{"id":15427,"date":"2020-11-25T09:43:55","date_gmt":"2020-11-25T09:43:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=15427"},"modified":"2024-01-29T23:56:44","modified_gmt":"2024-01-29T21:56:44","slug":"comment-faire-toucher-chomage-demission","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/droit-au-chomage\/comment-faire-toucher-chomage-demission\/","title":{"rendered":"Comment faire pour toucher le ch\u00f4mage apr\u00e8s une d\u00e9mission ?"},"content":{"rendered":"<h1><\/h1>\n<h1><a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-andrea-piacquadio-3771097.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-15430 size-full\" title=\"Comment faire pour toucher le ch\u00f4mage apr\u00e8s une d\u00e9mission ?\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-andrea-piacquadio-3771097-e1605724225701.jpg\" alt=\"Comment faire pour toucher le ch\u00f4mage apr\u00e8s une d\u00e9mission ?\" width=\"1280\" height=\"368\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-andrea-piacquadio-3771097-e1605724225701.jpg 1280w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-andrea-piacquadio-3771097-e1605724225701-300x86.jpg 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-andrea-piacquadio-3771097-e1605724225701-1024x294.jpg 1024w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-andrea-piacquadio-3771097-e1605724225701-768x221.jpg 768w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-andrea-piacquadio-3771097-e1605724225701-600x173.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/a><\/h1>\n<h1><\/h1>\n<h1><\/h1>\n<h1><\/h1>\n<h1><\/h1>\n<p><strong>Vous souhaitez quitter votre emploi et conserver vos droits \u00e0 l’allocation <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\">ch\u00f4mage<\/a> ?\u00a0Voici les situations dans lesquelles la d\u00e9mission est compatible avec les allocations ch\u00f4mage.<\/strong><\/p>\n\r\n\t\t<div class='shortcode budget-reduction'>\r\n\t\t\t<div class='box'>\r\n\t\t\t\t<div class='box-top'>\r\n\t\t\t\t\t<img src='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/themes\/wp-template\/assets\/img\/idea.svg' class='icon_idea' \/>\r\n\t\t\t\t\t<div class='title'>Un budget \u00e0 r\u00e9duire ?<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<div class='content'>Contactez <strong>gratuitement<\/strong> un conseiller pour r\u00e9duire vos factures d\u2019\u00e9lectricit\u00e9 \/ gaz \/ Internet \/ assurances. <\/div>\r\n\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<div class='box-bottom'>\r\n\t\t\t\t<a class='button' href='tel:+33186267705'>\r\n\t\t\t\t\t<img src='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/themes\/wp-template\/assets\/img\/call.svg' class='icon_call' \/>\r\n\t\t\t\t\t<p class='phone_number'>01 86 26 77 05\r\n\t\t\t\t\t<\/p>\r\n\t\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t<div class='text-bottom'>Horaires : 8h - 19h30 (lun - ven) et 9h30 - 18h30 (sam). 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ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/droit-au-chomage\/comment-faire-toucher-chomage-demission\/#Quel_type_de_demission_donne_droit_aux_allocations_chomage\" title=\"Quel type de d\u00e9mission donne droit aux allocations ch\u00f4mage ?\">Quel type de d\u00e9mission donne droit aux allocations ch\u00f4mage ?<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/droit-au-chomage\/comment-faire-toucher-chomage-demission\/#Dispositions_exceptionnelles_en_periode_durgence_sanitaire\" title=\"Dispositions exceptionnelles en p\u00e9riode d’urgence sanitaire\">Dispositions exceptionnelles en p\u00e9riode d’urgence sanitaire<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/droit-au-chomage\/comment-faire-toucher-chomage-demission\/#Comment_demissionner_dun_contrat_en_CDI\" title=\"Comment d\u00e9missionner d’un contrat en CDI ?\">Comment d\u00e9missionner d’un contrat en CDI ?<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/droit-au-chomage\/comment-faire-toucher-chomage-demission\/#Comment_demissionner_dun_contrat_en_CDD\" title=\"Comment d\u00e9missionner d’un contrat en CDD ?\">Comment d\u00e9missionner d’un contrat en CDD ?