Missions locales : suppression de la garantie jeunes, mise en place du CEJ

La garantie jeunes mission locale était une modalité faisant partie du PACEA ou Parcours Contractualisé vers l’Emploi et l’Autonomie. La garantie jeunes a été remplacée par le Contrat d’Engagement Jeune. Dans cet article, on vous explique pourquoi ce changement de garantie jeunes en CEJ dans les missions locales !

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La garantie jeune : qu’est-ce que c’était ?

La garantie jeune était un dispositif mis en place par les missions locales pour accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité vers l’emploi ou la formation.

Ce programme était inclus dans le Parcours Contractualisé vers l’Emploi et l’Autonomie (PACEA).

Les objectifs de la Garantie Jeune

Le but de la garantie jeune était de proposer un accompagnement global aux jeunes sans emploi ni formation pour les aider à :

• Accéder à un emploi ou à une formation grâce à un suivi intensif des missions locales
• Acquérir des compétences grâce à des stages, des mises en situation professionnelle, des ateliers et des formations
• Bénéficier d’un soutien financier sous forme d’une allocation mensuelle

Comment fonctionnait la Garantie Jeune ?

Le dispositif garantissait une aide financière mensuelle, un suivi personnalisé et un engagement contractuel entre les jeunes et la mission locale.

En retour, les bénéficiaires devaient s’impliquer activement dans leur parcours d’insertion. Ils deviaent donc réaliser des actions concrètes comme :

• Participer aux ateliers de recherche d’emploi
• Effectuer des stages ou missions d’intérim
• Suivre des formations

Ce dispositif n’est plus disponible aujourd’hui car il a été remplacé par une nouvelle forme d’accompagnement : le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ).

Pourquoi la Garantie Jeune a-t-elle disparu ?

La garantie jeune a été progressivement remplacée par le CEJ (anciennement Garantie Jeune).

La CEJ est un dispositif plus flexible, plus complet et mieux adapté aux besoins des jeunes d’aujourd’hui. Cette évolution s’inscrit dans une volonté de moderniser les outils de l’accompagnement des jeunes et de mieux répondre aux défis de l’insertion professionnelle.

Le CEJ (ex Garantie Jeune) a été instauré en 2022 pour simplifier le parcours d’insertion via les points suivants :

• Plus de flexibilité pour que les jeunes puissent ajuster leur parcours en fonction de leurs besoins et de leur situation
• Un soutien renforcé dans la recherche d’emploi ou de formation avec des mesures adaptées à chaque individu
• Un accompagnement sur le long terme avec un suivi personnalisé tout au long du parcours

Bien qu’efficace dans certains cas, la garantie jeune a été perçue comme trop rigide et n’a pas toujours permis une insertion pérenne.

En remplaçant la garantie jeune, le gouvernement a cherché à :

• Mieux répondre aux besoins individuels des jeunes
• Offrir un parcours plus personnalisé et plus complet
• Assurer un suivi plus soutenu, avec un meilleur accompagnement pour les jeunes en difficulté

Qu’est-ce que le CEJ (anciennement Garantie Jeune) ?

Le CEJ s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité. Comme la garantie jeune, il offre un accompagnement renforcé mais il apporte aussi des solutions plus complètes.

Le CEJ a pour but d’aider les jeunes à trouver un emploi stable ou une formation en leur proposant :

• Un accompagnement personnalisé avec un conseiller de la mission locale
• Un suivi intensif tout au long du parcours
• Une aide financière mensuelle pendant toute la durée du parcours d’insertion

Le CEJ (ex Garantie Jeune) permet aux jeunes de bénéficier d’un suivi professionnel mais aussi de se concentrer sur leur insertion sans la pression financière.

Quelles sont les conditions pour accéder au CEJ (anciennement Garantie Jeune) ?

Pour bénéficier du CEJ (ex Garantie Jeune), les jeunes doivent remplir plusieurs conditions. Ces critères sont conçus pour garantir que le dispositif s’adresse aux jeunes qui en ont réellement besoin et qui peuvent bénéficier d’un suivi personnalisé pour leur insertion professionnelle.

