France Travail & Chômage

Comment faire une simulation de mes droits au chômage ?

Article rédigé par Constance de Cagny le 18 juillet 2024 - 8 minutes de lecture

Tout d’abord, sachez que pour calculer votre allocation journalière, France Travail (anciennement Pôle Emploi) se base sur votre salaire brut mensuel. En effet, l’organisme retient le montant le plus élevé entre 40,4% du salaire journalier de référence + 13,11 € ou 57% du salaire journalier de référence (SJR). Mes Allocs vous aide à faire une simulation de vos droits au chômage dans cet article.

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Sommaire

1 Où effectuer une simulation chômage ?

2 Comment l’allocation chômage est-elle calculée ?

3 Comment obtenir son salaire journalier de référence (SJR) ?

3.1 Le calcul du SJR

3.2 Le calcul du SJR en temps partiel

4 Comment fonctionne le calcul chômage brut en net ?

5 Quelles conditions pour bénéficier des allocations chômage ?

6 Quels droits au chômage après 6 mois de travail ?

7 A-t-on le droit au chômage après un rupture conventionnelle ?

8 Estimation du montant des allocations en chômage partiel

8.1 Qu’est-ce que le chômage partiel ?

8.2 Comment calculer son salaire en chômage partiel ?

8.2.1 Depuis votre salaire brut

8.2.2 Depuis votre salaire net

Où effectuer une simulation chômage ?

Mes Allocs vous propose un simulateur en ligne gratuit. Il vous permet de vérifier votre éligibilité aux allocations chômage, en fonction des informations que vous fournissez. Si notre simulateur analyse que vous êtes bien éligible, il vous indiquera le montant estimé de vos aides Pôle Emploi.

Simulez votre chômage en 2 min.

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Comment l’allocation chômage est-elle calculée ?

Votre allocation journalière est calculée à partir de votre salaire brut mensuel. Pour calculer le montant de l’allocation, France Travail (anciennement Pôle Emploi) retient le montant le plus élevé entre 40,4% du salaire journalier de référence + 13,11 € ou 57% du salaire journalier de référence (SJR).

Tout d’abord, lorsque vous vous inscrivez en tant que demandeur d’emploi, France Travail fait la somme des salaires bruts et des primes des 12 derniers mois.
Puis, l’organisme calcule votre SJR, en rapportant cette somme au nombre de jours couverts par votre ou vos contrats de travail de ces 12 derniers mois.

Tout ceci, dans le cadre du calcul de l’allocation d’Aide au retour à l’emploi (ARE). Il s’agit de la principale allocation versée par l’Assurance chômage.

D’autre part, plus votre temps de travail est long, plus la durée d’indemnisation sera étendue. En effet, elle est proportionnelle à la durée des derniers emplois. Pour en faire une estimation, est pris en compte l’ensemble des périodes d’emploi salarié sur les 2 ans et 4 mois (28 mois) précédant la dernière fin de contrat de travail.

En outre, la période de référence pour le calcul de l’allocation chômage est composée des 12 mois civils précédant le dernier jour de travail payé.

Comment obtenir son salaire journalier de référence (SJR) ?

Le calcul du SJR

Le calcul de votre salaire journalier de référence (SJR) est le suivant :

SJR = salaire de référence / (nombre de jours travaillés x 1,4).

Pour chaque mois, les rémunérations prises en compte ne peuvent pas dépasser 13 712 €.

Exemple : Vous avez travaillé du 1^er janvier 2023 au 31 décembre 2023 (261 jours). Vous avez perçu 25.000 € de rémunération brute. Votre salaire journalier de référence est égal à : 25 000 / (261 x 1,4) = 68,42 €.

Le calcul du SJR en temps partiel

Le salaire journalier de référence (SJR) est calculé en fonction d’un salaire annuel de référence. Il est utilisé pour calculer le montant des allocations chômage.
Il faut savoir que le SJR est équivalent au salaire annuel de référence (SAR) divisé par le temps de travail effectué (nombre de jours) durant la période de référence de calcul (PRC).
Cette période est composée des 12 mois civils qui précédent le dernier jour travaillé et payé. Elle est elle-même calculée sur la base des rémunérations brutes, ainsi que sur la base du principe 1 jour travaillé = 1 jour indemnisé.
Le nombre de jours travaillés maximum pris en compte sur la période de référence est de 261 jours.
Ainsi, le calcul du SJR est le suivant : SJR = salaire de référence / (nombre de jours travaillés x 1,4).

Comment fonctionne le calcul chômage brut en net ?

Plus votre salaire était élevé, plus vos indemnités chômage seront importantes. Toutefois, les salaires bas sont proportionnellement mieux indemnisés que les hauts revenus. C’est ainsi que fonctionne le mode de calcul, qui se base sur vos salaires mensuels brut perçus.

Exemple :

Un salaire mensuel perdu de 1.100 € net, l’allocation nette atteindra 79 % de l’ancien salaire.
Pour un salaire mensuel perdu de 3 000 € net, l’allocation nette sera de 64 % de l’ancien salaire.

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Quelles conditions pour bénéficier des allocations chômage ?

Résider en France métropolitaine ou dans les DOM (à l’exception de Mayotte où les règles d’assurance chômage sont spécifiques),
Être inscrit comme demandeur d’emploi auprès de France Travail (anciennement Pôle Emploi),
Avoir travaillé au moins 6 mois (donc 130 jours travaillés ou 910 heures travaillées) au cours des 24 derniers mois (ou 36 derniers mois si vous avez au moins 53 ans à la date de fin de votre dernier contrat de travail),
Être involontairement privé d’emploi ou avoir perdu votre emploi suite à une rupture conventionnelle/d’un commun accord,
Être en recherche active d’un emploi ou être engagé dans un Projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) ou suivre une formation financée par votre CPF,
Être physiquement apte à travailler.

