Quelles conditions pour bénéficier du RSA en 2025 ?

Le Revenu de Solidarité Active (RSA) est une aide sociale que vous recevez de la CAF ou de la MSA, selon votre situation. Être bénéficiaire du RSA vous assure un minimum de ressources. Pour percevoir le RSA, vous devez remplir de nombreuses conditions. Ces conditions concernent votre situation personnelle, mais également vos revenus. Mes Allocs vous éclaire sur les conditions du RSA.

Un budget à réduire ?

Contactez gratuitement un conseiller pour réduire vos factures d’électricité / gaz / Internet / assurances.

01 86 26 77 05

Horaires : 8h - 19h30 (lun - ven) et 9h30 - 18h30 (sam). Service partenaire Selectra.

Quelles conditions personnelles pour percevoir le RSA socle ?

Si vous êtes français

Si vous êtes étranger

Les ressortissants européens peuvent bénéficier du RSA sous certaines conditions. Ils doivent soit résider en France depuis au moins 3 mois, soit avoir travaillé en France et être inscrits à Pôle emploi, soit être en arrêt maladie après une activité déclarée, soit suivre une formation professionnelle en étant en emploi. En revanche, les Européens venus en France uniquement pour chercher du travail ne peuvent pas prétendre au RSA.

Pour les ressortissants hors Union européenne, il est nécessaire de résider en France depuis au moins 5 ans avec un titre de séjour autorisant le travail, d’être titulaire d’une carte de résident, d’avoir le statut de réfugié, d’être apatride ou de bénéficier de la protection subsidiaire. À noter que le RSA peut être cumulé avec la prime d’activité, selon la situation du demandeur.

Quelles conditions de ressources pour percevoir le RSA en  2025 ?

Le RSA est attribué sous conditions de ressources, afin de garantir un revenu minimum aux personnes en difficulté financière. Si vos revenus sont inférieurs au montant maximal du RSA, cette aide vient compléter vos ressources pour atteindre ce seuil.

Les plafonds de ressources à ne pas dépasser pour être éligible au RSA

Plafond de ressources à ne pas dépasser si vous êtes seul

En 2025, une personne seule sans enfant peut percevoir un montant forfaitaire de 635,71 € par mois. Pour être éligible, ses ressources ne doivent pas dépasser ce montant. Ce plafond varie en fonction de la composition du foyeret du nombre de personnes à charge.

Plafonds de ressources pour une famille monoparentale 

Les plafonds de ressources pour une famille monoparentale évoluent selon le nombre d’enfant(s) ou de personne(s) à charge.

Le RSA pour une personne seule (montant mensuel) :

Le RSA pour un parent isolé (montant mensuel) :

Vous êtes considéré comme parent isolé si vous remplissez l’un des critères suivants :

• Femme enceinte
• Vous avez au moins un enfant ou une personne à charge, et vous êtes seul(e) suite à un événement de vie(comme un décès, une séparation, etc.)

Dans ce cas, vous bénéficiez d’une majoration du montant de votre RSA. La durée de cette majoration dépend de la date de l’événement de vie, comme suit :

• Si l’événement intervient après les 3 ans de l’enfant à charge : la majoration dure 12 mois et sera versée pendant les 18 mois suivant l’événement. Vous devez déclarer cet événement à votre CAF dans un délai de 6 mois après sa survenue
• Si l’événement intervient avant les 3 ans de l’enfant à charge : la majoration dure jusqu’aux 3 ans de l’enfant

Plafonds de ressources pour un couple

Si vous êtes en couple, les plafonds de ressources que vous devez respecter varient selon votre situation familiale. Le nombre d’enfant(s) ou de personne(s) à charge de votre foyer.

Le RSA pour un couple (montant mensuel) :

Les ressources prises en compte dans le calcul du RSA

Le calcul du RSA est basé sur un montant forfaitaire qui dépend de la composition du foyer et du nombre d’enfants à charge, ainsi que sur les ressources de votre foyer. Le montant du RSA est donc déterminé en soustrayant les ressources de votre foyer du montant forfaitaire. Ces ressources sont prises en compte sur la base de la moyenne mensuelle des revenus perçus au cours des 3 mois précédant votre demande.

Ressources prises en compte pour le calcul du RSA :

• Revenus d’activité professionnelle
• Indemnités de volontariat
• Indemnités journalières : maternité, paternité, adoption, accident du travail, maladie professionnelle
• Indemnités de chômage partiel
• Allocations chômage : Allocations de retour à l’emploi (ARE), etc
• Allocations logement : aides au logement telles que l’APL, l’ALS, etc
• Pensions, retraite, rentes : rentes viagères, pensions alimentaires, etc
• Allocations journalières d’accompagnement d’une personne en fin de vie
• Dédommagements et autres compensations : victimes de l’amiante, prestations compensatoires, etc
• Ressources exceptionnelles : vente d’un bien immobilier, héritages, gains aux jeux, etc
• Capitaux placés : investissements financiers générant des intérêts
• Rente d’orphelin : pour les enfants perdant leurs parents
• Certaines prestations familiales :Allocations familiales, complément familial, allocation de soutien familial, etc
• Allocation aux adultes handicapés (AAH) et l’Allocation supplémentaire d’invalidité (ASI)
• Prime forfaitaire mensuelle pour reprise d’activité
• Revenus locatifs : loyers perçus d’un immeuble loué
• Valeur locative : valeur locative d’un logement, local ou terrain non loué
• Allocation d’entretien perçue de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) : pour les personnes désignées comme tiers digne de confiance.

