Pôle emploi est un organisme dont le but est de vous assurer un retour rapide sur le marché du travail. Avec vos droits Pôle emploi, vous touchez une allocation chômage et pouvez bénéficier de diverses aides selon votre situation. Retour dans cet article sur l’ensemble de ces aides.
Le Pôle emploi est un établissement public à caractère administratif chargé de l’emploi en France, né de la fusion de l’ANPE et des ASSEDIC.
Il a pour mission principale de proposer à tout demandeur d’emploi un interlocuteur unique qui devra mettre en place des mesures pour assurer un retour rapide sur le marché du travail dans les meilleures conditions possibles.
Si vous êtes inscrit au Pôle emploi, vous pouvez bénéficier d’une allocation chômage mais également de diverses aides spécifiques à votre situation que nous allons vous détailler tout au long de cet article.
L’allocation chômage, ou allocation de retour à l’emploi (ARE), est une aide financière calculée à partir de vos anciens salaires et versée par Pôle emploi.
Le calcul de l’allocation chômage ne tient pas compte des indemnités versées à la perte de votre emploi, comme les indemnités compensatrices de congés payés et les indemnités de licenciement.
Seuls les douze derniers mois de salaire précédant la perte de l’emploi sont pris en compte pour le calcul de l’allocation chômage. Si vous aviez une activité réduite, cette période peut être décalée.
Au final, le montant de votre ARE correspond à :
Si vous recherchez un emploi, vous pouvez bénéficier des aides suivantes :
Si vous devez vous rendre à un entretien d’embauche ou à une immersion professionnelle, vous pouvez peut-être bénéficier d’une aide à la mobilité.
Si vous êtes un demandeur d’emploi disponible respectant les conditions mises en place, un certain nombre de vos frais peuvent être pris en charge :
L’aide attribuée pourra être d’un montant inférieur aux frais calculés si vous avez bénéficié d’une ou plusieurs décisions d’attribution d’aide au cours des douze mois qui précèdent votre demande.
Vous pouvez bénéficier de l’aide du permis de conduire B si vous remplissez les conditions suivantes :
L’absence de permis de conduire peut être un frein à l’embauche. L’aide au permis de conduire est attribuée une fois et son montant est 1.200 € maximum.
Si votre permis de conduire a été invalidé et que vous devez repasser le code, vous ne pouvez pas bénéficier de l’aide.
Si vous reprenez un emploi, vous pouvez bénéficier des aides suivantes :
Nous vous avons précédemment détaillé l’aide au déplacement et l’aide à l’obtention du permis de conduire. Nous allons donc nous concentrer sur les autres aides de cette liste.
Si vous reprenez un emploi et que vous élevez seul(e) ou un plusieurs enfants de moins de dix ans, vous pouvez bénéficier de l’aide à la garde d’enfants pour les parents isolés (AGEPI).
Pour ce faire, vous devrez respecter un certain nombre de conditions, dont :
Le montant de cette aide se défini selon le nombre d’enfants à faire garder et le volume d’horaires hebdomadaire de la reprise d’emploi.
De 15 à 35 heures par semaine, le montant forfaitaire pour le premier enfant est de 416 €, puis de 62,40 € par enfant supplémentaire, dans la limite de 540,80 € au total pour trois enfants et plus.
Pour un contrat de moins de 15 heures par semaine ou 64 heures par mois, le montant forfaitaire pour le premier enfant est de 176,80 €, puis de 26 € par enfant supplémentaire, dans la limite de 228,80 € au total pour trois enfants et plus.
La prime d’activité est une prestation qui complète les revenus d’activité professionnelle des travailleurs modestes.
Sous conditions de ressources, elle est versée mensuellement par les Caisses d’Allocations Familiales (CAF) ou Mutualités Sociales Agricoles (MSA).
Si vous entrez en formation, vous pouvez bénéficier des aides suivantes :
Selon le stage que vous suivez et en fonction de votre situation personnelle, une aide financière peut vous accorder afin de financer vos frais pédagogiques.
Si vous êtes demandeur d’emploi et que vous souhaitez suivre une formation, vous pouvez bénéficier des aides suivantes :
Si vous suivez une formation préalable au recrutement, vous pouvez bénéficier :
Pour en savoir plus sur l’ensemble de ces aides, prenez contact avec votre organisme Pôle emploi.
Lorsque vous suivez une formation, une rémunération variant selon votre situation peut vous être versée pour la durée de cette dernière.