<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/droit-au-chomage\/comment-faire-toucher-chomage-demission\/#Un_autre_moyen_de_toucher_le_chomage_en_quittant_son_emploi_La_rupture_conventionnelle\" title=\"Un autre moyen de toucher le ch\u00f4mage en quittant son emploi : La rupture conventionnelle\">Un autre moyen de toucher le ch\u00f4mage en quittant son emploi : La rupture conventionnelle<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-1\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/droit-au-chomage\/comment-faire-toucher-chomage-demission\/#Comment_toucher_le_chomage_apres_une_demission\" title=\"Comment toucher le ch\u00f4mage apr\u00e8s une d\u00e9mission ?\">Comment toucher le ch\u00f4mage apr\u00e8s une d\u00e9mission ?<\/a><ul class=\"ez-toc-list-level-2\"><li class=\"ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/droit-au-chomage\/comment-faire-toucher-chomage-demission\/#Quand_et_comment_sinscrire_a_Pole_emploi\" title=\"Quand et comment s’inscrire \u00e0 P\u00f4le emploi ?\">Quand et comment s’inscrire \u00e0 P\u00f4le emploi ?<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/droit-au-chomage\/comment-faire-toucher-chomage-demission\/#Qui_peut_avoir_droit_aux_allocations_chomage\" title=\"Qui peut avoir droit aux allocations ch\u00f4mage ?\">Qui peut avoir droit aux allocations ch\u00f4mage ?<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/droit-au-chomage\/comment-faire-toucher-chomage-demission\/#Comment_toucher_les_allocations_chomages\" title=\"Comment toucher les allocations ch\u00f4mages ?\">Comment toucher les allocations ch\u00f4mages ?<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/droit-au-chomage\/comment-faire-toucher-chomage-demission\/#Comment_calculer_ses_allocations_chomage\" title=\"Comment calculer ses allocations ch\u00f4mage ?\">Comment calculer ses allocations ch\u00f4mage ?<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/droit-au-chomage\/comment-faire-toucher-chomage-demission\/#Quest-ce_que_lassurance_chomage\" title=\"Qu’est-ce que l’assurance ch\u00f4mage ?\">Qu’est-ce que l’assurance ch\u00f4mage ?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Demissionner_et_avoir_droit_au_chomage\"><\/span>D\u00e9missionner et avoir droit au ch\u00f4mage<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quel_type_de_demission_donne_droit_aux_allocations_chomage\"><\/span>Quel type de d\u00e9mission donne droit aux allocations ch\u00f4mage ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Un salari\u00e9 d\u00e9missionnaire peut percevoir une indemnisation au titre de l’ARE en cas de <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/chomage-apres-demission\">d\u00e9mission<\/a> l\u00e9gitime. Il peut s’agir d’une d\u00e9mission pour mettre fin au CDD ou au CDI. Une d\u00e9mission est consid\u00e9r\u00e9e comme l\u00e9gitime si vous :<\/p>\n<ul>\n<li>Fa\u00eetes un <strong>D\u00e9m\u00e9nagement : <\/strong>pour suivre votre conjoint ou votre tuteur (si vous \u00eates mineur), si vous \u00eates victime de violence conjugale. Le d\u00e9m\u00e9nagement peut aussi alors avoir lieu si vous avez un enfant handicap\u00e9 admis dans une structure d’accueil \u00e9loign\u00e9e de votre emploi. Ce d\u00e9m\u00e9nagement entra\u00eenant un changement d’emploi.<\/li>\n<li><strong>D\u00e9missionnez d’un nouvel emploi apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9. <\/strong>La p\u00e9riode d’emploi ne doit pas d\u00e9passer 91 jours.<\/li>\n<li><strong>Partez pour faire une formation qualifiante<\/strong>, dans les cas o\u00f9 vous quittez un contrat aid\u00e9 ou un CDD.<\/li>\n<li><strong>N’avez pas re\u00e7u votre salaire <\/strong>partiellement ou enti\u00e8rement.<\/li>\n<li><strong>Subissez des actes d\u00e9lictueux<\/strong> dans le cadre de votre travail.<\/li>\n<li>Avez un projet de <strong>reconversion professionnelle<\/strong> : n\u00e9cessitant le suivi d’une formation ou un projet cr\u00e9ation ou reprise d’ une entreprise.<\/li>\n<li>Souhaitez <strong>exercer un nouvel emploi.<\/strong><\/li>\n<li>Souhaitez faire un contrat de <strong>service civique ou de volontariat.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Si vous voulez avoir droit \u00e0 l\u2019allocation d\u2019assurance ch\u00f4mage (ARE) et que vous d\u00e9missionnez pour un projet de reconversion professionnelle, vous devez justifier d\u2019une dur\u00e9e d\u2019affiliation sp\u00e9cifique d’au moins 1 300 jours travaill\u00e9s au cours des 60 mois qui pr\u00e9c\u00e8dent la fin du contrat de travail.