Depuis début mars 2025, la déclaration trimestrielle est simplifiée grâce à un formulaire pré-rempli, intégrant automatiquement certains revenus avec la possibilité de corrections. Par ailleurs, les périodes de déclaration ont changé: depuis mars, il faut déclarer les revenus de novembre, décembre et janvier, au lieu de décembre, janvier et février auparavant. Cette modification vise à réduire les erreurs et accélérer le traitement des dossierspour un versement plus fluide.

Les aides au logement prises en compte dans le calcul du RSA

Si vous bénéficiez d’une aide au logement (APL, ALF, ALS), un forfait logement est ajouté à vos ressources. Ce montant forfaitaire varie en fonction du nombre de personnes au foyer et peut donc influencer le calcul final du RSA.

Ces éléments doivent tous être déclarés à la CAF afin de procéder à un calcul exact du montant auquel vous avez droit.

Quelles conditions pour bénéficier du RSA lorsqu’on est au chômage ?

Le RSA et l’ARE

Il est tout à fait possible de percevoir le RSA si vous touchez l’ARE (Allocation de Retour à l’Emploi), mais pour cela, vous devez remplir certaines conditions spécifiques. Si vous êtes bénéficiaire de l’ARE, le montant du RSA sera ajusté en fonction de vos allocations chômage. En d’autres termes, le montant forfaitaire du RSA sera diminué du montant de l’ARE que vous percevez. Il est important de mentionner précisément le montant de votre ARE lors de votre demande de RSA.

Exemple :
Si vous êtes demandeur d’emploi vivant seul et sans enfant, et que vous percevez 200 € par mois d’ARE, le montant du RSA pour une personne seule est de 635,71 €. Dans ce cas, vous bénéficierez d’un RSA de 435,71 € (635,71 € – 200 €).

Conditions pour toucher l’ARE :

Pour pouvoir bénéficier de l’ARE, vous devez remplir les conditions suivantes :

• Être privé(e) involontairement d’emploi (licenciement, fin de CDD, etc.)
• Être physiquement apte à l’emploi
• Résider en France
• Être inscrit(e) à Pôle emploi comme demandeur d’emploi
• Avoir travaillé au moins 6 mois dans les 24 derniers mois (ou 36 mois si vous avez 50 ans ou plus) avant la fin de votre contrat de travail

Le RSA et l’ASS

Si vous êtes bénéficiaire du RSA, il est aussi possible de toucher l’ASS (Allocation de Solidarité Spécifique), mais encore une fois, certaines conditions doivent être respectées. Dans ce cas, le montant de l’ASS sera également déduit du RSA que vous percevrez.

Conditions pour toucher l’ASS :

• Être apte au travail
• Faire des démarches actives pour retrouver un emploi ou créer/reprendre une entreprise
• Avoir épuisé vos droits à l’ARE ou à la rémunération de fin de formation (RFF)
• Avoir travaillé au moins 5 ans au cours des 10 dernières années avant la fin de votre dernier contrat de travail

Ainsi, il est possible de bénéficier à la fois du RSA et de l’ASS dans certains cas, mais chaque allocation est soumise à des conditions précises et à un ajustement en fonction des montants perçus.

Conditions RSA avant 25 ans

Le RSA peut être attribué aux jeunes actifs ou aux jeunes parents. Sous quelles conditions pouvez-vous toucher le RSA si vous avez moins de 25 ans ?

Si vous êtes de nationalité française

Si vous êtes de nationalité française, vous pouvez bénéficier du RSA jeune actif sous certaines conditions. Vous devez être âgé de moins de 25 ans, majeur, et résider en France de manière stable et effective. Pour pouvoir toucher le RSA jeune actif, il est également nécessaire que vous ayez travaillé pendant au moins 2 ans à temps plein, soit un total de 3 214 heures, au cours des 3 ans précédant votre demande. Cependant, cette condition ne s’applique pas aux jeunes parents isolés, c’est-à-dire les célibataires, divorcés, séparés ou veufs ayant un enfant à charge. En termes d’activités professionnelles, sont prises en compte les heures de travail salarié ou non salarié, les heures effectuées pendant un contrat de volontariat dans les armées, ainsi que les heures d’activité occasionnelle pendant des périodes de chômage indemnisé.