Si votre formation dure plus de 40 heures ou si les modalités d’organisation ne vous permettent pas d’occuper simultanément un emploi, votre ARE devient l’ARE Formation (AREF) pendant toute la durée de la formation.
Si vous êtes bénéficiaire de l’allocation de solidarité spécifique (ASS), celle-ci sera suspendue et vous percevrez la RFPE.
Si vous n’avez plus droit à l’allocation chômage, vous pouvez bénéficier des aides suivantes :
L’aide à l’allocataire arrivant en fin de mois (AFD) vous permet de bénéficier d’une aide forfaitaire si vous arrivez en fin de droits et que vous ne dépassez pas les plafonds de l’ASS.
Cette aide n’est versée qu’une seule fois et son montant est de vingt-sept fois la partie fixe de l’ARE, soit actuellement 349,65 €.
L’allocation de solidarité spécifique (ASS) permet une nouvelle ouverture de droits aux personnes dont le versement de l’ARE est arrivé à terme.
Pour en bénéficier, vous devez :
Le montant journalier de l’allocation de solidarité spécifique est de 18,17 €.
Le Revenu de Solidarité Active (RSA) garantit un revenu minimum et soutient le retour à l’emploi.
Pour en bénéficier, vous devez avoir vingt-cinq ans ou plus.
Le montant du RSA dépend principalement de vos ressources et de la composition de votre foyer.
Si vous créez une entreprise, vous pouvez sous conditions faire la demande des aides Pôle emploi suivantes :
L’aide aux créateurs et repreneurs d’entreprise (ACRE) est une exonération partielle ou totale des charges sociales pendant un an.
Pour en bénéficier, vous devez :
Si vous êtes dans l’une des nombreuses situations permettant d’obtenir l’ACRE, vous pourrez ainsi être exonéré de cotisations sociales selon le montant de revenus d’activité.
L’aide à la reprise et à la création d’entreprise (ARCE) est une aide financière destinée aux créateurs ou repreneurs d’entreprise en France qui optent pour un capital versé en deux fois au lieu du maintien partiel de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE).
Le montant de l’ARCE est égal à 45 % d’un capital correspondant au reliquat des droits ARE restant.
Si vous êtes dans une situation spécifique, vous pouvez faire la demande de l’une des aides suivantes :
Lorsque le demandeur d’emploi décède en cours d’indemnisation, son conjoint et son ou ses enfant(s) peuvent prétendre au versement d’une allocation décès.
Le montant de cette aide financière est de cent-vingt fois le montant journalier de l’allocation dont bénéficiait le demandeur d’emploi décédé.
Depuis 2012, l’allocation spéciale du fonds national de l’emploi (ASFNE) a été supprimée.
Seuls les salariés licenciés pour motif économique qui recevaient l’aide à cette date continuent d’en bénéficier jusqu’à la fin de leurs droits.
Cette allocation permet au salarié d’atteindre l’âge légal de départ à la retraite, ou de continuer à cotiser les trimestres manquants pour une retraite à taux plein.
L’allocation de sécurisation professionnelle (ASP) est versée aux salariés ayant subi un licenciement économique et qui bénéficient d’un contrat de sécurisation professionnelle.
Le montant et la durée d’indemnisation de l’ASP dépendent de l’ancienneté du salarié dans l’entreprise au moment de son licenciement.
L’allocation temporaire d’attente (ATA) procure un revenu à certaines personnes non couvertes par l’allocation chômage (ARE) ou par d’autres minima sociaux, dans l’attente de leur réinsertion.
Seules les personnes bénéficiaires de l’ATA avant septembre 2017 continuent de percevoir cette allocation dans la limite de sa durée réglementaire. Aucune ouverture de droit au titre de l’ATA ne pourra plus être prononcée à compter du 1er septembre 2017.
En tant que travailleur indépendant, si vous perdez une activité non-salariée de manière involontaire et définitive, vous pouvez prétendre à l’ATI, versée sans cotisation supplémentaire, sous réserve de remplir les conditions requises.
L’ATI est forfaitaire : son montant est fixé à 26,30 € par jour, ce qui correspond à près de 800 € par mois. Le montant ne varie pas, quels que soient votre situation individuelle et vos revenus antérieurs.
Si vous retrouvez un emploi après une période d’indemnisation mais que votre entreprise ferme pour congés, sans que vous ayez pu acquérir de droit à congés payés, vous pouvez prétendre à l’aide pour congés non payés.
Le montant de l’aide est déterminé en tenant compte du nombre de jours de fermeture de l’entreprise et des droits à congés payés éventuellement acquis au titre de l’emploi en cours.
