Le salaire fait partie des éléments à prendre en compte lorsqu’on souhaite se lancer dans une reconversion professionnelle. Vous êtes intéressé par le métier d’auxiliaire de puériculture ? Découvrez le salaire que vous êtes susceptible d’obtenir.
L’auxiliaire de puériculture est un professionnel de santé. Il est chargé de prendre soin des nourrissons ou jeunes enfants (jusqu’à 3 ans), bien portants, malades ou en situation de handicap.
Travaillant sous la responsabilité de l’infirmier(e) ou de la sage femme, il s’occupe des soins d’hygiène, de confort et de prévention de l’enfant.
Les missions de l’auxiliaire de puériculture varient en fonction du lieu où elle exerce. Découvrez les ci-dessous.
En crèche ou en halte garderie, l’auxiliaire de puériculture peut exercer les mêmes missions. En effet, il est chargé d’accueillir plusieurs enfants dont l’âge est compris entre 3 mois et 3 ans.
Il propose et participe aux activités d’éveil et accompagne l’enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sieste. Il s’assure également de la propreté et l’entretien du matériel et des locaux.
Lorsqu’il exerce au sein d’une maternité, il s’occupe des besoins des nouveaux nés et des enfants en bas-âge (nourriture, toilette, pesée).
Il accompagne les parents dans leur nouveau rôle, il leur montre les différents soins appropriés et adaptés à l’enfant.
Dans le milieu hospitalier, l’auxiliaire de puériculture exerce sous la responsabilité de l’infirmière ou de la sage-femme. Il réalise des soins de prévention, de maintien, d’éducation pour préserver ou restaurer le bien-être et l’autonomie de l’enfant.
Avant de trouver un poste d’auxiliaire de puériculture, vous devez vous assurer d’avoir toutes les compétences nécessaires. La profession d’auxiliaire de puériculture requiert à la fois des compétences et des qualités humaines.
En effet, une auxiliaire de puériculture doit avoir le goût du contact et être à l’écoute de ses patients. Elle doit également savoir travailler et s’organiser au sein d’une équipe. Elle doit faire preuve d’un grand sens de la responsabilité et savoir prendre des initiatives.
L’auxiliaire de puériculture travaille de jour, mais peut aussi être amenée à travailler de nuit, selon la structure dans laquelle elle travaille.
Par exemple, en établissement hospitalier, les horaires vont être très variables. La structure va en effet avoir besoin de personnel aussi bien en journée que la nuit, les week-ends et jours fériés.
En revanche, au sein d’une PMI, en crèche ou encore à domicile, les horaires sont plus réguliers (de 8 – 9h à 17 – 18h).
Le salaire de l’auxiliaire de puériculture varie en fonction de la structure dans laquelle elle travaille et de son échelon.
Lorsqu’elle travaille dans la fonction publique territoriale ou dans la fonction publique hospitalière, son salaire est fixé selon une grille indiciaire. Ainsi, dans le secteur public, elle peut toucher jusqu’à 1 565,13€ bruts par mois et 2 200€ en fin de carrière.
En plus de cette rémunération, l’auxiliaire de puériculture fonctionnaire peut percevoir des primes et indemnités, en fonction de sa situation :
Dans le secteur privé, il peut arriver qu’elle gagne un peu plus. La convention collective du métier accorde une prime d’ancienneté à l’auxiliaire de puériculture. Elle est calculée en fonction de son nombre d’années d’expérience.
Pour devenir auxiliaire de puériculture, vous devez suivre une formation. Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans (17 ans) au moins à la date d’entrée en formation. Aucune condition de diplôme n’est requise.
Vous pouvez accéder à la formation de différentes manières :
Les candidats sont sélectionnés par un jury sur la base d’un dossier et d’un entretien de quinze à vingt minutes. Il a pour objectif d’apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation de chacun des candidats à suivre la formation.
Le dossier comprend les pièces suivantes classées dans l’ordre ci-dessous :
À noter : La formation s’étend sur 11 mois alternée en période de cours et de stages.
Ce métier fait partie des secteurs qui recrutent le plus. Ainsi, vous n’aurez pas de mal à évoluer dans votre carrière.
Avec une expérience professionnelle de 3 années dans le secteur hospitalier ou médico-social. Vous avez la possibilité, en tant qu’auxiliaire de puériculture, d’intégrer un institut de formation en soins infirmier pour préparer le diplôme d’État d’infirmier. Le DEEJE (diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants) est également accessible.
Attention : vous serez soumis à des épreuves de sélection.
Vous pourrez également exercer plusieurs autres métiers du même secteur en passant les concours suivants :
Exemple de métiers : ambulancier ou auxiliaire ambulancier, assistant dentaire, masseur kiné, etc.
C'est un(e) professionnel(le) de santé.
Il réalise des activités d'éveil et des soins qui permettent le bien-être ainsi que le développement d'un enfant.
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L'auxiliaire de puériculture est chargé d'accompagner les enfants en bas âge dans leur développement personnel.
Dans la fonction publique, son salaire peut osciller entre 1 500€ et 2000€.
Vous pouvez accéder à la formation d'auxiliaire de puériculture sans diplôme (CAP, BAC, BEP…) à condition d'être âgé de 17 ans au moins. Cependant, il est nécessaire de suivre une formation délivrant le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture pour pouvoir exercer.
Après quelques années, l'auxiliaire de puériculture peut choisir de devenir infirmière ou aide soignante, par exemple.
Une formation complémentaire est requise pour accéder à ces métiers.
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L'auxiliaire de puériculture dispense des soins de confort et d'hygiène aux enfants de moins de 6 ans. En ce qui concerne la puéricultrice, elle n'assure pas de soins de santé aux enfants (prise de sang, vaccination, prise de médicaments, etc.).