La prime de Noël est versée en entreprise, mais ce n’est pas une obligation pour votre employeur. Que vous soyez un salarié en CDD ou en CDI, vous pouvez en bénéficier si vous respectez les conditions suivantes.
Notez qu’il existe également une prime de Noël versé par la CAF que vous pouvez tout à fait cumuler avec la prime de Noël entreprise.
Certaines entreprises accordent une prime de Noël à leurs salariés au mois de décembre. Cette aide peut être versée sous la forme d’une prime de fin d’année, mais aussi de cadeaux ou de bons d’achat divers.
Sachez tout de même que les salariés au SMIC n’ont pas le droit à la prime de Noël de la CAF. Mais certaines entreprises peuvent donc leur verser une prime de ce type.
La prime de Noël est un dispositif en vigueur depuis 1998. Elle est versée principalement aux personnes qui bénéficient de minima sociaux tel que le RSA. Selon votre régime d’affiliation, cette prime vous sera versée soit par la Caisse d’Allocations familiales (CAF), soit par la Mutualité sociale agricole (MSA).
La prime de Noël de la CAF, comme nous l’avons expliqué plus haut est cumulable avec la prime de Noël versée par votre entreprise. Mais vous pouvez également la cumuler avec la prime de Noël versée par votre commune.
La prime de Noël a été reconduite par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2024.
La prime de Noël n’est pas versée à tout le monde, les personnes qui perçoivent les allocations suivantes ne peuvent pas bénéficier de cette prime exceptionnelle :
La prime de Noël peut être accordée aux personnes bénéficiaires de l’une de ces allocations. L’année dernière, vous deviez être bénéficiaire au mois de novembre 2024, ou à défaut au mois de décembre. Les conditions sont les mêmes pour 2024 :
À noter :
Notez que si vous être bénéficiaire de l’une de ces allocations au mois de décembre, le montant de la prime de Noël vous sera versé avec un mois de décalage, donc au mois de janvier.
Le montant de la prime de Noël varie d’un foyer à un autre. En effet, votre situation personnelle ainsi que le nombre d’enfants à charge sont pris en compte pour l’estimation de vos droits.
Nombre d’enfant(s) | Personne seule | En couple |
Sans enfant | 152,45 € | 228,67 € |
1 enfant | 308,72 € | 274,41 € |
2 enfants | 370,45 € | 320,14 € |
3 enfants | 452,78 € | 381,12 € |
4 enfants | 532,10 € | 442,10 € |
5 enfants | 617,42 € | 503,09 € |
Par enfant(s) supplémentaire | +82,32 € | +60,98 € |
Que vous dépendiez de la Caisse d’allocations familiales (CAF), ou bien de la Mutualité sociale agricole (MSA), vous n’avez aucune démarche à effectuer. L’organisme dont vous dépendez a déjà connaissance de vos données personnelles permettant d’estimer vos droits à la prime d’activité. Néanmoins, si vous souhaitez une estimation fiable de vos droits, vous pouvez utiliser le simulateur d’aides sociales Mes Allocs.
La prime de Noël est versée au mois de décembre, généralement la semaine qui précède les fêtes de Noël. Pour donner un exemple, l’année dernière, la prime de Noël a été versée le 15 décembre 2023. Pour 2024, la date de versement sera aussi vers le 15 décembre 2024.
Il est important de rappeler que ceux qui bénéficient du RSA pour la 1re fois en décembre 2023 toucheront également la prime de Noël 2024, mais cette dernière ne sera versée, en raison des délais de traitement de votre dossier, qu’au début du mois de janvier 2025. Afin d’en savoir plus sur la date de versement, vous pouvez consulter votre compte CAF.
À l’approche de la date de versement de la prime de Noël, des emails frauduleux peuvent circuler pour tenter d’obtenir les coordonnées bancaires des bénéficiaires de ladite prime.
Ces mails sont des tentatives de phishing par lesquelles l’émetteur usurpe l’identité de la CAF, de la MSA ou de Pôle emploi. Ce procédé vise à recueillir certaines de vos données confidentielles.
Soyez donc extrêmement vigilant si vous recevez ce type de courriels dans votre boîte de réception.
Le cumul de la prime de Noël avec la prime d’activité est possible, sous condition. Si vous percevez la prime d’activité au mois de novembre ou décembre 2024, la somme de votre RSA socle et de votre prime d’activité doit être inférieure ou égale au montant du RSA socle correspondant à la composition de la famille. Si vous vous trouvez dans n’importe quelle autre situation, il vous sera impossible de cumuler la prime de Noël avec la prime d’activité.
La prime de noël, depuis 1998, est versée chaque année aux bénéficiaires des minima sociaux. Cette prime fait partie des aides aux bénéficiaires du RSA ainsi que l'ASS ou la PTS.
En principe, la plupart des salariés, s'ils respectent certaines conditions, bénéficieront d'une prime de fin d'année. Le salarié doit avoir travaillé au moins 2 mois dans l'entreprise (temps partiel ou plein) ou 44 jours pour un travailleur occasionnel. Son montant varie selon les secteurs d'activités.
Chaque année, la prime de Noël est versée par virement bancaire dans les 15 jours précédant Noël. En 2024, elle sera versé à partir du 15 décembre.
Si elle est versée par Pôle Emploi, le montant de la prime de noel est de 152,45 euros (identique pour tous les bénéficiaires). Si elles est versée par la CAF, son montant varie selon la composition du foyer : Personne seule : 152,45 euros Couple sans enfants : 228,67 euros Couple avec 1 enfant : 274,41 euros
Vous n'avez aucune démarche à faire. Le versement de de la prime de noël est automatique si vous êtes éligible
Si vous touchez l'Allocation de Retour à l'Emploi (l'ARE c'est à dire les allocations chômage), l'Allocation Adulte Handicapé (l'AAH) ou encore le minimum vieillesse, vous n'avez malheureusement pas droit à la prime de noël.