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dispositions_exceptionnelles_en_periode_durgence_sanitaire\"><\/span>Dispositions exceptionnelles en p\u00e9riode d’urgence sanitaire<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si vous avez rompu un contrat avant le 17 mars 2020, les droits au ch\u00f4mage vous sont ouverts seulement si le contrat en CDD ou en CDI :<\/p>\n<ul>\n<li>est d’une dur\u00e9e initiale d\u2019au moins 3 mois ou 455 heures.<\/li>\n<li>\u00a0se poursuit d’une embauche effective \u00e0 laquelle l\u2019employeur met fin avant l\u2019expiration d\u2019un d\u00e9lai de 65 jours travaill\u00e9s \u00e0 partir du 1er mars 2020.<\/li>\n<li>ne s’est pas concr\u00e9tis\u00e9 par une embauche effective. Dans ce cas, le salari\u00e9 produit une promesse d\u2019embauche, un contrat de travail ou, \u00e0 d\u00e9faut, une d\u00e9claration de l\u2019employeur attestant qu\u2019il a renonc\u00e9 \u00e0 cette embauche ou l\u2019a report\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-token-index=\"0\" data-reactroot=\"\"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/simulation-aides?origin=wp-json' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div><\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_demissionner_dun_contrat_en_CDI\"><\/span>Comment d\u00e9missionner d’un contrat en CDI ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le salari\u00e9 peut mettre fin \u00e0 son contrat de travail en CDI dans les cas suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>Dans le cadre d’une d\u00e9mission demand\u00e9e par le salari\u00e9 pour motif professionnel ou personnel.<\/li>\n<li>Lors de la p\u00e9riode d’essai.<\/li>\n<li>Pour un d\u00e9part volontaire \u00e0 la retraite.<\/li>\n<li>Dans le cadre d’une r\u00e9siliation judiciaire.<\/li>\n<li>Dans le cadre d’une prise d’acte.<\/li>\n<li>Pour r\u00e9cup\u00e9rer vos reliquats de droits. Vous reprenez les droits \u00e0 l’ARE dont vous pouviez b\u00e9n\u00e9ficier lors d’une pr\u00e9c\u00e9dente inscription.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous ne pouvez quitter votre emploi qu’apr\u00e8s la dur\u00e9e du pr\u00e9avis. Ce pr\u00e9avis est fix\u00e9 par la convention collective ou selon une application g\u00e9n\u00e9rale dans la profession. La dur\u00e9e du pr\u00e9avis est diff\u00e9rent pour les journalistes. Il y a une dur\u00e9e minimale du pr\u00e9avis en fonction de l’anciennet\u00e9.<\/p>\n<p>Habituellement, seul un salari\u00e9 priv\u00e9 involontairement d’emploi peut se voir ouvrir les droits \u00e0 l’ assurance ch\u00f4mage. Un salari\u00e9 d\u00e9missionnaire ne peut demander \u00e0 P\u00f4le emploi un examen de son dossier que <strong>quatre mois (121 jours) apr\u00e8s la date de sa d\u00e9mission.<\/strong><\/p>\n<p>Il est tout \u00e0 fait possible de d\u00e9missionner en cas de reconversion professionnelle. La d\u00e9mission est le moyen le plus simple de mettre fin \u00e0 un contrat de travail. Il vous suffit simplement de pr\u00e9venir votre employeur par oral ou par \u00e9crit de votre d\u00e9mission. Il est cependant conseill\u00e9 de faire une lettre de d\u00e9mission.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_demissionner_dun_contrat_en_CDD\"><\/span>Comment d\u00e9missionner d’un contrat en CDD ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Vous pouvez rompre un contrat en CDD dans les cas suivants\u00a0 :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Une<\/strong> <strong>promesse d’embauche<\/strong> dans une autre entreprise pour un CDI. Dans ce cas vous devez prouver \u00e0 votre employeur votre embauche en pr\u00e9sentant le contrat sign\u00e9 ou la lettre d’embauche faisant \u00e9tat d’un contrat en CDI et de la date d’embauche pr\u00e9vue. Vous devrez effectuer un pr\u00e9avis de un jour par semaine de contrat.<\/li>\n<li><strong>La faute grave de l’employeur<\/strong> : harc\u00e8lement, non-paiement des salaires, modification de votre contrat sans votre accord.<\/li>\n<li><strong>La force majeure<\/strong> : une catastrophe naturelle vous emp\u00eache de travailler. Le contrat de travail peut alors cesser imm\u00e9diatement, sans pr\u00e9avis.<\/li>\n<\/ul>\n<p>De m\u00eame que pour le contrat en CDI, il vous suffit de pr\u00e9venir votre employeur de votre d\u00e9mission. De pr\u00e9f\u00e9rence avec une lettre. Le salari\u00e9 ne recevra pas d’indemnit\u00e9 de fin de contrat.