Si vous êtes un jeune parent, vous pouvez bénéficier du RSA jeune parent, même si vous avez moins de 25 ans. Pour cela, vous devez être citoyen français, résider en France de manière stable et avoir au moins un enfant né ou à naître. Vous devez également respecter des conditions de ressources, c’est-à-dire que les revenus de votre foyer ne doivent pas dépasser un plafond déterminé. En revanche, si vous êtes en congé parental, sabbatique, sans solde ou en disponibilité, vous ne pourrez pas toucher le RSA jeune parent, sauf si vous êtes considéré comme parent isolé. De même, les étudiants ou stagiaires non rémunérés ne sont pas éligibles, sauf dans le cas des parents isolés.

Si vous êtes étranger

Pour les ressortissants européens, pour toucher le RSA jeune actif ou jeune parent, vous devez résider en France de manière stable et effective. Vous devez également remplir l’une des conditions suivantes : avoir un droit de séjour en France et y vivre depuis au moins 3 mois, avoir eu un travail déclaré en France et être sans emploi au moment de la demande, ou être en arrêt maladie ou en formation professionnelle en France au moment de votre demande. Les ressortissants européens qui souhaitent bénéficier du RSA ne peuvent pas simplement être présents sur le territoire pour chercher un emploi.

Si vous êtes un ressortissant d’un autre pays, vous devez résider en France de manière stable et avoir un titre de séjour vous permettant de travailler en France depuis au moins 5 ans. Il existe aussi d’autres conditions, comme être titulaire de la carte de résident, avoir le statut de réfugié, être reconnu comme apatride ou bénéficier de la protection subsidiaire. Dans ce cas, vous devez également remplir la condition de travail, c’est-à-dire avoir travaillé pendant au moins 2 ans à temps plein au cours des 3 dernières années, à l’exception des parents isolés.

Vous pouvez vous rendre sur notre simulation RSA pour plus d’informations.

France Travail : un accompagnement clé pour l’insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA

Depuis le 1ᵉʳ janvier 2025, une réforme du Revenu de Solidarité Active (RSA) est entrée en vigueur, introduisant des mesures destinées à renforcer l’insertion professionnelle des bénéficiaires.

Inscription automatique à France Travail

Désormais, tous les bénéficiaires du RSA sont automatiquement inscrits à France Travail (anciennement Pôle emploi). Cette inscription vise à faciliter leur accès aux services d’accompagnement vers l’emploi.

Signature obligatoire d’un contrat d’engagement

À la suite de leur inscription, les allocataires doivent signer un contrat d’engagement. Ce document formalise les droits et devoirs du bénéficiaire, détaillant les actions à entreprendre pour favoriser leur insertion professionnelle.

Obligation d’activités hebdomadaires

La grande nouveauté de la réforme est l’instauration d’une obligation d’activités de 15 à 20 heures par semaine. Ces activités peuvent inclure :

• Des formations qualifiantes ou professionnelles,
• Des ateliers de recherche d’emploi,
• Des stages en entreprise ou en association,
• Du bénévolat ou des actions sociales,
• Des immersions dans des secteurs en tension.

L’objectif est d’éviter que les bénéficiaires ne restent sans activité et de les aider à acquérir des compétences ou une expérience valorisable.

Les bénéficiaires dispensés de l’obligation d’activité

Certaines personnes peuvent être exemptées de cette obligation en raison de leur situation personnelle, notamment :

• Les personnes en situation de handicap ou en incapacité de travail,
• Les parents isolés avec un enfant de moins de 3 ans,
• Les personnes confrontées à des problèmes de santé temporaires,
• Certains aidants familiaux qui s’occupent d’un proche dépendant.

Dans ces cas, l’accompagnement sera adapté à leur situation sans obligation stricte d’activité.

Sanctions en cas de non-respect

Le non-respect des engagements prévus dans le contrat peut entraîner des sanctions, appelées « suspension-remobilisation ». Ces mesures visent à encourager une participation active des bénéficiaires dans leur parcours d’insertion.

Cette réforme a pour objectif de renforcer l’accompagnement des bénéficiaires du RSA et de favoriser leur retour durable à l’emploi.

Les autres dispositifs pour faciliter votre retour à l’emploi

L’accompagnement personnalisé pour retrouver un emploi

Les bénéficiaires du RSA peuvent bénéficier d’un suivi renforcé par France Travail, incluant des entretiens réguliers, des ateliers et des formations adaptées à leur profil. De plus, le Contrat d’Engagement RSA impose désormais un certain nombre d’heures d’activité (formation, stage, bénévolat, emploi) pour favoriser l’insertion professionnelle et accélérer le retour à l’emploi.

Les aides financières pour faciliter la réinsertion

Outre le RSA, plusieurs aides peuvent soutenir le bénéficiaire dans ses démarches. Parmi celles-ci, on trouve la prime d’activité, qui complète les revenus professionnels, ainsi que les aides à la mobilité ou à la formation professionnelle. Ces aides sont conçues pour rendre le retour à l’emploi plus accessible et financer des projets de reconversion ou de formation.