L’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) est une aide permettant aux personnes en situation de handicap d’avoir un revenu minimum. De son côté, la Prime Macron, désormais appelée Prime de Partage de la Valorisation (PPV), vise à soutenir le pouvoir d’achat des salariés. Ces deux aides ont des objectifs différents, mais peuvent-elles être cumulées sans impact sur le montant de l’AAH ? Cet article explore en détail la compatibilité entre AAH et Prime Macron, leurs conditions d’éligibilité et les éventuelles conséquences financières pour les bénéficiaires.
L’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) et la Prime Macron, aujourd’hui appelée Prime de Partage de la Valorisation (PPV), sont deux dispositifs d’aide financière qui visent à soutenir les personnes en situation de handicap et les salariés. Toutefois, leur cumul soulève certaines interrogations, notamment quant à leur compatibilité et aux éventuelles conséquences sur le montant de l’AAH.
L’AAH est une aide financière versée par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) ou la Mutualité Sociale Agricole (MSA) aux personnes en situation de handicap afin de leur garantir un revenu minimal. Cette allocation est attribuée sous certaines conditions, notamment en fonction du taux d’incapacité et des ressources du bénéficiaire. En 2025, le montant maximal de l’AAH est de 1 033,32 € par mois.
Les critères d’éligibilité à l’AAH sont définis comme suit :
La Prime de Partage de la Valorisation (PPV), anciennement connue sous le nom de Prime Macron, est une prime exceptionnelle que les employeurs peuvent verser à leurs salariés. Mise en place en 2019 pour encourager le pouvoir d’achat, elle est exonérée d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales sous certaines conditions.
En 2025, les principales caractéristiques de la PPV sont les suivantes :
Oui, l’AAH et la Prime Macron (PPV) sont cumulables. Toutefois, la prise en compte de la PPV dans le calcul des ressources du bénéficiaire de l’AAH peut avoir un impact sur le montant de l’aide perçue. En effet, les ressources prises en compte pour l’AAH incluent certains revenus professionnels, et bien que la PPV soit exonérée de cotisations sociales, son statut dans le calcul de l’AAH dépend des règles en vigueur définies par la CAF et la MSA.
Pour bénéficier de l’AAH, les demandeurs doivent respecter plusieurs conditions :
Les conditions de la Prime Macron sont plus souples, puisqu’il suffit d’être salarié d’une entreprise ayant décidé d’attribuer cette prime. Les employeurs ont la liberté de fixer les critères d’attribution, bien que cette prime soit souvent destinée aux employés percevant une rémunération inférieure à trois fois le SMIC.
Le montant de l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) dépend des ressources du bénéficiaire. Si vous ne percevez aucun revenu, vous avez droit à l’AAH à taux plein, soit 1 033,32 € par mois. En cas de perception d’une pension d’invalidité, de retraite ou d’une rente d’accident du travail, l’AAH complète la différence jusqu’à atteindre ce montant.
Par exemple, si vous recevez 100 € de pension mensuelle, votre AAH sera de 916,05 €.
Si vous êtes salarié en milieu ordinaire, l’AAH est ajustée en fonction de vos revenus déclarés tous les trois mois à la CAF via un formulaire ou en ligne. En établissement et service d’aide par le travail (ESAT), vos ressources sont évaluées à partir des données fiscales de l’avant-dernière année. Toutefois, si vous intégrez un ESAT après une activité en milieu ordinaire, un calcul trimestriel peut être appliqué pour adapter vos droits plus rapidement.
Jusqu’à présent, la PPV est considérée comme une prime exceptionnelle exonérée de charges sociales et d’impôt sur le revenu. En principe, elle ne devrait pas être prise en compte dans le calcul des ressources de l’AAH.
Mais depuis 2023, la Prime de Partage de la Valeur (PPV), qui a remplacé la Prime Macron (PEPA), est désormais prise en compte dans le calcul des ressources pour l’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH). Contrairement à l’ancienne PEPA, qui était exclue des revenus déclarés pour cette aide, la PPV est intégrée au revenu fiscal de référence et impacte directement le montant de l’AAH.
Cette modification, officialisée par une mise à jour du Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) en décembre 2023, concerne notamment les travailleurs en Ésat.
Les démarches pour bénéficier de l’AAH sont les suivantes :
Pour bénéficier de la PPV, aucune démarche spécifique n’est requise de la part du salarié. C’est l’employeur qui décide de verser cette prime et fixe ses modalités d’attribution. En général, elle est versée directement avec la paie, sans que le salarié ait besoin d’en faire la demande.
Le cumul de l’AAH et de la Prime Macron (PPV) est possible, bien que certaines précautions doivent être prises quant à l’impact éventuel de la prime sur le montant de l’AAH. Si la PPV est généralement exonérée d’impôt et de charges, son intégration dans le calcul des ressources de l’AAH peut influencer cette dernière.
Oui, la nouvelle Prime de Partage de la Valeur (PPV), qui remplace la Prime Macron, doit être déclarée à la CAF, car elle est incluse dans le calcul des prestations sociales.
En 2025, la PPV peut être versée par les employeurs aux salariés, y compris aux travailleurs en Ésat, selon les conditions définies par l’entreprise ou la convention collective.
Non, l'AAH ne permet pas de bénéficier de la Prime de Noël.
Le montant de la prime exceptionnelle est de 100 euros, avec 50 euros supplémentaires pour chaque enfant à charge.
Aucune nouvelle prime inflation n’a été officialisée pour 2025.