Vous connaissez désormais l’ensemble des aides proposées par Pôle emploi. Pour connaître votre éligibilité à la plupart d’entre elles ainsi qu’à de nombreuses autres aides sociales, utilisez notre outil de simulation gratuit et faîtes-vous accompagner en contacter nos experts au 01.84.80.37.31, du lundi au vendredi, de 10h à 19h.
Si vous êtes sans emploi, vous pouvez bénéficier de l'aide principale de Pôle emploi, qui est l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE). Selon votre situation, vous pouvez peut-être bénéficier d'autres aides versées par cet organisme.
L'aide principale de Pôle emploi est l'aide au retour à l'emploi (ARE). De plus, l'organisme propose des aides à la garde d'enfant, aux transports, à la reprise d'emploi ou bien encore à la création d'entreprise.
En fonction de leur âge et de leur situation personnelle, les chômeurs peuvent bénéficier de plusieurs aides comme l'aide de retour à l'emploi (ARE), l'allocation sociale spécifique (ASS) ou bien encore le revenu de solidarité active (RSA).
Les jeunes sans emploi peuvent faire la demande d'allocations logement, de prestations familiales, de bourse d'étude ou d'indemnités journalières.
Pour toucher le chômage, vous devez avoir été salarié au moins six mois au cours des deux dernières années, avoir involontairement perdu votre emploi et rechercher activement un emploi et étant inscrit à Pôle emploi.
Pour financer votre formation, vous pouvez demander les aides suivantes : l'aide au retour à l'emploi formation (AREF) ; la rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) ; l'aide individuelle à la formation (AIF), des aides à la mobilité ou l'action de formation conventionnée (AFC).
Pour demande votre allocation chômage à Pôle emploi, vous devez vous inscrire sur leur site, vous connecter à votre espace personnel et renseigner les pièces justificatives demandées.
je suis actuellement en arrêt maladie. Je vais bientôt être licenciée pour inaptitude au poste. Je suis acceptée à une formation à l’IRTS NORMANDIE CAEN. A quelles aides ai-je droit pour financer ma formation ? Merci de votre réponnse
Bonjour, je vous invite à vous renseigner sur votre compte personnel de formation (CPF), sur lequel vous disposez d’un crédit euros (si vous êtes dans le secteur privé), ou heures (si vous êtes dans le secteur public) qui vous permet de financier vos formations. Ce crédit est alimenté selon vos années de travail.
Suite à rupture conventionnelle je suis en ARE j’ai du retard de paiement de loyer esque j’ai le droit à une aide financière de pôle emploi
N’hésitez pas à utiliser notre simulateur gratuit pour déterminer à quelles aides vous pouvez prétendre.
Suite à la signature d’un CDI, mon mari n’est plus inscrit à pôle emploi. Cet été la société ferme pour congés . Il n’aura pas cotiser suffisamment pour bénéficier de congés peut il recevoir une aide financière pour compenser la perte du salaire
Bonjour, puisqu’il a une activité professionnelle, votre mari ne pourra recevoir l’allocation chômage. Toutefois, pour la même raison, il pourrait prétendre à la prime d’activité. Vos ressources prises en compte pour cette prestation sont trimestrielles. N’hésitez pas à utiliser notre simulateur gratuit correspondant si vous souhaitez savoir si vous pouvez bénéficier de la prime d’activité.
Bonjour,
Je suis Mme PEREIRA Priscillia,24 ans apprentie depuis bientôt 3 ans au sein d’une entreprise.
Je finis mon contrat en août 2021 prochain et je n’ai toujours pas trouvé de poste pour la rentrée de septembre prochaine.
Mon problème étant que mon employeur n’est pas sûr de me garantir de me transmettre l’attestation pôle emploi pour toucher l’allocation chômage au besoin au 1 er septembre prochain et je ne peux me permettre d’attendre plusieurs mois pour l’avoir pour cause du loyer, courses, voiture à payer.
Je voulais donc savoir quelle pourrait être les aides que je peux toucher en attendant l’attestation pôle emploi svp?
En attente de votre retour.
Cordialement,
Bonjour,
Actuellement allocataire de l’AREF, ma formation se terminera le mois prochain , j’envisage de poursuivre vers une formation d’infirmier en Belgique, pourrais-je prétendre à nouveau de L’AREF ou alors à quel type d’aide je pourrais prétendre? étant donné qu’il n’existe pas de bourse allouées aux étudiants français.
Merci de votre réponse,
Cordialement
ROBERT Christelle