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Un_autre_moyen_de_toucher_le_chomage_en_quittant_son_emploi_La_rupture_conventionnelle\"><\/span>Un autre moyen de toucher le ch\u00f4mage en quittant son emploi : La rupture conventionnelle<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La rupture conventionnelle permet la rupture d’un contrat en CDI. Cette rupture peut \u00eatre demand\u00e9e par l’employeur ou le salari\u00e9. Si vous demandez une <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/pole-emploi\/rupture-conventionnelle-chomage\/comment-inscrire-chomage-rupture-conventionnelle\/\">rupture conventionnelle<\/a>, vous pouvez obtenir les indemnit\u00e9s sp\u00e9cifiques de rupture, le ch\u00f4mage, et la retraite selon votre \u00e2ge.<\/p>\n<h1><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_toucher_le_chomage_apres_une_demission\"><\/span>Comment toucher le ch\u00f4mage apr\u00e8s une d\u00e9mission ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h1>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quand_et_comment_sinscrire_a_Pole_emploi\"><\/span>Quand et comment s’inscrire \u00e0 P\u00f4le emploi ?<a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-olya-kobruseva-5428833-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-15436\" title=\"Quand et comment s'inscrire \u00e0 P\u00f4le emploi ?\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-olya-kobruseva-5428833-1-200x300.jpg\" alt=\"Quand et comment s'inscrire \u00e0 P\u00f4le emploi ?\" width=\"268\" height=\"402\" \/><\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pour s’ inscrire \u00e0 p\u00f4le emploi, il suffit de :<\/p>\n<ul>\n<li>Cr\u00e9er un espace personnel sur le site.<\/li>\n<li>Remplir un formulaire en ligne avec ses donn\u00e9es personnelles (nom, pr\u00e9nom, date de naissance, adresse e-mail, carte d’identit\u00e9, carte vitale) ou venir prendre<\/li>\n<li>rendez-vous dans une agence P\u00f4le emploi.<\/li>\n<li>Renseigner les fiches de mois de salaires et le RIB.<\/li>\n<li>Cr\u00e9er un CV.<\/li>\n<li>Transmettre les justificatifs de demande d’allocations.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous pouvez effectuer une inscription \u00e0 p\u00f4le emploi d\u00e8s le lendemain de la suspension du contrat de travail mais aussi si vous \u00eates encore en activit\u00e9 salari\u00e9e.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Qui_peut_avoir_droit_aux_allocations_chomage\"><\/span>Qui peut avoir droit aux allocations ch\u00f4mage ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le salari\u00e9 d\u00e9missionnaire peut pr\u00e9tendre au ch\u00f4mage :<\/p>\n<ul class=\"spip\">\n<li>en cas de d\u00e9mission consid\u00e9r\u00e9e comme l\u00e9gitime par le r\u00e9gime d\u2019assurance ch\u00f4mage,<\/li>\n<li>Si, \u00e0 la demande du salari\u00e9, sa situation est r\u00e9examin\u00e9e, \u00e0 l\u2019issue d\u2019un d\u00e9lai de 121 jours (4 mois) de ch\u00f4mage non indemnis\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour \u00eatre indemnis\u00e9 par p\u00f4le emploi et recevoir l’allocation ch\u00f4mage il faut :<\/p>\n<ul>\n<li>Avoir travaill\u00e9 au moins 6 mois sur les 24 derniers mois.<\/li>\n<li>S’\u00eatre affili\u00e9 \u00e0 P\u00f4le emploi dans les 12 mois suivants la fin du travail.<\/li>\n<li>\u00catre consid\u00e9r\u00e9 comme demandeur d’ emploi ou \u00eatre en formation.<\/li>\n<li>Ne pas avoir les droits \u00e0 une retraite compl\u00e8te.<\/li>\n<li>Etre physiquement apte \u00e0 travailler.<\/li>\n<li>R\u00e9sider en France (m\u00e9tropole ou DOM).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il existe un d\u00e9lai de carence de 7 jours avant de recevoir des allocations ch\u00f4mage. Le nombre de jours peut \u00eatre augment\u00e9 si vous avez une indemnit\u00e9 compensatrice de cong\u00e9s pay\u00e9s ou des indemnit\u00e9s sp\u00e9cifiques.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_toucher_les_allocations_chomages\"><\/span>Comment toucher les allocations ch\u00f4mages ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pour se voir verser des indemnit\u00e9s ch\u00f4mage apr\u00e8s une rupture conventionnelle, il est n\u00e9cessaire de remplir les conditions suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Faire les actions d\u00e9cid\u00e9es avec votre conseiller P\u00f4le emploi dans le cadre de votre projet personnalis\u00e9 d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi (PPAE) ;<\/li>\n<li>Vous pr\u00e9senter \u00e0 tous vos rendez-vous avec un conseiller;<\/li>\n<li>Vous \u00eates demandeur d’emploi ou essayez de cr\u00e9er ou de reprendre une entreprise ;<\/li>\n<li>Ne pas refuser deux fois une offre raisonnable d\u2019emploi ;<\/li>\n<li>Actualiser chaque mois votre situation en d\u00e9clarant vos revenus d\u2019activit\u00e9;<\/li>\n<li>Informer rapidement P\u00f4le emploi, dans un d\u00e9lai de 72 heures, si votre situation change. Si vous avez de nouveaux projets professionnels par exemple);<\/li>\n<li>Ne pas faire de fausses d\u00e9clarations.