographique dans laquelle se situe le logement ainsi que de la composition du foyer candidat à l&#8217;APL. Ces plafonds sont établis par décret. Voici les plafonds de loyers applicables. Dans le détail, la zone 1 correspond à l&#8217;Ile-de-France, la zone 2 aux agglomérations de plus de 100 000 habitants et à la Corse et la zone 3 au reste du territoire.</p>
<h2 class="fiche-title-1" style="text-align: justify;">Conditions liées au logement</h2>
<p style="text-align: justify;">L&#8217;APL est attribuée pour votre <span class="tool-tip" tabindex="0" title="" data-definition="R1064" data-original-title="Logement occupé au moins 8 mois par an (sauf obligation professionnelle, raison de santé ou cas de force majeure), soit par le locataire ou la personne avec laquelle il vit, soit par une personne à charge">résidence principale<span class="sr-only no-print">: Logement occupé au moins 8 mois par an<img loading="lazy" class="alignright wp-image-45535" title="salon" src="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/salon-.jpg" alt="apl propriétaire zone 2" width="329" height="220" srcset="https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/salon-.jpg 500w, https://www.mes-allocs.fr/guides/wp-content/uploads/2022/02/salon--300x200.jpg 300w" sizes="(max-width: 329px) 100vw, 329px" /> (sauf obligation professionnelle, raison de santé ou cas de force majeure), soit par le locataire ou la personne avec laquelle il vit, soit par une personne à charge</span></span> située en France et seulement si votre logement répond à certains critères de décence et de conditions minimales d&#8217;occupation.</p>
<p style="text-align: justify;">Le logement doit être un logement <span class="tool-tip" tabindex="0" title="" data-definition="R18743" data-original-title="Logement faisant l'objet d'une convention entre l’État et le propriétaire du logement (ou l'organisme gestionnaire du logement) et qui ouvre droit à une aide au logement ou à une aide de l'Agence nationale de l'habitat">conventionné<span class="sr-only no-print">: Logement faisant l&#8217;objet d&#8217;une convention entre l’État et le propriétaire du logement (ou l&#8217;organisme gestionnaire du logement) et qui ouvre droit à une aide au logement ou à une aide de l&#8217;Agence nationale de l&#8217;habitat</span></span>. Votre propriétaire est tenu de vous l&#8217;indiquer (la plupart des logements HLM sont conventionnés).</p>
<p>&nbsp;</p>
<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min. Gratuit.</div><a href='https://www.mes-allocs.fr/simulation-aides?origin=auteurs' class='app-button fit'>Simulation gratuite</a></div>
</div>
</div>
</div>
<p>The post <a rel="nofollow" href="https://www.mes-allocs.fr/guides/aide-logement/apl/conditions-apl/zone-apl/">Bénéficiaires de l&#8217;APL : dans quelle zone êtes-vous ?</a> appeared first on <a rel="nofollow" href="https://www.mes-allocs.fr/guides">Mes-Allocs.fr</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.mes-allocs.fr/guides/aide-logement/apl/conditions-apl/zone-apl/feed/</wfw:commentRss>
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