France Travail & Chômage

A t-on droit au chômage lorsqu’on part en voyage ?

Article rédigé par Constance de Cagny le 27 mars 2025 - 6 minutes de lecture

L’allocation chômage est un revenu de remplacement également appelé prestation chômage ou allocation d’Aide au retour à l’emploi (ARE). Pour en bénéficier, un certain nombre de conditions sont à respecter. Mes Allocs vous explique tout en détail si a t-on droit au chômage lorsqu’on part en voyage.

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Sommaire

1 Le chômage pendant des périodes de vacances

2 Comment redemander l’allocation chômage ?

3 Qu’est-ce que l’allocation chômage ?

4 Combien de temps peut-on percevoir le chômage ?

5 Calcul du chômage partiel dans le cadre du Covid-19

5.1 Quel est le calcul du salaire journalier de référence ?

6 Comment le SJR est calculé pour un travail à temps partiel ?

Le chômage pendant des périodes de vacances

Lorsque vous êtes allocataire Pôle Emploi, vous bénéficiez du même droit aux vacances que les travailleurs. Le demandeur d’emploi a droit à 5 semaines par année calendaire ce qui correspond à 35 jours de congés. Tant que vous ne vous absentez pas plus de 35 jours par année civile, votre paiement de l’allocation chômage ne sera pas interrompu.

Cependant des dispositions sont à prendre pour les déplacements de plus de 7 jours. En effet, vous devez déclarer à votre agence Pôle Emploi toute absence excédant 7 jours. Cette déclaration doit être faite à minima 3 jours avant votre départ. C’est une obligation du fait que la recherche d’emploi s’apparente à une activité et aussi que votre conseiller puisse prendre en compte votre emploi du temps personnel pour d’éventuels rendez-vous.

Les personnes qui perçoivent une allocation chômage tout en voyageant au delà des 35 jours par année de vacances commettent une fraude. Vous vous exposez à des sanctions et vous risquez alors la radiation pure et simple.

Si vous souhaitez partir en vacances après avoir épuisé vos jours de vacances annuel, et mettre en pause votre recherche d’emploi cela est possible, en revanche vous devrez vous adresser auprès de Pôle Emploi pour les prévenir. Votre allocation sera suspendue pendant votre séjour. Vous devrez faire une mise à jour de votre situation dans votre espace personnel Pôle Emploi.

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Comment redemander l’allocation chômage ?

Une fois votre retour de voyage, vous devrez vous réinscrire. Il s’agit de la même démarche d’inscription que la première fois.

Une fois votre demande acceptée, vous recevrez mensuellement la somme de l’allocation versée par Pôle Emploi.

Qu’est-ce que l’allocation chômage ?

Tout d’abord, afin de bénéficier d’allocations chômage, vous devez vous inscrire à Pole Emploi. Cela peut se faire :

sur le site,
en agence,
au téléphone.

Ensuite, viendra un entretien dans l’agence dont vous dépendez. Un mail ou un courrier vous sera adressé. Il s’agit d’un rendez-vous obligatoire pour confirmer votre inscription en tant que demandeur d’emploi.

Il est recommandé de s’inscrire au plus vite, car un délai d’attente de 7 jours s’applique suite à cela.

Par ailleurs, vous avez 12 mois pour vous inscrire à Pôle Emploi après la fin de votre contrat de travail. Il s’agit du délai de forclusion. Il peut être étendu, pour des motifs tels que :

maladie,
accident,
période de stage ou de formation.

À noter : Un salarié en CDI qui bénéficie d’une rupture conventionnelle peut être éligible à l’allocation chômage

Pour vous aider dans vos démarches, vous pouvez faire une estimation de vos droits au chômage avec Mes Allocs.

Combien de temps peut-on percevoir le chômage ?

Vous pouvez être indemnisé pendant 6 mois minimum (122 jours calendaires).
La durée de vos allocations ne peut excéder : 18 mois si vous avez moins de 53 ans à la date de fin de votre contrat de travail ; 22 mois si vous avez 53 ou 54 ans à la date de fin de votre contrat de travail ; 27 mois si vous avez au moins 55 ans à la date de fin de votre contrat de travail.

