Allianz PER Entreprise : La solution retraite pour vos salariés

En tant qu’employeur, vous avez la possibilité d’investir dans l’avenir de vos salariés grâce au Plan d’Épargne Retraite (PER). Dans cet article, Mes Allocs vous explique comment le PER Entreprise Allianz offre une solution pour les aider à préparer leur retraite.

Qu’est-ce que Allianz PER Entreprise ?

Allianz PER Entreprise est un plan d’épargne retraite obligatoire proposé par Allianz. C’est un contrat d’assurance de groupe avec différents supports d’investissement qui donne la possibilité à vos employés d’épargner pour leur retraite.

Allianz PER Entreprise : comment ça marche ?

Allianz PER Entreprise propose de nombreuses options qui permettent de s’adapter aux besoins de chaque salarié et de chaque entreprise.

Les versements avec Allianz PER Entreprise

Le PER d’entreprise proposé par Allianz peut être alimenté de différentes façons. En tant qu’employeur, vous avez la possibilité de choisir librement le montant des cotisations obligatoires exprimées en pourcentage du salaire ou d’une tranche de salaire.

Le régime peut aussi prévoir une contribution des salariés. Vos salariés peuvent enrichir leur épargne avec des versements volontaires, ponctuels ou réguliers.

Ils peuvent aussi transférer des sommes issues d’autres dispositifs d’épargne salariale, comme la participation, l’intéressement, les abondements de l’employeur, le compte épargne-temps ou la monétisation de jours de repos non pris (jusqu’à 10 jours par an).

Choix d’options du PER obligatoire d’Allianz

Allianz PER Entreprise permet de personnaliser l’épargne retraite. Vos employés peuvent choisir différentes options de rentes pour répondre à leurs besoins :

• Les réversion pour protéger leur conjoint
• Les annuités garanties pour assurer un revenu minimum pendant une période définie
• La rente par palier pour moduler le montant de la rente au fil du temps

Flexibilité à la sortie

Allianz PER Entreprise offre beaucoup de flexibilité à vos employés lors de leur départ à la retraite. Ils peuvent choisir de recevoir leur épargne sous forme de rente viagère, ce qui leur garantit un revenu à vie. S’ils préfèrent avoir leur épargne immédiatement, ils peuvent opter pour un retrait en capital. Ils peuvent également combiner les deux options, en retirant une partie en rente et le reste en capital.

Disponibilité du capital avant la retraite

Même si l’épargne sur le Allianz PER Entreprise est généralement bloquée jusqu’à la retraite, le contrat prévoit des exceptions. En cas d’événements imprévus comme une invalidité, le décès du conjoint, la fin des allocations chômage ou un endettement important, les salariés peuvent accéder à leur épargne avant l’âge de la retraite. Il est aussi possible de débloquer son PER pour acheter sa résidence principale, sauf pour les sommes issues des versements obligatoires.

Les trois formules de gestion proposés par Allianz PER Entreprise

Allianz PER Entreprise propose trois options de gestion pour s’adapter aux différents types d’investisseurs et à leur niveau de tolérance au risque.

• Gestion financière évolutive : avec cette option, vos employés confient la gestion de leur épargne à des spécialistes financiers d’Allianz. Ces spécialistes ajustent les investissements en fonction du niveau de risque que chaque employé est prêt à prendre et du temps restant avant la retraite. Quand la retraite est encore lointaine, l’épargne peut être investie dans des supports plus dynamiques comme des actions. Lorsque la retraite approche, la gestion devient plus prudente afin de préserver le capital accumulé.
• Gestion libre : cette formule s’adresse aux employés qui veulent gérer leur épargne retraite par eux-mêmes. Allianz PER Entreprise leur offre une large gamme de produits d’investissement (fonds en euros, fonds en unités de compte) pour diversifier leur portefeuille. Ils peuvent ainsi le gérer en fonction de leurs objectifs et de leur connaissance des marchés financiers.

• Gestion garantie : avec cette gestion garantie, vos employés peuvent faire fructifier leur épargne sans risquer de perdre leur capital. Les fonds sont investis dans un support en euros, ce qui protège votre capital et vous assure un rendement minimum.

Allianz PER Entreprise : des options pour une protection renforcée

Allianz PER Entreprise : protection pour les entreprises

Allianz PER Entreprise met à disposition des garanties supplémentaires pour aider les entreprises à gérer leurs engagements et à assurer la sécurité des familles de leurs salariés.

• Garantie Protection du Conjoint : en cas de décès du salarié avant la retraite, cette assurance prévoit le paiement d’un montant ou d’une rente au conjoint survivant.
• Garantie Sérénité : cette garantie fixe, dès l’adhésion du salarié, l’espérance de vie qui sera utilisée pour calculer le montant de sa rente viagère. Cela permet à l’entreprise de mieux prévoir ses engagements financiers à long terme.

Allianz PER Entreprise : protection pour les salariés

Allianz PER Entreprise offre la possibilité à vos employés de souscrire à des régimes de prévoyance. Ces options offrent une protection supplémentaire en cas de décès prématuré ou de perte d’autonomie.

Quels sont les avantages d’Allianz PER Entreprise ?

Avantages d’Allianz PER Entreprise pour les entreprises

Les cotisations versées au PER obligatoire sont déductibles de vos bénéfices imposables, ce qui réduit l’impôt sur les sociétés de votre entreprise. Vos cotisations sont également exemptées de certaines charges sociales, ce qui allège le coût de la mise en place du PER Entreprise proposé par Allianz pour votre entreprise. De plus, le forfait social, une taxe payée par l’employeur sur l’épargne salariale, est appliqué à un taux réduit pour le PER obligatoire.

Avantages d’Allianz PER Entreprise pour les salariés

Les cotisations obligatoires et les dons volontaires de vos employés sont déductibles de leurs revenus imposables, leur permettant ainsi de déduire leur impôt sur le revenu. Le PER Entreprise d’Allianz offre à vos employés la possibilité de se constituer un revenu complémentaire garanti à vie, sous forme de rente ou de capital. En cas d’événements imprévus, vos employés peuvent débloquer leur capital avant la retraite.

Pourquoi choisir Allianz PER Entreprise ?

Allianz est un acteur majeur du secteur de l’assurance en France et à l’échelle internationale. En choisissant Allianz PER Entreprise, vous faites confiance à un groupe financièrement solide et reconnu pour son expertise approfondie en matière d’épargne retraite. Cet outil d’épargne retraite sur-mesure offre une grande flexibilité pour répondre aux besoins de chaque entreprise et de chaque salarié.

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