Conditions d’âge

Le CEJ s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans. Cependant, il faut noter qu’il est possible d’en bénéficier jusqu’à 30 ans si le jeune est reconnu en situation de handicap.

Conditions de situation sociale et professionnelle

Pour être éligible au CEJ, le jeune doit aussi remplir les conditions suivantes :

• Ne pas être étudiant : il faut que le jeune ne soit pas inscrit dans un parcours scolaire ou universitaire
• Ne pas être en formation ou en emploi : le jeune doit être sans activité professionnelle ou de formation (sauf s’il est reconnu en situation de handicap et perçoit une aide spécifique)
• Être en situation de précarité : le CEJ vise à soutenir les jeunes qui rencontrent des difficultés d’insertion professionnelle donc ceux qui sont éloignés du marché du travail

Conditions de résidence

Le jeune doit résider en France pour pouvoir bénéficier du CEJ (citoyen français ou étranger). Les jeunes étrangers doivent toutefois remplir certaines conditions de résidence et de régularité sur le territoire français.

Conditions de ressources

Pour bénéficier du dispositif, le jeune doit avoir des ressources mensuelles inférieures à un plafond déterminé.

Ce plafond varie en fonction de la situation personnelle du jeune et de son lieu de résidence. Le quotient familial (QF) du jeune ne doit pas dépasser la tranche 1 d’imposition qui est de 28 797 € depuis le 1^er aout 2024.

Comment s’inscrire au CEJ (anciennement Garantie Jeune) ?

L’inscription au CEJ se fait par le biais des missions locales. Les différentes étapes pour accéder au CEJ (ex Garantie Jeune) sont les suivantes :

1. Prendre contact avec la mission locale
   La première étape consiste à contacter la mission locale la plus proche de votre domicile. Vous pouvez consulter le site web de votre mission locale ou vous rendre directement dans l’une de ses antennes pour obtenir des informations.
2. Faire un diagnostic de votre situation
   Lors de votre rencontre avec un conseiller de la mission locale, un diagnostic initial sera réalisé pour évaluer votre situation personnelle, sociale et professionnelle. Ce diagnostic permettra de définir votre parcours et les types d’accompagnement adaptés à votre profil.
3. Signer le contrat d’engagement jeune
   Si vous êtes éligible au CEJ, vous signerez un contrat d’engagement jeune avec la mission locale. Ce contrat formalise votre participation au programme, ainsi que votre engagement à suivre les actions d’accompagnement proposées par la mission locale
4. Déclarer vos ressources et situation chaque mois
   Une fois le CEJ signé, vous devrez effectuer une déclaration mensuelle de vos ressources et de votre situation professionnelle. Cela permet d’ajuster l’allocation mensuelle en fonction de vos besoins. Cette déclaration se fait via l’espace en ligne dédié à votre parcours sur le site de la mission locale

Montants du CEJ (anciennement Garantie Jeune) : combien pouvez-vous percevoir ?

Le CEJ (ex Garantie Jeune) offre une aide financière aux jeunes en situation de précarité pour les accompagner dans leur parcours d’insertion professionnelle. Le montant de cette aide dépend de plusieurs critères.

Montant de l’allocation mensuelle

Le montant de l’allocation mensuelle du CEJ est d’un maximum de 552,29 € par mois.

Ce montant peut varier en fonction de la situation du jeune selon son âge et ses ressources.

Cumul avec d’autres revenus

Le CEJ permet un cumul avec certains revenus d’activité mais ce cumul est limité.

Si un jeune perçoit un revenu d’activité (emploi, stage rémunéré), ce montant ne doit pas dépasser 300 € par mois. Si le revenu d’activité dépasse cette somme, l’allocation du CEJ devient dégressive.

Si les revenus d’activité du jeune sont supérieurs à 300 €, l’allocation sera réduite en fonction du montant perçu, ce qui permet d’encourager l’activité tout en maintenant un soutien financier adapté.

Le RSA, la prime d’activité et l’indemnité d’un service civique ne sont pas cumulable avec le CEJ.