Comment fonctionne la retraite par points ?

Les points gratuits : qui peut en bénéficier ? 

Les périodes d’inactivité non cotisées peuvent être assimilées à des périodes de cotisations sous certaines conditions. Certaines de ces périodes donnent droit à des points gratuits :

• Arrêt de travail de plus de 60 jours pour maladie, maternité, adoption ou accident du travail, avec indemnités journalières, pension d’invalidité ou rente d’incapacité.
  
• Chômage indemnisé par ARE, ASP ou ASS.
  
• Chômage partiel de plus de 60 heures dans l’année (consécutives ou non).

Peut-on racheter des points pour améliorer sa retraite ?

Il est possible de racheter des points de retraite complémentaire pour les périodes suivantes :

• Années d’études supérieures
• Années incomplètes pour lesquelles le nombre de trimestres retenus par l’Assurance vieillesse du régime général de la Sécurité sociale est inférieur à 4
• Périodes de chômage indemnisé par la garantie sociale du chef d’entreprise (GSC)

Comment se calcule la retraite par points ?

Les points gratuits sont attribués en fonction des points accumulés l’année précédant l’arrêt de travail. La caisse de retraite établit une moyenne quotidienne de points, qui est ensuite multipliée par la durée de l’interruption. Toutefois, le total obtenu ne peut pas excéder le nombre de points acquis durant l’année de référence.

Le calcul du nombre de points acquis se fait donc selon la formule suivante :

assiette des cotisations x taux d’acquisition des points / prix d’un point.

Quels sont les régimes de retraite par points en France ? 

Il existe de nombreux régimes de retraite par points. On les retrouve surtout parmi les retraites complémentaires. On y retrouve par exemple  :

• l’Agirc-Arrco : caisse de retraite complémentaire des salariés du privé et la caisse de retraite complémentaire des salariés cadre
• la caisse de retraite complémentaire des travailleurs indépendants
• le régime IRCANTEC auquel sont affiliés pour leur retraite complémentaire les agents non titulaires de l’État et des collectivités publiques
• la caisse de retraite complémentaire pour les exploitants agricoles
• les caisses de retraite des professions libérales (que ce soit pour le régime obligatoire ou pour le régime complémentaire)
• le régime de retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP) (régime complémentaire obligatoire qui concerne l’ensemble des fonctionnaires de l’État, des fonctionnaires territoriaux et des fonctionnaires hospitaliers)

L’Agirc-Arrco : comment fonctionne la retraite complémentaire des salariés ? 

L’Agirc-Arrco est un régime de retraite complémentaire. Ce régime complémentaire est celui auquel tous les salariés du secteur privé cotisent obligatoirement.

L’Agirc-Arrco est un régime de retraite par points, où les points acquis sont convertis en pension à la retraite. Elle s’ajoute à la pension de retraite de base versée par l’Assurance Vieillesse de la Sécurité Sociale. Ce régime résulte de la fusion, en janvier 2019, de l’ARRCO et de l’AGIRC, suite aux accords interprofessionnels des 30 octobre 2015 et 17 novembre 2017.