L’actualisation Pôle Emploi est la démarche consistant pour le demandeur d’ emploi à mettre à jour mensuellement sa situation. Cela afin de continuer à percevoir l’allocation chômage ou l’Allocation de retour à l’emploi (ou ARE). Sous certaines conditions, les allocataires Pôle Emploi peuvent cumuler leur salaire et leurs indemnités chômage. On vous explique.
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Le complément de salaire Pôle Emploi est l’aide versée à certains allocataires Pôle emploi qui reprennent une activité professionnelle. Ce complément de salaire intervient chaque mois en plus de leurs nouvelles rémunérations. Elle est prévue pour encourager les demandeurs d’emploi à reprendre une activité malgré des offres de travail parfois moins bien rémunérées que le dernier poste occupé, cette aide permet à ses bénéficiaires de jouir d’un pouvoir d’achat plus conséquent. Si vous retrouvez une activité salariée ou non salariée en cours d’indemnisation, vous pouvez cumuler les revenus issus de cette nouvelle activité avec l’allocation chômage, à condition qu’ils ne dépassent pas un certain montant.
Certaines conditions doivent être respectées pour prétendre au versement du complément de salaire. Les conditions à respecter sont les suivantes :
Lors de votre actualisation mensuelle (intervenant entre le 28 du mois et le 15 du nouveau mois), vous devez déclarer au plus juste votre rémunération brute perçue pour le mois écoulé. Ces informations permettront d’effectuer un versement provisoire de votre allocation. Votre bulletin de salaire est à transmettre à Pôle emploi dès que vous le recevez. Votre montant mensuel d’allocation sera alors régularisé. Si vous avez plusieurs employeurs, attendez d’avoir l’ensemble de vos bulletins de salaire du mois pour les transmettre. Vous devrez déclarer le nombre d’heures travaillées dans le mois.
Lorsque vous reprenez une activité salariée, pour recevoir le complément salaire, vous devez continuer à vous actualiser chaque mois pour rester inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi.
Pour être sûr de percevoir votre complément de salaire, n’oubliez pas de transmettre à Pôle Emploi chaque mois les documents suivants :
Lorsque vous reprenez une activité, le calcul de votre allocation mensuelle va changer. Son montant sera moins élevé et calculé en fonction du salaire ou des revenus que vous recevez et que vous devez déclarer lors de l’actualisation. Ce montant n’est plus l’allocation chômage mais plutôt le complément de salaire.
Pour calculer le montant de votre complément de salaire, vous devez dans un premier temps connaître celui de votre allocation chômage ou aide au retour à l’emploi (ARE).
Ainsi, la formule de calcul du complément salaire est :
Complément salaire = Montant Allocation chômage – (0,7 x Salaire Brut)
Le cumul entre le complément de salaire et le revenu d’activité (salariée ou non) est possible sans limite de temps, tant que vous avez toujours des droits en cours à l’allocation d’aide au chômage et que vous restez inscrit comme demandeur d’emploi.
La durée totale de ce cumul dépend de l’intensité de la nouvelle activité et du niveau de revenu généré. Plus les revenus seront importants, moins vous consommerez de droits à allocation chaque mois et plus ce cumul pourra durer longtemps. Ce complément de salaire versé par Pôle emploi est attribué à ses bénéficiaires jusqu’à épuisement de leurs droits.
Chaque mois, vous disposez d’environ 15 jours pour effectuer la déclaration de votre situation (via le site internet, le téléphones ou les bornes Unidialog). Vous devez généralement vous actualiser entre le 28 et le 15 du mois suivant.
Allocation du mois de : | Ouverture de l'actualisation : | Paiement à compter du : | Clôture de l'actualisation : |
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Décembre 2022 | 28/12/2022 | 02/01/2023 | 15/01/2023 |
Janvier 2023 | 28/01/2023 | 01/02/2023 | 15/02/2023 |
Février 2023 | 26/02/2023 | 01/03/2023 | 15/03/2023 |
Mars 2023 | 28/03/2023 | 03/04/2023 | 15/04/2023 |
Avril 2023 | 28/04/2023 | 03/05/2023 | 15/05/2023 |
Mai 2023 | 28/05/2023 | 01/06/2023 | 15/06/2023 |
Juin 2023 | 28/06/2023 | 03/07/2023 | 15/07/2023 |
Juillet 2023 | 28/07/2023 | 01/08/2023 | 15/08/2023 |
Août 2023 | 28/08/2023 | 01/09/2023 | 15/09/2023 |
Septembre 2023 | 28/09/2023 | 02/10/2023 | 15/10/2023 |
Octobre 2023 | 28/10/2023 | 02/11/2023 | 15/11/2023 |
Novembre 2023 | 28/11/2023 | 01/12/2023 | 15/12/2023 |
Décembre 2023 | 28/12/2023 | 02/01/2024 | 15/01/2024 |
Comme lorsque vous ne vous présentez pas à un entretien Pôle emploi, ne pas s’actualiser aux périodes prévues (voir le calendrier) est synonyme de radiation et donc de la perte de vos allocations chômage si vous êtes indemnisés.
Si vous n’avez pas pu vous actualiser pour des raisons valables, présentez vous au plus vite dans votre Pôle Emploi et expliquez votre situation.
Dans certains cas, un courrier au directeur de l’agence Pôle Emploi peut vous permettre d’obtenir une inscription rétroactive à la date de cessation d’inscription et ainsi toucher votre chômage. Malheureusement, les chances sont très minces et vous risquez de ne pas être indemnisé durant ce mois.
L'actualisation Pôle emploi mensuelle permet la mise à jour de sa situation afin d'être en mesure de recevoir l'Aide au Retour à l'Emploi.
Il est possible de pointer à pôle emploi via le site, l'application, le téléphone ou en se rendant directement en agence. Il faut, dans tous les cas, remplir un formulaire. Dans certains cas, des justificatifs sont demandés.
Non, les demandeurs d'emploi n'ont pas droit à la prime de Noël
L'Assurance chômage protège les travailleurs salariés contre la perte d'un revenu en cas de chômage. Elle leur permet de bénéficier d'une allocation et de continuer à cumuler des points pour la retraite même s'ils ont perdu leur emploi.
La démission légitime n'est pas l'unique cas qui ouvre droit au chômage après une démission. Lorsque vous effectuez une reconversion professionnelle ou que vous créez ou reprenez une entreprise, vous pouvez également bénéficier des allocations chômage
Le montant de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) est calculé à partir de votre salaire journalier de référence (SJR). Ce salaire de référence prend en compte tous vos salaires bruts perçus au cours des 12 derniers mois, primes comprises, mais hors indemnités liées à la rupture de votre contrat.