Le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) à Lille est un dispositif d’accompagnement visant à favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de précarité. À travers un soutien personnalisé et une allocation financière, le CEJ offre aux jeunes lillois l’opportunité de développer leurs compétences et de trouver un emploi durable. Cet article explorera les différents aspects de la demande du CEJ à Lille, en mettant en avant ses objectifs, son fonctionnement et les avantages qu’il offre aux jeunes bénéficiaires.
Le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) à Lille est un dispositif mis en place pour accompagner les jeunes lillois dans leur insertion sociale et professionnelle. Il vise à offrir un soutien personnalisé aux jeunes en difficulté, âgés de 16 à 25 ans (ou jusqu’à 29 ans pour les travailleurs handicapés), qui ne sont ni en emploi, ni en formation qualifiante. L’objectif principal du CEJ est de favoriser l’accès à l’emploi durable en proposant un accompagnement adapté à chaque jeune.
Le CEJ fonctionne en étroite collaboration avec les structures d’insertion locale telles que Pôle Emploi, la Mission Locale et d’autres organismes partenaires. Les jeunes bénéficiaires du CEJ sont accompagnés par des professionnels qui les aident dans leur recherche d’emploi, leur orientation professionnelle, ainsi que dans leur accès à la formation. En plus de cet accompagnement personnalisé, les jeunes peuvent bénéficier d’une allocation financière mensuelle pour les aider à couvrir leurs dépenses pendant leur parcours d’insertion professionnelle. Grâce à ce soutien, les jeunes ont l’opportunité de développer leurs compétences, de gagner en autonomie et de trouver un emploi durable à Lille.
Les bénéficiaires du Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) à Lille sont des jeunes âgés de 16 à 25 ans, voire jusqu’à 29 ans pour les jeunes travailleurs handicapés. Ils doivent être en situation de précarité professionnelle, c’est-à-dire ne pas être en emploi, ni engagés dans des formations qualifiantes. Ces jeunes peuvent rencontrer des difficultés d’insertion sociale ou professionnelle, et le CEJ vise à les accompagner dans leur parcours vers l’emploi durable.
Les jeunes travailleurs handicapés éligibles au CEJ doivent présenter une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Cette reconnaissance est délivrée par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Elle atteste du handicap de la personne et de la nécessité de mesures spécifiques pour favoriser son insertion professionnelle. Grâce au CEJ, ces jeunes bénéficient d’un accompagnement adapté à leur situation particulière, visant à lever les obstacles à leur insertion professionnelle.
Les démarches pour demander le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) dépendent de chaque région.
Mission Locale de Lille
France Travail (ex Pôle Emploi)
Adresse : 121 Bd de la Liberté, 59000 Lille
Téléphone : 09 72 72 39 49
Le CEJ est un dispositif d'accompagnement destiné aux jeunes de 16 à 25 ans (ou jusqu'à 29 ans pour les travailleurs handicapés) en situation de précarité professionnelle. Il vise à favoriser leur insertion sociale et professionnelle en leur offrant un accompagnement personnalisé.
Le CEJ propose un accompagnement individualisé comprenant des actions d'orientation, de formation et d'insertion professionnelle. Les jeunes bénéficient également d'une allocation financière mensuelle pour couvrir leurs dépenses pendant leur recherche d'emploi.
Le CEJ permet aux jeunes de bénéficier d'un soutien personnalisé dans leur parcours vers l'emploi, ainsi que d'une allocation financière pour les aider dans leur quotidien. Il offre également des opportunités de formation et d'expérience professionnelle.
Les jeunes intéressés par le CEJ peuvent se renseigner auprès de Pôle Emploi, de la Mission Locale ou des structures d'accompagnement de la ville de Lille pour connaître les démarches à suivre et obtenir un rendez-vous pour entamer leur demande.
Une fois la demande de CEJ déposée, les jeunes seront accompagnés par un référent qui les aidera à définir leur projet professionnel, à trouver des offres d'emploi ou de formation, et à bénéficier des différentes aides et prestations disponibles.
Les critères d'éligibilité au CEJ peuvent varier en fonction de la situation personnelle et professionnelle des jeunes. Cependant, en général, le CEJ s'adresse aux jeunes en difficulté d'insertion professionnelle et en recherche d'emploi ou de formation.