Le Plan d’Épargne Retraite (PER) vous permet de préparer votre retraite et de vous garantir un complément de revenus. Mais existe-t-il un bon moment pour s’y prendre ? À quel âge souscrire à un PER ? Mes Allocs vous explique.
Le Plan d’Épargne Retraite (PER) est un produit d’épargne à long terme conçu pour vous aider à constituer un complément de revenus pour votre retraite. En plus des conditions d’accès au PER très souples, ce produit d’épargne vous offre une grande flexibilité en termes de versements et de modalités de sortie, vous permettant de choisir entre un capital ou une rente viagère au moment de votre départ à la retraite.
Vous pouvez effectuer des versements réguliers ou ponctuels sur votre PER selon vos moyens et vos objectifs, dans le but de faire fructifier votre épargne, afin d’avoir un complément de revenus pour la retraite. Ces versements peuvent bénéficier d’avantages fiscaux, notamment une déduction de votre revenu imposable dans certaines limites. À la retraite, vous pouvez récupérer votre épargne sous forme de capital (en une ou plusieurs fois) ou opter pour une rente viagère qui vous garantira un revenu régulier jusqu’à la fin de vos jours.
En ce qui concerne le PER individuel, il est accessible à toute personne âgée de 18 ou plus, et ce, quelle que soit sa situation professionnelle. En effet, l’ouverture d’un PER pour un mineur n’est pas possible. Toutefois, même les étudiants, demandeurs d’emploi ou travailleurs indépendants peuvent souscrire à ce produit d’épargne retraite. Cette ouverture à tous les profils s’explique par la volonté de permettre à chacun de commencer à préparer sa retraite le plus tôt possible, et ainsi de bénéficier au maximum des avantages de la capitalisation sur le long terme.
Pour les autres types de PER, tels que le PER d’entreprise collectif ou le PER d’entreprise obligatoire, l’âge minimum peut varier en fonction des accords conclus entre l’entreprise et l’organisme gestionnaire du PER.
En principe, il n’y a pas d’âge limite pour souscrire un PER. Cependant, certains organismes d’assurance ou sociétés de gestion qui commercialisent les PER peuvent fixer leurs propres limites, généralement autour de 75 ou 80 ans.
Oui, absolument ! Même si vous êtes déjà à la retraite, vous avez la possibilité d’ouvrir un PER. Il n’existe aucune restriction légale vous en empêchant. Cela peut être une option intéressante si vous souhaitez continuer de faire fructifier votre épargne dans un cadre fiscal avantageux, ou si vous avez reçu un capital (héritage, vente d’un bien…) que vous souhaitez placer pour le long terme.
Il n’y a pas d’âge “parfait” pour ouvrir un PER, cependant, plus tôt vous commencez, plus vous bénéficiez des intérêts composés et plus votre capital aura le temps de fructifier. Chaque euro investi génère des intérêts, qui à leur tour génèrent d’autres intérêts bénéfiques sur le long terme. L’essentiel est de ne pas attendre le dernier moment pour agir et de se faire accompagner pour choisir le contrat le mieux adapté à vos besoins.
D’autres facteurs entrent également en jeu dans le choix du moment idéal pour ouvrir un PER :
Absolument ! Ouvrir un PER en étant jeune est un excellent moyen de préparer votre retraite. En commençant tôt, vous exploitez pleinement le potentiel de croissance de votre épargne grâce aux intérêts composés. Chaque versement, même modeste, génère des intérêts qui, à leur tour, produisent de nouveaux intérêts.
Ouvrir un plan d’épargne retraite (PER) en fin de carrière peut être pertinent, car cela permet de constituer un capital supplémentaire pour la retraite tout en bénéficiant d’avantages fiscaux grâce à la déductibilité des versements. Cependant, ce choix présente des limites, notamment une durée d’investissement limitée, ce qui peut diminuer le potentiel de croissance des fonds.
Ouvrir un plan d’épargne retraite tôt présente de nombreux avantages :
Déblocage d’un PER à la retraite : en règle générale, le déblocage de votre PER est possible dès que vous atteignez l’âge légal de départ à la retraite. Au-delà de cet âge, vous pouvez demander le déblocage même si vous continuez de travailler.
Déblocage anticipé : bien que le PER soit conçu comme un produit d’épargne à long terme destiné à la retraite, la loi prévoit certains cas exceptionnels (invalidité, décès du conjoint, surendettement, etc.) où il est possible de débloquer votre épargne de manière anticipée, avant d’atteindre l’âge de la retraite. Ce déblocage est soumis à des conditions strictes et nécessite de fournir des justificatifs pour prouver que vous remplissez les critères requis.
Vous avez des questions ou des démarches à effectuer et vous ne savez pas par où commencer ? Les experts de Mes Allocs sont à votre écoute.
Vous pouvez commencer à épargner dès le début de votre vie professionnelle. Même de petites sommes mises de côté régulièrement tout au long de votre carrière peuvent se transformer en un capital conséquent lorsque vous prendrez votre retraite.
Souscrire à un PER vous donne droit à une réduction fiscale. Cela signifie que les montants que vous versez sur votre plan sont soustraits de votre revenu imposable. Par conséquent, votre revenu imposable diminue, ce qui entraîne une baisse de votre impôt
Le plan d’épargne retraite n’impose aucune durée minimale mais épargner sur le long terme est recommandé pour profiter pleinement des avantages fiscaux et de la capitalisation des intérêts.
Oui, le PER rentre dans la succession, mais avec certaines particularités selon le type de PER et l’âge du décès du titulaire.