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_calculer_ses_allocations_chomage\"><\/span>Comment calculer ses allocations ch\u00f4mage ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/calculer-chomage\/\">L’allocation ch\u00f4mage<\/a> est calcul\u00e9e \u00e0 partir de vos anciens salaires. Les primes sont comprises dans le calcul.<a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-oleg-magni-2058136-1.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignright wp-image-15437 \" title=\"Comment calculer ses allocations ch\u00f4mage ?\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-oleg-magni-2058136-1-e1605726543303-300x200.jpg\" alt=\"Comment calculer ses allocations ch\u00f4mage ?\" width=\"342\" height=\"228\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-oleg-magni-2058136-1-e1605726543303-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-oleg-magni-2058136-1-e1605726543303-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-oleg-magni-2058136-1-e1605726543303-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-oleg-magni-2058136-1-e1605726543303-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/pexels-oleg-magni-2058136-1-e1605726543303.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 342px) 100vw, 342px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Le montant de l’allocation varie en fonction de vos salaires mais aussi de votre mode d’activit\u00e9 (temps plein ou temps partiel) et de vos pensions.<\/p>\n<p>Le montant journalier de votre allocation ch\u00f4mage est \u00e9gal au montant le plus \u00e9lev\u00e9 entre :<\/p>\n<ul>\n<li>40,4 % de votre <b>Salaire Journalier de R\u00e9f\u00e9rence<\/b> (SJR) + 12,95\u20ac ;<\/li>\n<li>57 % de votre SJR.<\/li>\n<\/ul>\n<p> <\/p>\n<p><span data-token-index=\"0\" data-reactroot=\"\"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/simulation-aides?origin=wp-json' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div><\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quest-ce_que_lassurance_chomage\"><\/span>Qu’est-ce que l’assurance ch\u00f4mage ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>L\u2019Assurance ch\u00f4mage est une\u00a0<strong>assurance qui prot\u00e8ge les salari\u00e9 lorsqu’ils se retrouvent sans emploi.<\/strong> Cette assurance est obligatoire pour les employeurs du priv\u00e9 mais certains employeurs du public cotisent aussi pour celle-ci. Les employeurs du public peuvent choisir de cotiser pour l’assurance ch\u00f4mage ou d’avoir un r\u00e9gime d’auto-assurance.<\/p>\n<p>Ces\u00a0<strong>cotisations<\/strong> repr\u00e9sentent pour l’employeur 4,05 % du salaire brut. L’\u00c9tat participe \u00e9galement au financement de l’Assurance ch\u00f4mage.<\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/simulation-aides?origin=wp-json' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous souhaitez quitter votre emploi et conserver vos droits \u00e0 l’allocation ch\u00f4mage ?\u00a0Voici les situations dans lesquelles la d\u00e9mission est compatible avec les allocations ch\u00f4mage. Table of Contents D\u00e9missionner et avoir droit au ch\u00f4mageQuel type de d\u00e9mission donne droit aux allocations ch\u00f4mage ?Dispositions exceptionnelles en p\u00e9riode d’urgence sanitaireComment d\u00e9missionner d’un contrat en CDI ?Comment d\u00e9missionner […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":15430,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"amp_status":""},"categories":[2991,2989],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v14.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Comment faire pour toucher le ch\u00f4mage apr\u00e8s une d\u00e9mission ?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vous souhaitez d\u00e9missionner et conserver vos droits aux allocations ch\u00f4mage ? 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