Quels droits au chômage après 6 mois de travail ?

La référence des “4 mois de travail” s’inscrit dans les conditions requises pour accéder à l’ARE, allocation de retour à l’emploi. Voici l’ensemble des conditions (décret n° 2019-797 du 26 juillet 2019 relatif à l assurance chômage) :

être inscrit en tant que demandeur d’emploi,
ne pas avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite. Si vous êtes salarié et né après 1954, vous pouvez désormais partir à la retraite dès 62 ans. Mais vous n’avez pas le droit à l’ARE, sauf si vous n’avez pas le nombre de trimestres exigés. Vous pouvez dans ce cas, percevoir l’ARE jusqu’à votre retraite à taux plein. Et ce, dans la limite de vos droits.
avoir travaillé au moins 88 jours ou 610 heures (4 mois) au cours des 24 derniers mois ou 36 mois, si vous avez 53 ans et plus.
être involontairement privé d’emploi;
être physiquement apte à l’emploi;
résider sur un territoire couvert par l’Assurance maladie (France métropolitaine, Dom hors Mayotte, Saint-Pierre et Miquelon, Saint-Barthélemy, Saint-Martin).

A-t-on le droit au chômage après un rupture conventionnelle ?

Pour savoir combien vous pouvez toucher dans une telle situation (simulation chômage rupture conventionnelle), sachez que vous pouvez prendre en compte :

13,11 € d’indemnité fixe,
40,4 % du salaire journalier de référence (SJR).

En outre, une rupture conventionnelle vous permet de toucher une allocation chômage dont le montant est identique à l’allocation chômage accordée suite à un licenciement.

Estimation du montant des allocations en chômage partiel

Qu’est-ce que le chômage partiel ?

Le chômage partiel est un dispositif dans lequel des salariés travaillent en temps partiel. Perdant une partie de leur rémunération, ils bénéficient d’une allocation d’activité partielle financée par l’État et l’Unédic. En outre, l’employeur doit vous verser environ 60 % de votre salaire brut par heure chômée (soit environ 72% du montant du salaire net horaire) ou une indemnité représentant la même somme. Elle ne pas peut être inférieure à 9,22 € net par heure chômée.

Il est possible que vous travailliez à temps partiel parce que votre entreprise a réduit ou suspendu son activité.

Vous pouvez bénéficier du chômage partiel si vous êtes salarié et titulaire d’un contrat de travail de droit français (CDI ou CDD, par exemple) :

À temps plein comme à temps partiel;
En convention de forfait en heures ou en jours sur l’année;
Voyageurs, représentants et placiers (VRP);
Salariés employés en France par une entreprise étrangère sans établissement en France;
Rémunérés au cachet;
Salariés intérimaires en contrat de mission suite à la suspension, l’annulation ou la rupture d’un contrat de mise à disposition signé;
En CDI dans le cadre du portage salarial;
Cadres dirigeants en cas de fermeture totale de l’entreprise ou d’une partie de cette dernière (fermeture d’un service spécifique par exemple);
Travailleurs à domicile payés à la tâche;
Journalistes rémunérés à la pige.

À noter : si vous êtes contraint de garder vos enfants ou de rester auprès de personnes vulnérables, vous êtes passé en chômage partiel depuis le 1^er mai.

D’autre part, si vous êtes particulier employeur, vos assistantes maternelles et/ou salariés perçoivent une indemnisation exceptionnelle. Attention : elle ne s’applique qu’aux salariés déclarés par CESU et Pajemploi.

Comment calculer son salaire en chômage partiel ?

Depuis votre salaire brut

Depuis votre salaire brut, il faut rajouter diverses primes telles que :

la prime de nuit,
la prime d’équipe,
la prime d’ancienneté,
la prime d’habillage,
etc.

Voici un exemple :

un salaire mensuel brut de 2.000€,
une prime d’équipe de 150€,
350€ de prime de nuit.

Pour le calcul des indemnités d’activité à mi-temps, votre rémunération brute sera calculée sur la base de 2.450€ (2000 € + 150 € + 300€).

Depuis votre salaire net

Pour le calcul, il faut soustraire les éléments incluant un remboursement de frais, présents sur votre bulletin de paie :

indemnité de transport,
indemnité de repas,
etc.

L’indemnité sera calculée sur la base de 1.850 € (2000 € – 150 €).

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Autres questions fréquentes

Quel salaire sont pris en compte pour le calcul du chômage ?

Ce sont vos salaires bruts qui sont pris en compte pour le calcul de vos indemnités chômage. Elle sont de 256,96 € brut par jour maximum.

Quel sera le montant de mon chômage ?

Le montant de votre chômage représente le montant le plus élevé entre 40,4 % de votre salaire journalier de référence (SJR) + 12,05€ et 57 % de votre SJR.

Comment toucher le chômage 2020 ?

Il faut avoir cumulé 4 mois de travail (à savoir 88 jours de travail ou 610 heures) et non 6 mois de travail, comme c'était le cas auparavant.

Quel délai pour toucher le chômage ?

Le délai d'attente de 7 jours avant le versement des allocations. Il s'applique automatiquement après votre inscription à Pôle emploi.

Quel droit au chômage après 6 mois de travail ?

La durée d'affiliation minimale était de 6 mois depuis le 1er novembre 2019. Elle est désormais de 4 mois depuis le 1er août 2020.

Constance de Cagny

Constance est rédactrice au sein de l'équipe Mes Allocs. Elle a l'habitude d'écrire sur les sujets conso, bons plans et économies. Diplômée de l'ENACO, elle rejoint Mes Allocs après une première expérience en cabinet notarial.