Si vous faites partie des licenciés économiques, votre durée d’indemnisation maximale diffère si vous adhérez au Contrat de sécurisation professionnelle (CSP).

Exemple :

Vous perdez votre emploi après une période de travail de 8 mois : vous bénéficiez d’une allocation chômage durant 8 mois maximum.
Vous perdez votre emploi après une période de travail de 5 ans. Vous bénéficiez d’une allocation chômage si vous perdez votre emploi après 5 ans d’activité professionnelle, vous pouvez bénéficier d’une allocation chômage, et ce :

pendant 18 mois si vous avez moins de 53 ans à la date de fin de votre dernier contrat de travail ;
pendant 22 mois si vous avez 53 ou 54 ans ;

Calcul du chômage partiel dans le cadre du Covid-19

Le nouveau calcul chômage partiel a été mis en place, suite au Décret n° 2020-325 du 25 mars 2020, le calcul du chômage partiel est le suivant :

Appliquer 70% de salaire mensuel brut,
Soustraire 6.7% de ce même résultat.

Calcul = (70% du mensuel brut) – ((70% du mensuel brut) * 6,7%)

Par exemple, pour un calcul sur une rémunération brute de 2.000€ :

Indemnisation au titre du chômage partiel = (70% * 2000€) – ((70% * 2000€) * 6,7%);
1400 – (1400 * 6,7%);
1400 – 93,8€;
Indemnité net à verser au salarié = 1306,2 €.

Quel est le calcul du salaire journalier de référence ?

Le calcul sjr (salaire journalier de référence) est le suivant :

SJR = salaire de référence / (nombre de jours travaillés x 1,4).

Comment le SJR est calculé pour un travail à temps partiel ?

Le salaire journalier de référence (SJR) est calculé en fonction d’un salaire annuel de référence. Il est utilisé pour calculer le montant des allocations chômage.
Il faut savoir que le SJR est équivalent au salaire annuel de référence (SAR) divisé par le temps de travail effectué (nombre de jours) durant la période de référence de calcul (PRC).
Cette période est composée des 12 mois précédant le dernier jour travaillé et payé. Elle est elle-même calculée sur la base des rémunérations brutes, ainsi que sur la base du principe 1 jour travaillé = 1 jour indemnisé.
Le nombre de jours travaillés maximum pris en compte sur la période de référence est de 261 jours.
Ainsi, le calcul du SJR est le suivant : SJR = salaire de référence / (nombre de jours travaillés x 1,4).

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Autres questions fréquentes

Puis-je travailler et toucher le chômage ?

Oui, et ce, depuis le 1er octobre 2014. Vous pouvez cumuler partiellement l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) et vos salaires.

Comment faire pour toucher le chômage ?

Vous devez avoir travaillé au moins 4 mois (88 jours) et non 6 mois. Vous devez également vous inscrire à Pôle Emploi.

Comment savoir si on a le droit à Pôle emploi ?

Il faut avoir travaillé au moins 4 jours, soit 88 jours ou 610 heures.

Comment ne pas perdre ses droits au chômage ?

Pour ne pas perdre vos droits au chômage, votre fin de contrat ne doit émaner d'une volonté de votre part. Vous ne devez donc pas démissionné, à moins d'invoquer un motif dit légitime lors de votre démission.

Puis-je cumuler ARE et salaire ?

Si vous êtes intérimaire, par exemple, vous pourrez cumuler salaire et ARE. Toutefois, le montant de votre ARE sera recalculé sur la base de votre changement de situation professionnelle.

Comment avoir le chômage en intérim ?

Comme n'importe quel autre travailleur, les intérimaires sans activité professionnelle peuvent bénéficier du chômage. Il leur suffit simplement de remplir les conditions d'attribution d'ARE, en vigueur.

Constance de Cagny

Constance est rédactrice au sein de l'équipe Mes Allocs. Elle a l'habitude d'écrire sur les sujets conso, bons plans et économies. Diplômée de l'ENACO, elle rejoint Mes Allocs après une première expérience en cabinet notarial.